白云学校2014年春季党风廉政建设工作总结
为推进党风廉政建设的制度化和规范化，我校把党风廉政建设作为推动整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进效能建设，促进了作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效。
一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展
为确保党风廉政建设取得实效，我校不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。
狠抓工作落实。我校把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照上级关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。
创新工作机制，提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接，明确了职能，卡死了责任。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究，我校把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过群众打分、居民提意见，存在突出问题和群众反映强烈的部门，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。
深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，进一步深化廉政建设，把管理与服务渗透到每个环节。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大，呼声高，希望办的事”这个整改点。三是开展一个“活动”。就是深入开展“党的群众路线教育实践活动”，真心真意为群众办实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径，把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括，建立长效机制。五是抓好一个“结合”。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来，用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动工作开展。
二、内强素质，树立良好的社会形象
抓学习教育，增强行风建设内在动力。大力倡导学习工作化，工作学习化的理念，大兴学习之风。一是加强制度建设。制定完善了每周一次集中学习，每季度开展一次心得体会交流，每半年进行一次总结评比，从而有效地激发了大家的学习热情。二是深入开展了党的群众路线教育实践活动。三是持之以恒抓好业务技能的学习和培训。拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。
抓内外监督，推动行风建设深入开展。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，梳理分类，在今后的工作中加以吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。为搞好工作定位，提高执法公正性和文明执法能力，我校下大力抓了政务公开。先后建立了工作公示栏、校务公开栏、自觉接受社会各界监督。通过努力，教职工的服务意识和服务质量明显提高，良好的行风校风持续优化。
赤水市白云学校
2014年7月10日
