综掘队2014年工作总结及2015年工作安排
2014年生产工作即将圆满结束，我单位在生产、行政等工作方面也会交上一份满意答卷，画上了一个圆满的句号。在我公司党、政各级的正确领导下，按照矿党政各阶段的工作安排部署及下达的各项生产任务，积极开展各项安全生产工作，取得了较好的成绩。针对单位实际情况具体工作总结以下几点：
（一）、制定生产计划、合理组织生产、确保圆满完成任务
2014年1月至7月底主要负责掘进1312石门、1312车场、1322轨下与1311皮下联络横穿以及1322轨下的开拓任务，8月至十一月中旬，主要施工了1321皮下、1220运皮带机头漏煤眼，并下运安装一台EBZ-135型综掘机、一台EBZ-200型综掘机等，十一月中旬开始掘进1321皮下与1322轨下联络横穿；截止十月底，公司下达我单位生产计划600米，我单位实际掘进640米，超额完成公司下达生产计划，今年我单位单位严格按照公司下达的生产指标认真制定生产计划组织生产，合理安排工序，强化劳动纪律，抓好工时利用，狠抓验收制度，工程质量、文明生产工作，并把责任落实到班组和个人，保持了生产持续稳定发展的势头。在公司领导的正确指挥下及有关部门的大力配合下，制定合理有效的施工安全技术措施，使我单位顺利的组织生产，圆满完成了公司下达的生产任务。
（二）、充分利用班前、班后会，加强职工队伍的安全思想教育工作
1、利用三班班前会及时传达贯彻上级领导指示精神，安全办公会议精神，并开展班前风险评估，以及危险源辨识学习，利用周五安全活动日学习事故案例，要求广大职工真正从思想上的转变，全身心投入到安全生
产工作当中，职工们都已转变原有观念，改掉了不安全行为的习惯，都能遵章生产。
2、利用班前会总结上班安全生产情况及安全隐患排查工作，并及时汇报、填写隐患排查记录，针对生产中的重点、难点，合理安排布置当班生产工作。
3、班后及时组织当班工作人员，由队领导负责主持班后会，广大职工积极汇报班内生产情况和存在隐患处理情况，将存在的隐患、问题，立即安排处理，在最短的时间内处理，防止了事故的发生，各类事故处理在萌芽状态。
（三）、加强各工种技能培训工作
1、严格执行我公司关于特殊工种管理的各项要求及规定，特殊工种做到了定期培训。
2、每月队内制定培训学习计划，针对性强，提高特殊工种操作技能，利用所学到的专业知识运用到生产工作当中，更好的进行安全生产。
3、加强设备标准化管理及强制保养工作，绝不允许设备带“病”作业，加大日常保养巡回检查力度，确保设备完好率达到要求。并及时填写设备日常维护记录，责任做到层层安排、落实。
4、充分利用班前会继续组织员工学习岗位标准作业流程的相关文件精神、以及岗位标准作业流程的相关内容，监督落实职工对岗位标准作业流程卡的学习情况，基本做到了每位员工都能熟悉掌握各自工种的相关流程要求。
（四）、加强质量标准化管理工作
1、着力加大了验收力度，做好详细记录，严格执行施工作业规程的各
项要求、规定，加强掘进工作面最大空顶距、空帮距及锚索的滞后距离和液压前探临时支护的管理，确保所施工的支护安装牢固齐全有效，严禁空顶、帮作业。
2、严格执行神华集团公司《安全质量标准化标准考核评级办法实施细则汇编》验收实施细则规定验收内容，确保机电设备管理、工程质量、按照神华特级要求达标。
3、班组从每道工序做起，严格按质量标准化施工，加强日常生产管理，确保工程质量和各项指标的完成。
（五）、综合治理
和谐区队建设稳步推进，职工的思想教育理念新、思路清，综合治理和信访工作稳定，杜绝了任何违法违纪事件，党务工作扎实有效，全面提升了区队整体形象，全队未发生一例刑事、政治、治安事件，因干群沟通不好，六月份我单位发生一起班组集体越级上访事件，事件发生后，针对这个班组提出的六条问题，支部书记及时与该班组成员多次进行了面对面沟通，并就班组提出的问题做出了诚恳解释和回答，及时消除了该班组员工的不理解、不明白的症结。
（六）、党风廉政
加强了党风廉政建设，增强了队领导班子凝聚力。在公司党委、公司纪委及各级领导的领导下，认真贯彻执行上级和矿党政关于党风廉政建设工作的部署，进一步完善党风廉政建设制度，做到了党风廉政建设管理有规章制度可依，切实抓好了源头预防工作。并每月做到队务公开。
二、2015年工作安排
主要工作：按照公司安排和要求，继续1321皮下开拓掘进。 在新的一年里，我们要继续深入学习贯彻党的群众教育实践活动精神，在公司党政的领导下，继续发扬我单位特别能战斗的精神，创建一流队伍，力争早日建成公司级文明单位；深挖潜力，创先争优，做好各项工作，努力实现神华集团提出的两个“安全理念”，为创建五型企业作出更大贡献。
综掘队2014年工作总结及2015年工作安排
黄白茨矿业公司综掘队 2012年11月25日
