强化责任意识 贵在抓好落实
--读工作重在尽职有感
许生伟
责任是一种义务，是一种使命。有了责任意识，才能集中精力；有了责任意识，才能凝聚力量；有了责任意识，才能全心投入；确定责任意识，全面狠抓落实，才能创造一流的业绩。这是本人看完了工作重在尽职的最深感触。
一、强化责任意识就要牢记“五心”
文章多次提到了“五心”，即责任心、忠诚心、敬业心、诚信心、感恩心。这“五心”，对我们施工企业来说尤为重要，更是我们做好本职工作的基石。
拥有责任心，才能够“干一件工程、树一座丰碑、拓一方市场、交一方朋友”；拥有忠诚心，才能“忠诚、热爱、扎根、奉献、建功立业在二十三局”；拥有敬业心，才能“追求卓越、打造品牌、强企富工”；拥有诚信心，才能“诚信、创新永恒，精品、人品同在”；拥有感恩心，才能“才能用最大的热情和最积极的态度回报我们的企业”。
二、强化责任意识就要坚持“五则”
“五则”中的无论是“马上去做”、“ 不打无准备之仗，不享无总结之功”、“规范的重要性”、“写下来，问清楚，说明白”、“工作一定要做透”。这些都是讲的如何尽职尽责、狠抓落实、尽快落实的问题。我们在工作中，总会有这样的同志，对于领导和组织交办的工作，不是以各种理由为借口推诿搪塞，就是接到指令后未吃透意图匆忙上手，还有有的是工作中蜻蜓点水、浮皮潦草、一带而过，更有的是浅尝则止、遇难而止。这些都是极端不负责任、不尽责的做法。
三、强化责任意识贵在狠抓“五落实”
1、落实好学习。强化责任意识，要求我们必须不断砥砺思想、修身养德。在时代大潮波澜壮阔、科学技术日新月异的今天，要想有所作为，就要始终保持勤奋学习的状态，养成终身学习的习惯。我公司自2009年开展了机关干部每周五学习一小时后，学习范围、学习深度、学习效果都与过去有了较大改观，实现了“要我学”到“我要学”、“要我讲”到“我要讲”的转变，大家的综合素质和综合能力都有了很大提高，并多次得到集团公司领导的好评。
2、落实好措施。“万事谋则立”，要想尽职尽责的做好各项工作，就要超前谋划好各项工作，用强有力的保证措施确保各项工作的顺利进行。以举办现场会为例，这就要求我们提前4-5个月就要开始研究，涉及会议时间、地点、内
容、材料、接待、食宿、参观等几十项内容，还要设计好每项工作可能发生的各种预案，要提前按照时间顺序、会议进程、参观路程反复数次进行模拟演练，处理好各关键节点可能出现的问题，把这些问题都想到、针对性措施都落实好才能举行一次成功的现场会。
3、落实好责任。强化责任意识要在细化责任上下功夫。细节决定成败，细化才能问责。必须进一步健全机制，彻底解决“九龙不治水”的体制问题。凡事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人肩上有指标、件件工作有落实的责任氛围，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局 。
4、落实好奖罚。能不能追究，敢不敢追究，怎样追究，是责任能不能落实好的关键环节。通过建立清晰的责任追究制度，对那些工作不细、管理不力、推诿拖延、玩忽职守的工作人员，该罚的必罚，该免的要免，以鞭策各级干部真正做到想干、会干、干好。
5、落实好总结。 虽然，失败是成功之母，但经历失败并不意味着你会成功，只有那些善于在失败中吸取教训，善于总结的人才能从失败中走出来，并走向成功。这就要求我们在实际工作中，无论从事的任何工作，都要进行总结。这件事做得好，好在那几个方面；在具体过程中，还有哪些问
题没有考虑到；假如从哪几个方面入手，或者换一种方法还会有哪些事半功倍的效果。善于总结就是不断积累，经验和智慧就好比一座金字塔，只要我们坚持总结积累，成功就不会是梦想。
最后用书中的一句话结尾。“尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干”，这就要求我们在实际工作中，用尽职尽责的态度，牢记责任意识、狠抓责任落实，才能收获满足、成功和快乐。
