2005年上半年党委组织部工作计划
2005年党委组织部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设,与时俱
进，开拓创新，努力做好干部管理、党建、党校以及老干部管理等工作，建立一支战斗力强、素质高的干部队伍和党员队伍，为我院2007年迎接教育部合格评估提供坚实的组织保障。
一、与时俱进，做好中层干部队伍建设和选调生工作。
1、扎扎实实地进行中层干部试用期考核工作。在2004年，我院共新提拔中层干部28名，其中副职转为正职7名，提拔21名。为了加强对新任中层干部的管理，在试用期满后，要进行试用期考核，称职的正式任用，不合格的要按照任用前的职务重新安排工作。同时，对发现的问题及时地进行总结和反馈，以促进中层干部尽快成熟。根据考核情况，进一步抓好新任干部的培训和教育工作。
2、按照《干部任用条例》的规定，建设好干部队伍和后备干部队伍。按照德才兼备的原则和四化方针，选拔政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的同志，充实到中层干部队伍中来。在条件成熟的单位，积极配备中层后备干部队伍，以保证在将来的干部选拔任用工作中，有充足的后备力量。积极建设科级干部队伍。
3、进一步完善干部管理制度，使之更加科学化、规范化。按照中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，修订我院干部管理的制度，保证《条例》的精神在我院得到贯彻落实。通过制度，保证用人唯贤，防止用人上的失误和偏差。
4、以深入学习贯彻十六届四中全会精神为重点，加强对中层干部的教育工作。以加强党的执政能力建设为重点，把思想政治建设放在首位。用“三个代表”重要思想武装干部头脑，增强政治意识、大局意识、责任意识。继续加强民主集中制教育，完善各系领导班子的决策议事程序，对执行情况进行督促检查。
5、积极做好选调生工作。按照省委组织部的要求，认真做好省委组织部的选调生工作，保质保量地向政府机关输送优秀人才。
二、开拓创新，做好基层组织建设和发展党员工作。
1、继续完善党支部的建设。鉴于个别党支部党员人数多、部门多，不利于开展工作的状况，对党支部进行调整，条件成熟的，可分立党支部。同时，学生党组织逐步实现“一年级有党员，二年级有党小组，三四年级有党支部和学生党支部建在班上”的目标。使基层党支部的设置更加合理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、坚持标准，严格程序，确保发展党员质量。认真贯彻十六大精神，落实省委组织部和省高校工委关于加强和改进高等学校发展党员工作的意见，制订《唐山师范学院发展党员细则》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好在校大学生、中青年骨干教师和高学历高职称教师中发展党员工作。力争七一前，使在校生党员比例保持在10左右。对条件成熟的党总支，继续下放学生党员审批权。适时对发展党员工作进行检查和总结，并向党委做发展党员工作专题汇报。制订《唐山师范学院2005--2007年发展党员规划》。
3、做好民主评议党员工作。组织全体党员开展2004年度民主评议党员工作，表彰在“一名党员一面旗帜”活动中表现突出的基层党组织和党员。下发《创建五好基层党组织的意见》，规范评先的标准和程序，激发基层党组织的工作积极性。
4、加强对党员的教育，为开展共产党员先进性教育活动做好准备。中央决定从2005年开始，用一年半的时间在全党开展党员先进性教育活动，这是我党加强自身建设方面的重大战略举措。要按照上级的要求，抓好学习教育活动的准备和落实工作，并以此为契机，进一步做好党员教育、管理等工作。
三、建章立制，做好党校培训工作。
制订《唐山师范学院党校工作暂行条例》，搞好党校兼职教师的聘任工作。加强对党校分校工作的监督和指导，严格纪律，强化培训，办好入党积极分子培训班，保证培训的数量和质量，为发展党员工作打下良好的思想基础。
四、认真落实“两个待遇”，做好新形势下的老干部工作。
1、加强党总支、党支部和党小组建设，充分发挥政治核心、战斗堡垒作用。党总支部要发挥统揽全局的作用，积极指导党支部开展工作。把思想政治建设放在首位。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员的头脑。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把党支部建设成为学院与老干部的桥梁与纽带。调动支委们工作的积极性，支持他们独立负责的开展工作。
2、开展形式多样的理论学习活动。以学习贯彻十六大精神、党员权利保障条例等为重点，掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮。既要加强离退总支工作人员的理论学习，提高理论水平，又要针对离退休
