述职述廉报告
今年以来，在公司班子的正确领导下，作为办公室主任，紧紧围绕公司年度工作重点，带领科室全体同仁，履行职责，发挥职能，努力争创一流办公室。现将今年以来各项工作开展情况报告如下：
（一）工作方面
一、加强综合协调职能
对内强化沟通、对外注重协调、对上讲服从、对下讲服务。 一是对内强化沟通、及时传达公司年度和阶段性重点工作，做好“上情下达”工作；畅通上下沟通渠道，及时收集、整理基层各方面信息，做好“下情上报”工作。
二是对外注重协调，妥善处理与地方主流媒体的关系，加强舆情监测，积极引导公众舆论，力求负面舆情发现早、化解快，处置妥当，提高应急处置能力，营造良好的舆论环境，提升企业的社会形象。
三是对上讲服从，发挥助手作用。对上级单位和公司领导安排布置的工作，做到事事有回音、件件有落实，同时认真做好领导日常公务、事务的服务落实及重要公务接待活动的组织协调工作。
四是对下讲服务，提高服务能力。本着热情服务、严格管理的原则，修订用车制度，妥善安排公务用车；积极参加机关下基层服务实践活动，收集站情民意，提升服务意识；采取“以会代训”、“以试待训”、座谈会等多种方式，加强对通联宣传、公文处理等专项工作的培训和指导，提高办公室及兄弟科室的整体业务技能；执行“首问负责制”、文明用语和“工作禁语”，打造文明的办公环境。
二、做好基础性工作
带领科室团队，合理分工，密切协作，共同做好基础工作。 一是做好收发文、文书档案及印章管理工作。认真抓好文件处理工作，提高新闻质量及处理效率。至11月，办公室共起草发文122份、收文869份，复印各类材料3万余张；同时对公司2009年四季度以来的文书散卷进行整理归档。按照保密工作要求，进一步完善各项保密工作制度，增强工作人员的保密意识；严格按照公司盖用印章有关制度执行，落实集中管理，统一保管使用制度，管理好公司印章。
二是强化宣传及舆情监测工作。通过召开座谈会、培训班等方式，组织通讯员进科室、下基层、去一线，加强通讯员队伍建设，提升整体信息宣传工作水平。同时增进与地方主流媒体的联系，为企业发展“鼓与呼”；及时、快速、有效处理网络负面消息1起，努力维护企业形象。
三是加强公务用车管理，严格执行车辆维修管理规定。修订用车管理制度，加强车辆管理，提高服务质量，确保正常工作用车。
四是强化培训，共同提高。今年以来，组织通联培训1期、法律培训4期、交通法规及案例学习1期。 五是做好节能降耗及办公用品管理工作。认真做好办公楼的水电测算工作，及有关节能降耗的统计数据和上报工作。加大了对宿舍、施工队、店面承租户的用电、用水的日常管理和检查力度，定期和不定期检查各用户水、电使用安全情况。严格执行办公用品采购申报审批程序，加强对办公用品、耗材的统一采购、领用、发放的管理。
六是加强合同管理工作。根据合同事务管理办法和《内控手册》要求，建立了2010年新版合同签订与履行登记台账。实现了内控制度相关控制点在线控制的信息化管理，合同管理制度流程得到有效实施。
七是做好企业证照年检及打假维权工作。今年以来对60项证照进行了年检。打假维权方面，在2009年取得100%清理后，根据打假维权方案的要求，一季度组织了各片区按辖区分片实地观测、调查、不遗漏一处，全面进行了巡查。没有发现社会侵权单位。
八是做好归口费用管理工作。严格执行归口费用预算管理规定，履行归口管理职责，各项费用控制在年度预算指标之内。 九是做好信息系统管理工作。按要求及时上报提油卡使用情况、网络运维情况，做好机房的巡检工作，定时记录机房设备的运维情况；每周对防火墙日志进行整理和分析，加强网络的安全建设，保证办公网络通畅。加强员工的安全防范意识，季度末提醒各业务部门修改系统密码；配合相关，及时和电信联系，保证ADSL专线宽带的正常运行，确保业务数据能够及时上传地市公司服务器。
（二）思想政治学习、党风廉政建设方面。
一是抓学习，提高素质。作为一名党员干部，必须首先加强学习。通过“五学”，即“学政治、学经济、学管理、学业务、学法律”，不断用丰富的知识来充实自己，同时积极参加支部及小组的学习，强化了执行力。二是讲党性，廉洁自律。作为一名共产党员，较好地坚持了科学发展观，在其位，谋其政，履行自己的职责。同时认真学习《国有企业领导干部廉洁从业规定》，从学习、思想、工作、作风、廉洁自律等方面认真开展了批评与自我批评，分析了问题和不足，提出了整改措施，落实了党员承诺，明确了今后努力的方向。并在实际工作中廉洁自律，克己为公，做到了老老实实为人，踏踏实实做事。
（三）存在的问题
今年以来工作虽然取得了一定的进展，但在实际工作中仍有不足之处和薄弱环节,如素质须经一步提升，管理薄弱环节亟待加强，宣传工作仍是瓶颈。这主要在于我，一是自身工作的主动性、超前性、针对性需要进一步提高。二是与科室成员沟通交流得不够。 三是在忙于一般性的事务工作，学习还不够深入、系统，自身素质与工作业绩与创建一流办公室的要求还有不小的差距。
（四）下一步工作方向
紧密围绕公司中心工作，一是找差距、定措施，争取迎头赶上。二是继续做好信息宣传及舆情监控工作，营造良好的舆论环境。三是继续做好上传下达，综合服务工作，进一步增强主动服务意识，切实转变工作作风，提高办事效率及质量。四是进一步夯实基础管理工作，针对薄弱环节节与管理瓶颈，有针对性的加以改进。五是在现有基础上，积极参加省司组织的轮训及系统内的工作交流。
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