完冒乡党风廉政建设工作执行情况
2014年完冒乡党风廉政建设工作在县纪委正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕全县中心工作，结合党的群众路线教育实践活动，乡纪委认真贯彻党风廉政建设精神，严格落实中央“八项规定”和省委“十项规定”及州委实施细则，使全乡党风廉政建设工作不断引向深入，确保了各项工作任务顺利完成。
一、所做的工作：
（一）加强组织建设，完善工作制度保障。完冒乡党政领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，树立了党员干部队伍的良好形象。一是加强理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十八大、十八届四中全会精神和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。年初签订了党风廉政建设责任书，明确主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人；完善修订了《干部职工请销假制度》、《干部职工管理办法》、《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《财务管理制度》、《干部职工学习制度》、《干部职工外出报告制度》、《干部职工签到制度》等十多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。三是规范议事程序。重大事项必须经乡党委会议讨论决定，对于项目建设，重大财务开支等重大问题先由负责人与分管领导沟通提出意见，提交党委会议讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
（二）加强作风建设，落实廉政风险防控。完冒乡党委结合群教工作，通过加强对领导班子、副科级干部、服务窗口及党员干部围绕“四风”进行谈心谈话活动，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和州委实施细则要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对惠农服务窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好政府形象，防止各类问题发生。四是借力媒介推动。结合群众路线教育工作，为干部职工播放电教片，广泛宣传为人民服务的宗旨意识和廉政建设工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风”问题进行了相互查找，开展了“我是谁、为了谁”、“立党为公、执政为民”讨论活动。
（三）加强廉政建设，发挥纪检监察作用。乡纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以干部职工为主要对象和基本单元，有效针对群众工作点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。一是加强廉政文化。乡政府院内制作了廉政标语牌，保持警钟长鸣、防微杜渐；在没有统一的政务大厅的情况之下，为了更好的服务群众，做到了各工作室、服务窗口牌上墙，做到形象上墙、电话公开、宣传到位。二是严格纪律执行。乡纪委对干部职工请销假、签到、队伍建设、规范办事程序等方面全程监督，对个别工作纪律散漫的同志，由纪委进行了提醒谈话，对1名长期不在岗的同志上交人事部门。
下一步，我乡将严格落实县委、县政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为新完冒建设做出应有贡献。
