干部作风建设年调研报告
吴光用
一、全队干部作风建设的基本情况
近年来，连队始终把加强领导班子、领导干部队伍建设作为推进工作、加快发展的重要保证，通过思想作风建设，不断提高干部思想政治素质。连续数年开展了阶段性、集中性思想作风建设活动，根据不同时期的情况，确定不同的教育主题，经常持久地抓好思想作风建设，促进了全连队经济和社会事业的健康顺利发展，领导干部队伍思想作风建设取得了扎实成效。
基本现状：
一是发展意识强，坚持以经济建设为中心的思想始终比较坚定。调查显示：经济近几年来之所以取得了长足的进步，关键在于“发展”两个字。一些同志谈到，全队上下凝心聚力，干事创业，实现了经济发展的新跨越。领导干部特别是党政“一把手”殚精竭虑、任劳任怨，始终保持着艰苦奋斗的优良传统和奋发有为的工作状态。
二是精神状态进一步振奋，读书充电更新知识的风气日益浓厚。调查显示：在连队领导下，再创连队新局面充满信心。人气比较旺、人心比较齐，特别是在急难险重任务面前敢于打硬仗，保证了各项工作的顺利推进。同时，各级领导干部面对新形势，身处知识爆炸的新时代，都有一种压力感、紧迫感、危机感。求知欲望、更新知识的意识比过去明显增强，在干部队伍中形成了一股读书充电、更新知识的新风尚。 三是权利运行机制进一步规范，民主集中制建设日益加强。近几年来，连队党支部坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善连队议事规则，进一步健全保障民主集中制实行的监督制约机制，凡属本队的重大决策必须集体讨论决定。 “一把手”逐步积累起贯彻民主集中制的领导和工作方法，善于听取班子同志的意见，较好地体现了集体领导与个人分工负责相一致的要求。
四是廉政勤政和服务意识有所强化。连队在一手抓经济建设的同时，坚持不懈地抓党风廉政建设，加强教育，健全制度，实行民主监督，深化改革，党员干部特别是领导干部廉洁自律的自觉性明显增强。领导干部的工作作风进一步深入，特别是为农民解决实际问题的积极性明显高涨。
二、主要做法
一是注重学习，提高干部队伍素质。先后组织举办各种培训班15期200人次；举办学习党章、科学发展观、建设和谐社会、新农村建设等各类讲座4期，受训党员30人。
二是用科学的理论武装干部。先后认真扎实开展了干部作风集中学习教育整顿，从而提高了干部特别是领导干部的思想政治素质和运用科学理论解决问题的能力。
三是用丰富的知识充实干部。加强干部实践锻炼。开辟了干部培养的新途径。
四是完善制度，约束干部行为。高度重视，上下形成思想共识。真抓实做，抓好基础重点把握。完善制度，规范行为准则。
