关于市级文明单位复查的自查报告
大荔县精神文明建设办公室:
2011年，大荔县邮政局在县委、县政府的领导下，在县文明办的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，争做文明标兵，创优服务环境。我局根据单位精神文明建设的实际情况，紧紧抓住机关效能建设活动，大力开展文明服务活动，对照省市县级文明单位复查评分表的标准进行了认真的检查，其自查总得分95分。我们认为自查是客观、公正的，遵循了“从严、从细、全面、准确”的原则。现将自查情况分述于下：
一、组织领导有力，思想教育深入，道德风尚良好（得分19分）
大荔县邮政局自创建市级文明单位以来，严格按照你办的要求做好各项工作，今年我局一如既往的狠抓精神文明建设。一是年初成立了以党组书记、局长韦毅同志为组长，副局长为副组长，各部室负责人为成员的领导小组，明确了精神文明建设工作有人抓、有人管，有具体人员负责实施。二是做到年初有精神文明建设工作计划，严格按照工作计划实施。三是加强班子理论学习，每月、每季度都有学习计划、学习安排，不断提高对精神文明建设的领导能力。四是在精神文明创建工作每年都要对职工进行身体检查、慰问单位工作人员配偶、下岗职工和老弱病残退休职工，实实在在的为单位工作人员办好事、办实事。五是充分发挥文明单位的示范、带动作用，热心支持社会公益事业，积极参加上级部门及社区安排的公益性活动。六是领导班子团结协作，作风正派，开拓创新，勤政廉政，重大决策民主公开，全年单位无一例影响精神文明建设的案件发生，领导班子每年测评满意率达97%以上，继续保持了市级精神文明建设先进单位的标准。
二、对外宣传和舆情信息（得分24分）
继续加强公民道德建设，加大文明礼仪的学习和宣传活动。一是上半年支部按照上级部门的要求认真组织学习党的十七大会议精神，强化政治思想教育。同时注重文明礼仪内容学习，按要求做到每人仪表、服务用语达标，并落实在实际的工作行动中。二是支部牵头，业务主管部门组织，针对员工业务技能、服务礼仪多次进行培训及技术比武，切实提高了全局整体对外服务水平。三是积极开展各种精神文明竞赛活动。今年，我局把精神文明建设纳入重要工作内容，通过开展活动，来提高干部职工的思想素质和精神风貌，改变不良的作风。四是不断加大对外宣传，创造良好社会氛围。今年我局共在《陕西省邮政报》发表宣传文章3篇，在渭南邮政网站发表各类宣传文章30余篇，有力的对我局邮政业务、党政业务、员工生活等进行了良好的宣传，营造了很好的企业氛围及社会效应。
三、创建和谐企业、精神文明，增强学习氛围及文体卫生活动（得分19分）
我局除每周一进行业务、政治学习外，每年对职工进行不少于5次业务知识集中学习和培训，加强对邮政业务规范化管理，全局自觉学习氛围良好，每个人的业务水平有了长足进步。今年我们大力推行持证上岗制度，全局在很短的时间里掀起了争先学习考证的大好氛围。坚持每月对全局对外服务情况进行监督检查，并按月发出通报，对出现的服务问题及时更正，有力的提升了企业形象，树立了邮政品牌。今年，我局先后组织了《创金牌服务、用户满意百分百》、《同享世园、共赢精彩服务劳动竞赛》及《服务世园、情暖用户营投服务大提升》等活动，通过业务培训、集体考试、评比评选等方式，不断增强员工争先创优意识，共建和谐企业，提升精神文明建设。同时大荔县邮政局今年加大了对各支局的生活设施的配备工作，先后为各支局增加了电视，配备了空调、乒乓球桌及相应的文体活动用具，不断加强节日小型文体活动的开展，鼓励各支局适时举行有益的文体活动，活跃职工生活氛围。
通过各种学习，全局干部职工自身修养、素质不数提高。遵守卫生防疫制度，深入扎实做好人口与计划生育工作和环境卫生清洁单位，今年我单位无一例违反计生工作条例，继续保持计生工作合格单位。每年坚持2—3次群众性文体活动，并创建了照片档案资料，职工精神文化、生活健康向上。
四、加强民主管理，严格遵纪守法（得分19分）
大荔县邮政局按照民主管理的要求，不断完善各项管理制度，实行了政务公开、财务公开等各种公开办事制度。单位自成立以来，领导干部从无违法违纪案件，全体职工无严重违法违纪案件及刑事案件发生，杜绝了“黄赌毒”“邪教活动”等不良现象，保持积极向上的精神风貌。同时，建立健全了安全生产责任制，定期对各环节进行监督检查，更换灭火器，各种安全生产措施严密，确保无安全生产责任事故发生。单位近几年都保持了安全工作、社会治安综合治理先进模范单位。
五、内外环境优美、环保工作达标(得分14分)
大荔县邮政局在资金十分紧缺的情况下，对环境卫生及时清理，严格要求单位职工讲究办公环境卫生，随时保持干净卫生。同时，对所需卫生设施及时购买。一是对周边的道路进行硬化，全面实现了道路平坦、整洁。二是对家属院内和办公公共区域进行了整体绿化，培植和购买各种花卉达10余种，如今院内和办公区枝繁叶茂，环境优美，为住户、工作人员提供很好的居住和办公环境。三是对单位办公区的环境卫生及时清除，要求工人每天对厕所、门窗及办公区、住宅区的楼梯进行清扫，对住户和单位产生的垃圾进行定点倾倒，并保持每天过道、楼梯无乱堆乱放现象。四是及时购买了室内必备的垃圾桶、纸篓、痰孟、烟缸、扫帚、拖把等公共设施，并按单位卫生制度放置合理，整洁。五是深入扎实做好人口与计划生育工作，今年我单位无一例违反计生工作条例，继续保持计生工作合格单位。
