先进队组材料
综 采 队 2011年3月18
日
尊敬的李董事长
尊敬各位领导，同事，工友们
大家好！
2010年已经结束，回顾这一年来，我们综采队全队职工在集团公司和矿领导的正确领导下，我队坚持“安全第一，预防为主；保障安全，促进生产”的生产方针，全面落实各级安全生产责任制，坚持以质量标准化为主线，以安全为准绳，努力提高职工自身技能及互保自保意识。把安全工作落实到个人，实现了全年安全生产无事故；顺利的完成了我矿下达的各项任务。
一、安全第一，预防为主，实现高产高效。
2010年，在矿领导的正确指导下，我队全年实现安全生产无事故，生产原煤168.52万吨。其中单月最高生产原煤16.3万吨。为我矿实现高产高效打下坚实的基础。
二、加强管理，狠抓落实，确保安全生产。
1、我队坚持从队组管理层着手，再到每一位职工，严格落实各级安全生产责任制和各工种岗位标准化标准，把安全工作和工程质量的好坏与队干、班组长、验收员的利益相挂钩，真正做到层层落实，确保安全生产。
2、由于综采设备老化问题，检修工作量大，为了确保两个生产班的正常生产，每台设备实行包机责任制，每个组实行组长责任制，增加检修人员，完善检修制度。
在3110工作面回收二部皮带、延长一部皮带机尾期间，原本计划8个小班的回收时间，在队里的精心组织下，全队职工加班加点，不怕苦、不怕累，提前24小时完成了这项艰巨的任务，赢得了3个生产小班的出煤时间。
三、分工明确，密切配合，确保回收、安装顺利完成。 2010年，我队顺利完成了3103工作面的回采工作，按照矿上对整体工作的安排部署，我队开始回收3103工作面，同时安装3104工作面。在不影响到3110回采工作面正常生产的情况下，合理分工，安排三个工作面的生产，回收，安装工作，安安全全地完成了矿上交待的任务。
四、强化意识，转化观念，加强职工思想教育。
加强职工思想教育，坚持把理顺职工情绪、维护职工利益，关心职工生活、解决职工关注的焦点问题，做为稳定队伍的重点内容，在坚持思想政治工作中，认真听取、收集职工同志提出的意见和建议，从源头上消除职工思想上的疑虑，从行动上解除职工后顾之忧。对于违章职工弄清思想，分析利害关系，讲述因违章发生过的相关事故，让职工从内心深处受到教育。
五、加强职工安全文化教育，提高职工整体素质。
安全文化建设是企业文化建设的新内容。而安全教育和安全培训本身就是建设企业安全文化的一种重要手段。
1、一年来，我队坚持教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训自主保安，开展了一帮
一、一帮多、互相帮、互相学的活动。老工人负责带领新职工进行口述帮教，在职工内部形成了共同学习的浓厚氛围，使职工的现场操作行为转化为内在要求，自觉行动。最终实现安监人员是否在现场，职工都按规定操作，做到领导在与不在都一样作业的目标。
2、利用班前会、周二五例会结合工作面实际情况加强贯彻煤矿安全规程、作业规程、操作规程培训；保证人人上标准岗、干标准活，提高自保互保意识。一是注重队干、班组长的教育培训，使他们认清安全形势，正确处理安全与效益的关系，提高决策素质，切实加强对安全生产工作的领导；二是对广大职工特别是2010年，我队新进的50多名新员工，进行安全基本知识、规章制度、安全纪律、岗位操作规程和技能的教育，使他们掌握本岗位的操作规程和技能，能胜任自己的本职工作。
总之：一年来，全队职工加班加点、不畏辛劳、任劳任怨，经过共同努力，不论在生产中还是在日常生活中我队都遵守矿上各项规章制度，安全顺利地完成了各项任务。但是这些成绩我们做的还不够，还有不足之处。因此，在今后的工作中我们将继续完善勤、严、精、细的工作作风，扎实推进安全工作发展，夯实安全工作的基础，保质保量完成我矿下达的各项任务，为我矿的蓬勃发展贡献自己最大的力量。
