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朱建成先进事迹

发布时间:2020-03-02 01:20:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

弘扬劳模精神,争当时代先锋 ——热烈祝贺我公司朱建成同志荣获

“全国劳动模范”荣誉称号

4月28日,2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京人民大会堂隆重举行。南南铝业股份有限公司总经理助理、高级工程师朱建成同志作为全国劳动模范接受表彰。

朱建成同志1973年参加工作,在原南宁铝厂工作中,从一线车间做起,通过自身实践总结学习,再到电大的技能提高,从一线的年轻工人,历任原南宁铝厂模具车间工艺员、模具设计技术员、技术部副部长、门窗幕墙事业部总工程师、技术中心主任、总经理助理。2003年担任南南铝业股份有限公司副总工程师至今,已有多年的实践工作经验,一线工作涉及模具设计、加工、制造以及硬质合金、铝型材模具设计、门窗型材加工、设计、门窗幕墙装配设计、开发等,特别是在模具设计、制造、有色金属材料成型、铝合金挤压成型以及门窗幕墙设计方面有着高深的造诣。1998年以来共获得门窗幕墙设计和建筑铝型材相关的国家授权专利90项。主要事迹如下:

一、注重理论学习,并用以指导工作实践

朱建成同志作为一名在科技开发一线的技术人员,注重理论学习,并用以指导工作实践。作为新时代的科技工作者,朱建成同志具有开拓创新精神及强烈的事业心和敬业精神,工作中忘我奋发,敢于承担责任,脚踏实地,不断进取,勇于付出,在科技人员中具有表率作用。连续多次被评为公司劳动模范、先进工作者称号。近20年来,朱建成同志一直作为公司铝型材新产品开发的主要负责人,特别是门窗幕墙铝型材和窗型设计方面,是公司的主导人物,开拓了\"南南\"牌铝型材在广西区内的领导地位和家喻户晓的品牌地位,同时开拓了区外、国外的门窗幕墙市场。

至今该同志主持设计开发的硬质合金新产品34个、门窗幕墙系列型材品种达到7000个,96系列建筑型材获得2001年广西科技进步三等奖;获得90项国家专利,包括1项国家发明专利、20项国家实用新型专利和69项国家外观设计专利。

典型成功门窗幕墙设计代表作有:

1)TT129提升推拉门用于2008年北京奥运主会场(鸟巢)旁盘古大观空中四合院(当年比尔盖茨曾租住);

2)TTYL101提拉窗用于北京奥林匹克森林公园;

3)新开发的超强抗风压、防暴雨GXNT145平压推拉门和GXNP70上悬窗应用于澳大利亚达尔文市SOHO高层写字楼;

4)首次使用缓冲器为国外客户瑞典公司设计开发的全静音、防夹手透光率高的推拉门窗,现已通过客户认可,今后全面推向海外市场。

二、积极开拓市场,促进科技成果的转化应用和推广

朱建成同志除在科研开发中成绩卓著外,对市场经营也具有敏锐的眼光和超高的经营水平和能力,是南南铝突出的复合型人才。该同志除了尽心尽力完成本职工作之外,在经营岗位上还积极开拓市场,促进科技成果的转化应用和推广,展现了其杰出的才能,取得了突出的经营业绩,为公司创造了显著的经济效益和

社会效益。2004年至今,平均每年出口国外高端门窗销售收入3500万元,成为公司利润最高的门窗产品;使得南宁市本土企业也可以设计生产高端门窗幕墙产品乃至出口欧美等高端市场。

朱建成同志获得南宁市专业技术拔尖人才等10项市级荣誉称号,并荣获2008年广西五一劳动奖章、2010年全区职工技术创新能手、2010年荣获广西壮族自治区劳动模范称号等区级荣誉称号,2011年兼任南宁市政协委员等社会职务。

三、提高创新能力,为公司的稳定发展积蓄后劲

近几年来,公司本着“生产一代,储存一代,研发一代”的新产品开发战略,推动公司不断向前发展。作为科技带头人,朱建成同志深刻的认识到,要想提高创新能力首先要靠“引进来、走出去”打造一支层次分明、结构合理、素质高、战斗力强的创新人才梯队,同时完善创新激励机制,为积极创新人员提供良好的创新舞台。其次要培养工程技术人员积极创新的勇气和意识,“勿以善小而不为”。针对我们企业现状而言,创新决不等同于创造一项新的技术,而是利用技术创造经济价值;创新不是为了单一追求技术的先进性,而是强调市场的适应性。获得市场和商业成功是衡量创新成功的唯一标准。

四、搞好团结协作,做好科技带头人

要想增强创新能力还要需要科学的态度和团队的协作。为了确保科技创新目标的实现,在带领科技团队进行技术创新工作开发的过程中,针对每一个新产品从设计到研发到量产的过程,朱建成同志都积极带领团队和各个不同专业的人员对各工序及整个工艺过程进行科学的规划和试验验证,严防在整个过程中出现任何一个可能影响到创新效果的因素。作为课题负责人,树立了大局观和团结协作的态度,有效整合公司的技术资源,合理规划,按步骤实施,及时分析改进创新效果,让创新效果尽快为公司实现商业价值。

同时,还树立创新的时间观念。一项有效的创新不仅要准,而且要快!适应市场的创新如果没有速度,要么有可能丧失市场机会,要么会造成公司资源的无谓浪费,因此该同志积极主张把创新力度和创新的时效问题也需列为公司衡量创新成果的重要指标,积极带领团队完成创新开发任务。

学无止境,学有目标。在科技创新这个广阔天地里,朱建成同志以踏实的工作作风在干中学,在学中干,用实际行动履行了自己的职责,成为公司的科技带头人,特别是在铝合金门窗创新设计中在全国行业内达到领先水平。

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