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企业文化故事(推荐)

发布时间:2020-03-01 17:51:23 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

服务为先,沟通无界

作为一名烟草专卖人员,因为特殊的工作性质,在市场管理执法过程中,往往习惯于严肃的脸孔,消费者和客户都很难与周到的服务结合在一起,所以在公众眼中专卖人员的形象都是严肃的、强制的,致使我们在市场管理中很难与客户沟通,这也是我们专卖人员共同的感受。同时,在认识到这些问题后,我们都会有意识的改变着自己的观念,从管理到服务管理的转变,在执法过程中注重每一个细节,让客户从我们的努力中,改变对我们的看法,改观公众对烟草的认识。

记得有一次,我们例行检查,刚刚踏进一无证户店中,该店店主正在店中吃牛肉面。我们表明身份,说明来意后,发现该店柜台上摆放着公开销售的卷烟,就在这时,店主也发现了这个情况,端起桌子上的牛大碗就狠狠的摔在了地上,顿时地上散乱一地瓷片和油腻的汤面,因为店主明白无证偷售卷烟是违法的,所以只能用这种举动来抵触我们的检查,想保全自己的卷烟。我们告知店主,这些卷烟我们将先行登记保存并非没收,告知店主违法情况,通知其在7日内到州局专卖科接受处理后,店主的情绪才有所缓和。看到店主情绪比较激动,我们的执法人员只能现场封存卷烟带回移交专卖科库房。过了几天,我们的执法人员再次专程去了该

店,店主还是余怒未消,我们也很理解他的心情,因为他不明白烟草专卖,不知道卷烟的销售是受法律保护的,他受了损失,所以他生气。我们礼貌的向店主问好,并向他说明了当日发生的违法行为的严重性,以及他的违法行为的处理情况。当店主明白他的卷烟还能归还他时,看到店主感到有些惊讶,我们倒是很惭愧。在我们的思维中,烟草专卖体制实行了几十年了,公众应该明白的,其实不然。这说明我们的工作还是没做好,还需要努力。至此,我们才明白问题的严重性,当时我们就开始简要的法律宣传,让该店主有了对烟草专卖的初步认识,店主也很认真的听着我们的宣传。最后,我们告知店主办理烟草专卖零售许可证的程序,以及提交的材料,办理程序中的一些要求。半年后,该店在配合我局执法检查下,再未出现偷售卷烟行为,并通过正常程序向我局提交了零售许可证新办申请,顺利通过审核。在许可证送到该店时,店主高兴的迎接了证件管理员,又是递烟又是递饮料,都被拒绝了。证件挂上后,证件管理员对店主说:“现在您已经取得零售许可资格,已经是我们的客户,我们所做的一切都是为了更好的给你提供服务;同时,您也应当配合我局的管理和检查,您的卷烟经营都将得到我公司客户经理的帮助;这里有一些烟草法律、法规的小册子和卷烟经营的小知识,你可以先看看,如果有什么不明白的,可以随时打电话给您的专管员和客户经理。”经过我们几个月的帮助和

交流,该店经营状况已经逐步得到提高,店主也很满意,彻底改变了对我局的看法和我局的执法行为。

从无证户到持证户的转变,这位客户的态度,给了我们很深刻的印象,让我们发现日常工作中存在的问题,也让我们意识到我们该如何去工作,如何才能让客户满意。每每提到服务,我们都首先想到的是如何才能让客户满意,但因为我们的工作性质,公正、严明的执法形象又被公众误解。在这样的工作环境下,我们首先应该改变思想,从服务着手,实实在在为零售户解决一些实际困难,尽量满足不同的要求,严厉打击违法行为,保护零售户的切身利益,才能让客户更满意。

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