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述职述廉报告(上传版)

发布时间:2020-03-02 12:54:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

领导干部述职述德述廉报告

县委常委、县委办公室主任XXX

自换届以来,我先后任XX县人民政府县长助理、XX镇党委书记、中共XX县委常委、县委办公室主任等职务。特别是2008年7月任县委办公室主任以来,在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的部署要求,履职尽责,开拓创新,廉洁勤政,真抓实干,各项工作都取得了优异成绩。

一、加强理论学习,不断提高政治修养和业务水平

始终坚持把学习作为提高自身素质和领导水平的重要途径,在工作比较繁重的情况下,积极参加上级和县委、县政府组织的各种集体学习活动,并注意平时挤出时间加强自学。充分利用XX干部在线学习等多种方式,认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神,深刻领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,特别是对中央提出的科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略思想进行了深入系统学习,认真领会精神实质、正确把握内涵,在思想和行动上始终与上级党委、政府保持高度一致,增强了对党的路线方针政策的理解力和执行力,提高了个人政治素质和干事创业的水平。坚持理论联系实际的学风,注重向基层、实践学习,主动结合县情、工作实际,重点围绕县委办公室“三个服务”、全县信访稳定等方面进行调查研究,推动工作深入开展。同时,敢于打破传统思维方式,在招商引资、安全稳定等方面创造性的提 1

出了一些新的建议和办法,并进行了积极探索和实践,取得了良好成效,促进了全县经济发展和社会和谐稳定。

二、注重科学实干,努力开创分管各项工作的新局面

(一)突出政务服务,切实发挥参谋助手作用。首先突出综合调研,组织带领办公室人员经常深入基层、深入企业,搞好调查研究,撰写了多篇有指导价值的调研文章,为领导决策提供了参考依据。三年来,围绕招商引资、社会稳定等方面共编发《调查研究》36期,其中《XXXX》在国家民委网站刊登发表,有6篇在市级以上刊物发表,12篇进入县委主要领导决策。同时,先后承担了省、市在我县举行会议和各级领导视察的各项准备工作,撰写了200多篇领导讲话或典型材料。其次加强信息工作。通过定任务、压担子,组织全室办信息,围绕信息上报、县委参考和信息下发三个环节,不断加大工作力度,提高信息质量。三年来,共编发《决策信息参考》、《信息周讯》80余期,上报信息10000余篇(条),150余篇进入市委领导《信息参阅》,200余条进入市委《每日要情》。三是加大督查力度。牢固树立“督查就是督落实,落实就是促发展,发展才是硬道理”的观念,不断加大督促检查、推动决策落实的力度。2008年以来,对全县重要会议特别是常委会、电视会议和工业经济、基础设施建设、招商引资、林水会战等重点工作,组织开展了60余次大的督查活动,并围绕县委重大决策和工作部署搞好常规督查,围绕领导批示和交办事项的落实情况进行专项督查,围绕群众关心的热点难点问题的解决进行针对性督查,有力地推动了县委、县政府决策部署和重点工作的落实。

(二)突出综合服务,确保县委工作高效运转。充分发挥县委机关的窗口和枢纽作用,不断提高办文办会质量和工作效率,

三年来共起草、修改、编发县委、县委办公室规范性文件150余件,印发3万多份,文件质量明显提高。充分发挥文件交换中心的作用,文件传递规范,时效性进一步增强。机要和保密工作方面,共处理上级来文来电2000余份,做到了处理及时、准确、高效,保证了电传、文件、信息传递畅通,无一差错和泄密事件,使上级的指示精神及时得到贯彻执行。同时,强化行政服务,努力提高机关后勤保障能力,在经费十分紧张的情况下,为县委办公室配臵了部分桌椅、微机和文印设备,改善了办公条件,提高了工作效率和质量;本着热情、节俭、内外有别的原则,搞好行政接待工作,维护了全县对外开放的良好形象。加大环境绿化、美化、亮化,使县委机关整体面貌、卫生环境都有了较大改观,树立了县委机关良好形象,确保了县委正常的工作生活秩序。

(三)狠抓招商引资,助推全县经济快速发展。突出发展第一要务,积极走出去、请进来,大力开展招商引资活动,自2007年引进XXX有限公司以来,在XX镇成立了产业园,又引进了XX有限公司、XX工贸有限公司、XX责任有限公司等4家投资过亿元的企业已落户园区,有20家签约企业即将落户园区。1-7月份,园区实现销售收入2.2亿元,利税2800万元,被中国家具协会命名为“中国古典家具文化产业基地”。同时,主管的XX大酒店建设项目,自2010年1月份动工以来进展顺利,目前主体已建至10层,明年8月份全面投入使用,建成后将有效改变我县接待能力不足的问题。

(四)加强配合协作,认真抓好信访和其他各方面工作。坚持以群众工作统揽稳定工作,牢固树立 “稳定压倒一切”的意识,不断完善矛盾纠纷排查化解、领导包案、重大不稳定因素督导等维稳机制,认真组织开展县乡联合大接访、下访活动,真正做到

了工作重心下移,变上访为下访,把矛盾纠纷等各类不稳定因素发现在基层,化解在基层,夯实了稳定工作的基础。妥善处臵了XX等多起重大信访事项及突出问题,有效避免了较大规模的越级访、群体访。圆满完成了奥运会、残奥会、十一届全运会、上海世博会及中央、省市重大活动、重要节会期间的安保工作,实现了“六个不发生”目标。2009年2月,县委、县政府被市委、市政府记全市信访工作“集体二等功”,2010年5月被省委、省政府表彰为“全省信访工作先进单位”。 今年1-7月份,全县共受理来访203起,与去年同期相比,起数下降了%,去市到省进京起数分别下降了%、%、%,到省进京集体访、非正常上访登记为零,全县社会和谐稳定十项指标量化排名位居全市第一,县委办公室先后被表彰为“平安XX”建设先进单位、全县人民调解工作先进单位、全县信访工作先进单位。在抓好稳定工作的同时,扎实推进保密、机关工委、档案等各项工作,今年3月份,县委办公室被市委密码工作领导小组表彰为“全市党政密码工作先进单位”,县委机关工委被市委市直机关工委评为“机关党建工作先进单位”。

三、坚持廉洁自律,树立领导干部的良好形象

牢固树立廉洁勤政思想,认真践行《党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定,进一步强化廉洁自律和遵纪守法意识,克己奉公,坚决抵制各种不正之风的侵蚀,提高拒腐防变的自觉性和主动性。在管好自己的同时,维护主动好党员领导干部的良好形象,加强对分管部门、身边工作人员及配偶、子女、亲属的管理教育,防微杜渐,没发生任何违法违纪和不廉洁行为。在换届中,严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”要求,努力创造风清气正的换届环境。在县委班子中,时刻注意维护大局,维护

团结,与班子其他成员坦诚相见,密切配合,遇到带交叉性、边缘性的工作,从大局考虑,主动加强配合,遇事不推诿,确保工作顺利开展。认真贯彻执行民主集中制原则,办公室内凡涉及人事安排、重大问题决策、大额度资金使用等事项,一律通过班子成员集体研究决定,严格按程序进行。

五年来,尽管做了一些工作,取得了一定成绩,但与市委、市政府和县委的要求相比,还存在差距和不足。在以后的工作中,我将进一步解放思想,锐意进取,真抓实干,狠抓落实,为县委科学决策提供更高层次的政务服务,努力把各项工作提高到一个新水平,为全县经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献。

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