尊敬的各位领导、各位同事：
大家好：
公开、公平、竞争、择优的人事制度给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是xxx部副部长的职位。
首先，向大家介绍一下我的简历，我叫xx，现年xx岁，本科学历，20xx年x月进入大连市再就业服务中心工作，20xx年x月局系统机构调整，从xxx服务中心进入本单位前身——xxx中心工作，在xxx部负责数据统计工作。20xx年从xxx部调入xxx部，继续负责数据统计工作。20xx年，机构业务调整更名为xxx服务中心，我所工作的部门也由xxx部更名为xxx部，我也由单纯的数据统计工作，渐渐向xxx服务前沿扩展。
下面，我想谈谈竞聘本职位的优势。
首先，多年的基层工作，让我积累了一定的业务知识和工作经验。在这其间，我主要负责过全市xx工作情况统计整理、全市xxx申报、xxx系列活动数据统计整理等工作，并且参与了xxx系列活动的组织和协调工作，我的工作成绩也受到了部门领导的好评。20xx年xx月，单位加挂xxx中心的牌子，xxx部也在原来单纯的xxx服务工作的基础上又新增加了xxx工作，我逐渐由原来的单纯的数据统计整理跨入xxx服务这一新
的领域，并且在部长同志的领导下，参与制定了《xxxx办法》、《xxx办法》以及修订了《xxx申请书》等多项业务相关制度和文件。
第二，如果说20xx年至20xx年对我来说是一个积累的过程，那么近一年来的工作，则是对我工作能力提升的一次重要转折和历炼。在这一年来，我不仅参与制定、修订了xxx工作相关的材料，并且，在领导的引导下，完成了如xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等多项工作。在这个过程当中，也使自己的工作和组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
如果能得到单位领导和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在职业介绍部长的领导下着重做好以下几项工作：
一是当好部长的参谋与助手，认真贯彻执行就业和创业工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥部门人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于部门工作的进一步提高。同时，牢固树立以人为本的服务理念，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。
二是坚持发挥自己的智慧和能量，发扬开拓创新精神，协助部长同志做好人员和业务的协调工作，勤于思考，完善工作流程，提高部门工作效率，提升业务工作的完成质量。
三是协助部长抓好部门精神文明建设工作，立足于从我做起，从部门做起，为促进单位精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。
四是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展的需要。
以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负单位领导和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。
谢谢大家！
