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南京调查报告

发布时间:2020-03-02 03:49:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于医务人员对男护士社会认同度的调查报告

徐州医学院护理学院周凯 陈敏敏 陈静等

[摘要] 目的:调查研究医务人员对男护士的社会认同度。方法:进行问卷调查,对各种资料进行归纳、总结、对比、分析和评价。结果:综合评述医务人员对男护士的社会认同度。结论:对在院男护士,应提高社会对其认知度。

[关键词]医务人员男护社会认同度

随着社会的进步和护理学的发展,越来越多的男性加入到护理队伍中,护理专业已不再是只有女性从事的工作,为此,今年暑假作为大二学生的我们参加了我校我院赴南京市的大学生暑期社会实践服务团,在南京市区的5家三甲医院进行了为期3天的暑期社会调查活动。调研采取问卷调查的方式,共发放问卷95份,回收有效问卷88份,有效回收率92.6%。

一、男护士压力现状分析

1、自我概念与传统观念的冲突

在人们的印象中,护士是女性一统天下,护理工作都是女性干的事,而男性从事护士工作则被视为无能无前途,心理压力大。受此影响,一些男护士在婚姻上都不顺,不少女性一听找的对象是个护士先生,往往退避三舍。在护理工作中,男护士也会因性别而遭遇种种尴尬。由于社会偏见的影响,男护士在工作中慢慢会觉得寡郁而不得志,认为混在女性世界里是没有前途的,更会生出护理工作就是伺候人的想法,认为很丢脸。

2、男护士的社会地位较低

社会对男护士的认可,对护理行业内涵的理解不够,给予护士的地位不高,也影响了护士的地位和作用发挥。不少医务人员表示男护在医院的地位不怎么高。护士在医院中地位较低,护士的付出不能得到充分肯定和补偿,自身发展机会少。国民对护理工作的重要性认识不足,独尊医疗,不承认护士的价值。造成护士心理不平衡,产生自卑、沮丧、失望、焦虑、抑郁等。这种职业形象紊乱的心理压抑,直接影响男护士的身心健康。护士的天职应该是送给病人温暖,不仅从科学上、技术上照顾病人,更要从心理上照顾病人,让自己成为病人的兄弟姐妹,成为病人倾吐心声的知音。然而可惜的是,在中国,护士长期被误读成了“护工”。“一个大男人去干伺候人的工作”,这不仅遭到了异样的眼光,还被视为“无能、无前途”。

3、工作性质—超负荷的工作状态和长期紧张的脑力劳动

“以病人为中心”的护理模式,使护士工作已从单纯的执行医嘱转移到为病人提供生理、心理、社会和文化的全面照顾。这种包括心理和文化照顾在内的全面护理,是复杂而具有创造性的工作,需要护士付出更多的劳动和精力。可是目前现在医院护士处于超负荷工作状态,日夜不停地工作,生活不规律。尤其是急诊科、ICU和心血管病房等特殊科室,护理任务重,实施抢救多。特别是夜班护士,既要独自完成繁重的工作,又担心病人出意外,造成心理高度紧张和身体疲乏。这种长期高压状态不仅会影响护士的身心健康,而且会影响护理质量。

4、收入不高

几乎每年都有男护抗拒不了其他职业丰厚的待遇、较高的社会地位,而选择跳槽。剩下的,很多也是在摇摇摆摆中,期待去挖掘职场“另一桶金”。

21世纪是知识经济时代,科学技术加速发展,知识相互渗透。同计算机和电子技术一样,还会有更多的技术应用于临床,使医疗仪器不断更新,各种新的检查和治疗手段层出不穷,为医学发展增添活力,也对护士提出了更高的要求。谁能紧跟科技发展,不断学习新理论、新知识和新技术,谁就能跟上时代的步伐。它迫使护士在完成了紧张的工作之余,还要努力学习。否则知识老化,难以胜任临床护理的需要,如果我们看不到这种压力存在的必然性,没有足够的心身准备,很难适应未来。21世纪的到来给护士带来新的挑战和更大的压力。因此,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险,将给护理事业带来重大影响,应给予高度重视。

二、男护士的优势

1、生理上的优势

男性在生理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势,在一些产房,男护往往能将孕妇轻易抱上产床;再如体力的持久性,一些手术持续时间很长,男护能更长久地站立。同时,男护有利于患者隐私的保护。人们往往认为,一些病害涉及私处的女病号不愿男护士照理,但同样,面对生殖有关的疾病,男性患者也常常不愿对女护士讲,这时男护较女护更具有\"魅力\"。因为给男病人插导尿管、术前植皮等护理工作时,越来越多男病人拒绝女护士而要男性帮忙。

2、心理上的优势

与女护士相比,男护士在心理方面也有自己的优势,如耐力、应变能力、操作能力等,这也就使得男护士更能胜任现场抢救、重症护理、仪器操作等方面的工作。

3、大胆创新

男护士敢想、敢干、肯钻研,对于整个中国护理事业的发展,都是莫大的喜事。

三、进一步提高男护士社会认同度的对策

随着社会的发展,从病人需求、个性化护理及保护病人隐私权角度看,整个社会都需要男护士。职业不应分性别,男护士与女护士在护士队伍中应各占一定比例,尤其是在门诊、供应室、手术室、重症监护病房,精神病院、生殖专科医院等,进一步提高社会对男护士的认同度。

1、加大相关人才培养

近年来全国许多中等卫生学校和医学类本专科院校,都开始招收和培养男性护理人才,这是一个好的现象,但目前的培养速度和规模,还很难与整个社会的需求增长相一致。

2、具备良好的心理素质

作为一名男护士,应加强自身修养,不应把社会、家庭、人际关系或其他地方的不快带到工作中。善于保持稳定的情绪和丰富的情感。要善于通过自己积极向上、乐观自信的内心情感鼓舞病人以增进护患之间的情感交流,取得病人主动积极的配合。要善于控制自己的

情绪,不能用个人的情绪起伏波动而影响对病人的态度。应始终保持情绪稳定,不论在什么情况下都要保持不急不躁,正规操作。在日常工作中急躁、情绪激动或低落都会影响工作。因此护士应有一个稳定的情绪及良好的心理素质。

3、转变传统观念

要改变现状,不仅要提高男护士的地位,还要转变观念,给男护士更多的关怀,让大众认识、了解护士这一职业,要让人们有一种普识。许多人脑子里根深蒂固地认为,护士就是女性做比较合适,其实医院里有很多细致的分工,像手术室、骨科、泌尿科、外科等科室,都很需要男护士。

相信随着社会科学技术发展和人们思维观念的转变,男性护士将会越来越多。

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