门卫管理制度
1、门卫二人一班，白班必须由班干带班，值班期间必须着制式服装，佩戴标志，戴大沿帽、白手套、扎腰带、穿黑皮鞋。不得离开工作岗位，如无故擅离门卫者按旷工处理，是班干的予以免职。
2、门卫值班人员实行执勤岗（1人）和加强岗（2人）两种方式，白天早、中、晚上下班时间，加强岗应按时上礼仪岗（20分钟），上岗时应做到仪表端庄，精神饱满。实行执勤岗时，每小时轮换一次，遇领导或来宾车辆时敬举手礼。
3、对出入厂（矿）区的车辆（持有通行证的车辆除外），门卫值班人员必须进行认真而严格细致的检查，履行登记手续，做到“两次礼，一声谢”，对无通行证的车辆和无出入证闲杂人员，未经许可严禁进入厂（矿）区。
4、严格制度，坚持原则，不循私情，对出厂（矿）运输物资的车辆严格出门手续，认真做好查验工作。对偷、拿、带厂（矿）区内物资的车辆和人员，一经发出立即扣留，及时汇报。
5、对需要进入厂（矿）区的易燃、易爆、剧毒物品、放射性物品，应向主管领导汇报，并与用料单位联系后，指导、监督、押运车辆在规定的路线行驶，防止事故发生。
6、门卫值班人员不论什么原因私放物资出门，一经查实，将严肃处理，造成严重后果的依法追究其责任，同时追究所属班队干部的连带责任。
7、执勤中应做到不迟到、早退，不脱岗、空岗、睡岗，不看书、看报，不准吸烟、吃东西，不准与人交谈。交接班时，实行四人相互敬礼后，并在交接记录本上签字方可交班。
8、对私放物资出门行为进行举报的有功人员，经查实后给予奖励，并严格为举报人保密。
9、门卫值班室内严禁闲杂人员进入和使用值班电话。执勤人员要保持门岗内外卫生整洁。
巡 逻 制 度
1、巡逻必须严密组织、任务明确方可进行，实行定人员、定路线、定时间巡逻，佩戴对讲机便于联络。班长参与巡逻每周不少于四次，队长不少于二次。
2、日常巡逻不少于二人一组，并指定负责人（四人以上巡逻必须有班以上干部带队）按规定线路实行交叉式巡逻，做到二人成行，齐步走，靠右行，神态自然，威严有序。
3、白天巡逻时必须着制式服装，戴大沿帽，扎腰带，持警棍，夜间巡逻着迷彩服，特殊情况下着制服。
4、巡逻中坚持做到“四不放过”，即发现治安隐患不放过，发现闲杂人员不放过，发现偷摸人员不放过，发现可疑人员不放过。
5、巡逻时必须佩戴执勤标志，警容严整，举止端庄，文明执勤。不准边走边谈，不准嘻笑打闹，不准吸烟、吃东西，不准挽臂、搭肩、揽腰，不准无故逗留。
巡 逻 职 责
1、维护厂、矿区域内的治安秩序，对要害部位、重要目标，进行巡视、检查、警戒，防范、发现和纠正影响内部安全的各种因素，以保证厂、矿区的安全。
2、有针对性的加强重点区域的巡逻力度，采取有效方法，制止违反治安管理和违法犯罪的行为的发生。
3、巡逻中及时处置发生的各类灾害事故，突发性事件，警戒、维护现场秩序，及时疏导群众，抢救人员和财物。
4、维护厂、矿区内部的交通秩序。
5、巡逻中接受单位和群众的求助、报警。
6、劝解和制止发生在厂、矿区内的单位、人员之间的纠纷。
7、巡查厂、矿区各单位的安全防范情况，发现隐患后及时责令其整改，并立即汇报。
经保队长职责
1、负责主持全队工作，组织和带领全队人员完成好各项勤务和上级交办的其他工作任务。
2、负责对警队的行政内务管理、政治教育，认真执行各项制度，落实岗位责任制。
3、贯彻实施训练方案，积极完成上级业务部门安排的任务，不断提高队员素质。
4、管理好各种装备，防止事故的发生。
5、经常检查全队执行纪律、遵守制度的情况，制止和纠正违法乱纪行为。
6、副队长在队长的领导下，协助队长进行工作。队长离队期间履行队长职责。
经保队员职责
1、负责要害单位（部位）、重要目标、首脑机关的守卫，维护矿区内部治安秩序，通过各项勤务工作，发现和制止违法犯罪活动。
2、负责重要物资、产品的押运（易燃、易爆物品，巨额货币的押运）。
3、负责“四防”工作（防火、防盗、防爆炸、防破坏），维护矿区内部治安秩序，依靠群众，通过各项勤务工作，做好“四防”工作。
4、负责对各类事故、案件现场的保护工作。经保人员得知事故、案件发生后，要迅速赶到现场，根据现场情况，划定保护范围，封锁现场，布置警戒，维持秩序，不准任何人进入保护区，同时立即报告公安机关。
5、协助公安机关看押违法嫌疑人（在看押违法嫌疑人时，一定要有公安机关人员在场，不能单独看押）。
6、参与处置各类群体性突发事件。
7、完成集团公司（保卫部）交办的其它工作。
经保队员守则
1、服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。
2、努力学习政治、业务，刻苦参加军事训练，不断提高政治、军事、业务素质。
3、忠于职守，爱岗敬业，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成各项任务。
4、遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，注意方式方法。
5、认真处理好执勤中发生的一切事情，并及时向上级领导汇报。
6、严格落实各项规章制度，爱护装备，爱护公共财物，维护集体荣誉。做到警容整洁、举止端正。
7、保守国家秘密和警务秘密。
值 班 制 度
1、什班员由经保队干部轮流担任，实行昼夜不间断值班。
2、值班员主要负责集合整理队伍带领全队训练，负责带领队伍处置突发事件或紧急情况并及时回报，派出临时勤务时，要掌握外出人员离队、归队情况，并填写值班记录，负责全队生活后勤。
3、值班期间，应坚守岗位，认真履行职责，严格控制外来人员进入警队，不准擅自离岗，并做好上传下达工作。交接班时，应将当班情况向接班人员交待清楚，履行交接班手续。
4、班组值班由本班人员轮流担任，主要负责本班组的内务卫生。
5、建立值班、登记制度，详细记录当班时处理问题的全过程。记录时字迹端正、准确无误，有据可查。
政治业务学习制度
1、围绕党的中心任务和集团工作要求，认真学习党的路线、方针、政策及法律、法规，不断提高警员的政治思想觉悟和热爱矿山、服务矿山的积极性。
2、政治、业务学习根据本单位党委和上级业务部门的安排，应制定严格的学习制度，落实学习内容，并注重学习效果。
3、政治、业务学习时间每周不少于四小时。
4、每年不少于二次测验，检验学习效果，测验成绩要上墙。
5、学习要有记录、心得体会和思想汇报，每人每年不少于四篇，并公布在学习专栏内。
交接班制度
1、每日实行按时并现场交接班，早晨6点30分，晚上21点。
2、接班人员接班上岗时必须做到着装规范，警容严整。
3、交班时要负责搞好门岗卫生的整洁，接班人员要认真检查上班卫生。
4、认真填写交接班登记本，并详细记录当班出现问题。
5、交接班时要做到相互敬礼、换岗。
内务卫生管理制度
1、警员住宿按规定统一安排，室内设施要整齐划一，个人物品放置要条理有序，被褥叠放要按军事化标准叠放，床下无杂物。
2、室内地面要清洁卫生，无痰迹、烟蒂、纸屑、果皮。
3、寝室及门岗要做到门窗整洁明亮，空气清新流通，无蚊蝇，墙壁不得乱贴乱画、随意钉挂物品。
4、寝室及门岗内桌椅、铁皮柜、风扇、空调等办公设施，不得有灰尘、污垢，不允许在各项登记本上涂画。
5、室外卫生责任区，每日有人打扫，有人管理，做到地面无垃圾、杂草、积水等。
6、卫生间、洗手间要经常清扫、冲刷保持清洁。
7、讲究个人卫生，严禁蓄胡须、留长发、长指甲、戴饰物。
8、寝室及门岗内不准存放自行车和堆放杂物。
岗位督查管理制度
为了严明公安保卫队伍组织纪律作风，进一步规范警员岗位行为，强化矿区治安防范力度，特制定岗位督查管理制度。
1、室内卫生不整洁；被子不按规定叠放；备勤物品或个人物品不符合规定，随地吐痰，乱丢杂物或不珍惜卫生整洁的，有一项扣除个人当月量化考核奖50元。
2、不按规定着装，不符合警容风纪要求的，有一项扣除当月量化考核奖50元。
3、迟到一次性扣除当月量化考核奖50元，睡岗、脱岗报人力资源部待岗三个月至六个月。
4、押运队员不按规定佩戴设施的，一次扣除当月押运奖50元。
5、在岗人员不按规定住勤的，一次扣除当月量化考核奖50元。
6、门岗执勤点内有闲杂人员闲坐聊天的，扣除当班在岗警员当月量化考核奖50元。
7、工作期间，打扑克、下象棋、看书报、吃零食等与工作无关行为的一次扣除当月量化考核奖，二次报人力资源部待岗三个月至六个月。
此制度请每位公安保卫人员在值班备勤中严格遵守以上办法。
淮南矿业（集团）有限责任公司保卫部
经保人员警容风纪管理暂行办法
为保证经保人员在工作期间着装规范、严整、仪表端庄，养成守纪律，有礼貌的良好作风，树立新时期经保队员的良好形象。保卫部结合1号文规定，要求各单位要从队伍建设全局的高度出发，坚持从严治警的方针，提高对加强警容风纪管理重要性、必要性的认识，切实采取有效措施，严肃警容风纪，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的经保队伍，推动队伍整体建设，特制度本办法。
第一条 经保骨干、队员在工作期间必须按照着装规定和要求着装，领章、领花、领带、帽徽、警号和胸号，要严格按照规定缀订、佩带。
第二条 经保人员在工作或执行任务时，除因执行不适应着装的任务外，必须着制服。着装时应做到整齐干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。
第三条 炎热季节，除执勤、巡逻外，在机关或办公区内，可以不戴帽，不穿制式上衣，但不得赤背或只穿背心。
第四条 男经保人员不准留长发、蓄胡子、留大鬓角和戴首饰；女经保人员不准留披肩长发、描眉、涂口红、染指甲、戴耳环、项链等首饰，怀孕期间不准着制服。
第五条 着装的经保人员在公共场所和巡逻执勤时，应
做到着装严整、举止端庄、两人成行、三人成列，齐步走、靠右行、神态自然、威严有序。不准边走边谈、不准吸烟、吃东西、不准无故逗留，不准背手、袖手、搭肩、挽臂、嘻笑打闹、席地而卧。
第六条 参加保卫部和上级业务部门举办的学习、会议、培训、训练和各单位内勤人员上报材料时，必须按规定着装。
第七条 各单位要每天督察警容风纪执行情况，发现违反规定的经保骨干、队员要进行批评教育；对屡教不改或情节严重的，给予纪律处分，当年内不能评为先进和记功、授奖，并将处理意见上报保卫部经保大队，不得瞒报、漏报或不报。连续三次出现以上问题的单位，当年内不能评为先进和记功、授功。
第八条 保卫部机关工作人员（包括借用工作人员、司机）工作期间必须按规定着装。
第九条 本办法从下达之日起执行。
二〇〇七年二月一日
