威海市发展和改革委员会一级廉政风险点
2011-4-11 9:01:03
一、岗位名称：主任
1、岗位职责：主持全面工作
2、风 险 点：
（1）在日常工作中可能存在利用职务便利，为个人或他人谋取不
正当利益的风险。
（2）在日常工作中可能存在对党风廉政建设的重视或执行力度不够，而导致出现违规问题的风险。
（3）在工作中可能存在不坚持民主集中制原则，对重大决策不集体研究决定，导致决策失误、造成重大损失的风险。
（4）在干部选拔、任用方面可能存在违反干部选拔任用四项监督制度，导致带病提拔的风险。
（5）在日常工作中可能存在放松对部门所有一级风险点的防范、管理、监督的风险。
（6）领导监督职责履行不到位，造成部门出现严重违法违纪问题的风险。
二、岗位名称：副主任、蓝区办主任
1、岗位职责：协抓发改委全面工作，主持市蓝色经济区管理办公室全面工作，负责高新技产产业工作。分管高新技术产业科。
2、风 险 点：
(1) 在日常工作中，可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或
执行力度不够的风险。 （2）在审批、转报过程中，可能存在把关不严，使不符合条件的项目获批复、核准、备案或转报的风险。
（3）在争取我市项目列入省和国家规划过程中，存在把关不严，主观性强的风险。
（4）在下一步将开展的对部门、市区、开发区、工业新区蓝色经济区建设工作进行考核的工作中，存在考核不公平、公正、公开的风险。
（5）在分管业务工作时，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（6）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（7）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
三、岗位名称：副主任
1、岗位职责：负责纪检监察、党务、人事、信息、宣传、信访和精神文明建设等工作；负责人口、劳动就业、社会保障、文教卫体和旅游等社会事业工作；负责国民经济动员办公室的相关工作。分管政工科、社会发展科。
2、风 险 点：
（1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）在分管的干部人事管理方面，可能存在干部人事政策法规掌握不熟，政策把握不准，工作把关不严，不能坚持原则和标准的风险。 （3）在分管的社会事业方面，对项目的立项、审批、转报可能存在把关不严，使不符合条件的项目获批复、立项或转报的风险。
（4）在分管的业务范围内，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（5）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（6）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
四、岗位名称：副主任
1、岗位职责：负责市级审批权限范围内行政许可事项的审批、核准、备案，分管行政审批窗口。
2、风险点：
（1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）在市级审批权限范围内，对审批、核准、备案事项的决策中，可能存在把关不严，造成不符合条件的项目通过审批、核准和备案的风险。
（3）在分管行政审批工作中，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（4）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（5）领导监督职责履行不到位，造成所分管的审批窗口出现严重违法违纪问题的风险。
五、岗位名称：副主任
1、岗位职责：主持市医药卫生体制改革领导小组办公室全面工作。负责国外资金利用、境外投资、经贸、体制改革和县域经济相关工作。分管外资科、体改科。
2、风险点：
（1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）在分管的业务工作中，可能存在把关不严，对不符合条件的项目给予批复、核准、备案和转报的风险。
（3）在分管业务工作时，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（4）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（5）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
六、岗位名称：副主任
1、岗位职责：组织研究提出全市农业和农村经济发展、经济社会与资源环境协调发展的战略问题及有关政策；组织衔接平衡和组织实施全市农业、林业、水利、海洋与渔业、畜牧和资源节约和环境保护等发展规划、年度计划和相关政策，协调解决经济运行中和计划执行中出现的重大问题；承担农林水利和资源综合利用、城镇污水垃圾等固定资产投资项目的筛选、论证、转报和资金争取工作。负责组织对中央投资项目的监督检查。分管农经科。
2、风险点：
（1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）在分管的业务工作中，可能存在把关不严，对不符合条件的项目给予批复、核准、备案和转报的风险。
（3）在分管业务工作时，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（4）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（5）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
七、岗位名称：副主任
1、岗位职责：负责全市国民经济和社会发展重大问题、重大战略和发展思路的研究拟定、中长期规划和年度发展计划制定的组织领导工作；分析研究工业发展及结构调整、争取上级政策扶持和资金扶持，全市金融、货币、财政的发展战略和政策建议，推进产业投资基金和创业投资的发展及制度建设的组织领导工作。分管综合科和工业科。
2、风险点： （1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。 （2）在项目审批、转报审核把关方面，可能存在对项目
单位提交的报告或请示未按有关规定和程序进行批复或上报的风险。
（3）在企业使用国家项目资金时，可能存在未严格监督
管理资金使用的风险。
（4）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范
管理、监督的风险。
（5）在分管的业务范围内，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（6）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现
严重违法违纪问题的风险。
八、岗位名称：副主任
1、岗位职责：协调推动重要基础产业项目建设，协调解
决经济运行中和计划执行中出现的重大问题；研究提出固定资产投资宏观调控政策和投融资体制改革意见等；衔接、平衡和组织实施省基本建设基金管理、重点项目建设调控资金、国家开发银行政策性贷款、项目稽查、年度计划和相关政策； 承担基础产业项目及公检法司等固定资产投资项目的审批、筛选、论证、转报工作；争取国家、省对我市基础产业项目和固定资产投资项目的资金支持；组织、参与项目评估及竣工验收。
2、风险点：
（1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）在分管的业务工作中，可能存在把关不严，对不符合条件的项目给予批复、核准、备案和转报的风险。
（3）在分管业务工作时，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（4）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（5）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
九、岗位名称：市服务业办公室主任
1、岗位职责：分管市服务业办公室的全面工作。
2、风险点： （1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）不能严格按规定抓好服务业资金项目的申报、管理工作的风险。
（3）在分管业务工作时，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。 （4）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（5）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
十、岗位名称：市重点办副主任
1、岗位职责：负责重点项目管理和能源产业发展工作。分管重点项目管理科。
2、风险点：
（1）在日常工作中，可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）在审批、转报能源项目时，可能出现把关不严，对暂时不符合报批要求项目予以审批、转报的风险。
（3）在对重点项目进行考核时，可能出现考核不公平、不公正的风险。
（4）在分管业务工作时，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（5）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（6）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
十一、岗位名称：蓝区办副主任
1、岗位职责：协抓市蓝区办全面工作。负责市蓝色经济区规划编制、统计监测评价体系建立、监督考核管理办法制订、与上级部门项目对接及考核等工作。
2、风险点：
（1）在日常工作中，可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）争取我市项目列入省和国家规划过程中，可能存在把关不严，主观性强的风险。
（3）在下一步将开展的对部门、市区、开发区、工业新区蓝色经济区建设工作进行考核的工作中，存在考核不公平、公正、公开的风险。
（4）在分管业务工作时，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。
（5）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（6）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
十二、岗位名称：市重点办副主任
1、岗位职责：协抓高新技术产业工作和世行贷款威海绿色公交走廊示范项目。
2、风险点： （1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）在分管的业务工作中，可能存在把关不严，对不符合条件的项目给予批复、核准、备案和转报的风险。
（3）在分管业务工作时，可能存在滥用职权或收取好处而导致不廉洁的风险。 （4）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（5）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
十三、岗位名称：副调研员
1、岗位职责：组织协调委机关日常工作；制定委机关工作制度、工作计划并监督检查实施情况；负责委机关文电、会务、机要、档案、信息、宣传、督办、财务、综合治理、政务公开、安全保密、资产管理、人事管理、党群、信访、教育培训等工作的督导和管理；负责机关重要活的安排和后勤服务工作的协调。
2、风险点：
（1）在日常工作中可能存在对分管工作党风廉政建设的重视或执行力度不够的风险。
（2）在接待工作方面，可能存在超标准接待，扩大支出范围的风险。
（3）在人事管理工作中可能存在工作把关不严或违反人事工作程序等风险。
（4）在资金管理方面，可能存在对资金往来审核不严格，监督不力的风险。
（5）在分管工作中放松对所有一级、二级风险点的防范、管理、监督的风险。
（6）领导监督职责履行不到位，造成所分管的科室出现严重违法违纪问题的风险。
十四、岗位名称：财务科会计
1、岗位职责：负责做好资金管理，对资金往来进行会计审核和监督；负责各种票据的领、发、存、销工作；负责做好内部财务审计工作；负责全委固定资产的监督管理。
2、风险点：
（1）在票据核销过程中，可能存在私自销毁票据、隐匿收入的风险；
（2）财务处理程序不严谨，会计记帐、结帐不规范，会计信息不准确，不完整，可能存在造成会计信息失真的风险；
（3）因工作疏忽，可能造成收支帐目不清的风险； （4）全委后勤保障工作不精打细算，可能出现浪费的风险。
十五、岗位名称：财务科出纳
1、岗位职责：负责做好资金管理；负责做好全委文件印刷工作；负责全委工作人员养老保险等各类保险的办理。
2、风险点：
（1）票据保管不善，造成票据丢失的风险； （2）报销单据审核把关不严，不按有关规定严格执行的风险；
（3）因工作疏忽，造成文件印刷错误的风险。 十
六、岗位名称：政工科人员
1、岗位职责：负责委机关及直属单位的党群、人事管理、机构编制和信访工作；组织指导本系统的教育培训工作；承担委机关并指导直属单位离退休人员的管理服务工作。
2、风险点： （1）在人事工作中可能存在对干部人事政策法规不熟，政策把握不准，工作把关不严，不能坚持原则和标准的风险；
（2）在干部选拔任用工作中，可能存在因疏忽违反工作程序或未按要求执行干部选拔任用工作回避制度的风险；可能存在违反干部人事工作纪律，在干部工作中跑风漏气，泄露未经批准对外公开信息的风险；
（3）在政治思想工作中，可能存在政治敏锐性不强，不能及时了解广大干部职工思想动态，不能为党组织提供及时有效的决策参考的风险；
（4）在人事档案管理工作中，可能存在因疏忽导致人事档案丢失、泄密的风险。
十七、岗位名称：工业科科长
1、岗位职责：工业运行分析、工业项目立项审查、中央扶持资金申请、工业项目调度、财政金融运行分析、企业债券融资、创业投资管理。
2、风险点：
（1）市级权限内项目审批、备案事项的受理。 ――对不符合国家产业政策的项目违规审批的风险。
――对能耗大、排放重的项目违规审批的风险。 ――越权审批应上报省以上发改委审批的项目的风险。
――安排工业项目国家资金时，不选择好的项目，而选择人情项目的风险。
（2）市级权限内，项目调度的审核。
――对申请国家扶持资金的企业实行资金使用情况调度时，因人情关系虚报、瞒报资金实际使用状况的风险。
（3）领导监督职责履行不到位，造成科室出现严重违法违纪问题的风险。
十八、岗位名称：工业科科员
1、岗位职责：工业运行分析、工业项目立项审查、中央扶持资金申请、工业项目调度、财政金融运行分析、企业债券融资、创业投资管理。
2、风险点：
（1）市级权限内项目审批、备案事项的受理。 ――对不符合国家产业政策的项目违规审批的风险。
――对能耗大、排放重的项目违规审批的风险。 ――越权审批应上报省以上发改委审批的项目的风险。 ――安排工业项目国家资金时，不选择好的项目，而选择人情项目的风险。
（2）市级权限内，项目调度的审核。
――对申请国家扶持资金的企业实行资金使用情况调度时，因人情关系虚报、瞒报资金实际使用状况的风险。
十九、岗位名称：基础科科长
1、岗位职责：协调推动重要基础产业项目建设；审批和转报基础产业项目；争取国家、省对我市基础产业项目建设的资金支持；组织、参与项目评估及竣工验收。
2、风险点：
（1）审查权限内基础产业建设项目时，可能出现对不符合条件的审批、核准、登记备案项目予以批复、核准或备案的风险点。
（2）初审和转报项目或资金申请时，可能出现审核不严造成不符合条件的项目上报省发改委的风险点。
（3）评审项目环节可能出现审查项目不严谨，造成基础产业建设项目的可行性研究报告、初步设计等存在不科学、不完善等风险点。
（4）领导监督职责履行不到位，造成科室出现严重违法违纪问题的风险。
二
十、岗位名称：基础科科员
1、岗位职责：接收、审查项目单位报批材料，起草审批（核准、登记备案）文件，待文件签发后，负责印刷、发文。
2、风险点：
（1）审查权限内基础产业建设项目时，可能出现对不符合条件的审批、核准、登记备案项目予以批复、核准或备案的风险。
（2）初审和转报项目或资金申请时，可能出现审核不严造成不符合条件的项目上报省发改委的风险。
（3）评审项目环节可能出现审查项目不严谨，造成基础产业建设项目的可行性研究报告、初步设计等存在不科学、不完善的风险。
二十一、岗位名称：农经科科长
1、岗位职责：研究提出全市农业和农村经济发展、经
济社会与资源环境协调发展的战略问题及有关政策；衔接平衡和组织实施全市农业、林业、水利、海洋与渔业、畜牧和资源节约和环境保护等发展规划、年度计划和相关政策，协调解决经济运行中和计划执行中出现的重大问题；承担农林水利、畜牧、海洋渔业、气象、农机和资源综合利用、城镇污水垃圾等固定资产投资项目的筛选、论证、转报和资金争取工作
2、风险点： （1）在农业项目的筛选、论证、申报和资金争取工作中，可能存在审核不严造成不符合条件的项目上报省发改委的风险。
（2）评审项目环节可能出现审查项目不严谨，造成项目申请报告等存在不科学、不完善的风险。
（3）领导监督职责履行不到位，造成科室出现严重违法违纪问题的风险。
二十二、岗位名称：投资科科长
1、岗位职责：监测分析我市固定资产投资情况，提出固定资产投资宏观调控政策和投融资体制改革意见等；衔接平衡和组织实施省基本建设基金管理、重点项目建设调控资金、国家开发银行政策性贷款、项目稽察、年度计划和相关政策，协调解决经济运行中和计划执行中出现的重大问题，承担公检法司、监狱、口岸、边防、城建基础设施、小城镇建设等固定资产投资项目的筛选、论证、转报和资金争取工作。
2、风险点：
（1）在对公检法司、监狱、口岸、边防、城建基础设施、小城镇建设等固定资产投资项目的筛选、论证、转报和资金争取工作中，可能存在把关不严，把不符合条件的项目予以批复或转报的风险。
（2）评审项目环节可能出现审查项目不严谨，造成项目申请报告等存在不科学、不完善的风险。 （3）领导监督职责履行不到位，造成科室出现严重违法违纪问题的风险。
二十三、岗位名称：投资科主任科员
1、岗位职责：参与起草固定资产投资中长期规划和年度计划，负责搞好城建项目的管理调度和房地产方面的政策、走势及分析，提出协调解决经济运行中出现的问题的意见和建议，做好中央投资项目的稽察管理工作，承担城建基础设施和小城镇建设等固定资产投资项目的筛选、论证、转报和资金争取工作。
2、风险点：
（1）在对公检法司、监狱、口岸、边防、城建基础设施、小城镇建设等固定资产投资项目的筛选、论证、转报和资金争取工作中，可能存在把关不严，把不符合条件的项目予以批复或转报的风险。
（2）评审项目环节可能出现审查项目不严谨，造成项目申请报告等存在不科学、不完善的风险。
二十
四、岗位名称：外资科科长
1、岗位职责：研究提出全市利用外资和境外投资的发展战略，审批、上报外资项目，申报境外投资项目；办理有关企业采购国产设备和进口设备的退抵免税工作；粮食、棉花等重要农产品进出口配额管理工作；以及全市经贸流通领域范围内的规划、项目及调控。
2、风险点： （1）外资项目、免税工作、农产品配额权限范围内申报、审批、核准、备案等事项时的风险。一是对申请人提交的材料未审核直接通过的；二是对申请人提交的申报材料，未认真执行有关政策和法律法规进行审核的；三是对申请人提交申报材料不齐全的，未一次性告知申请人补充材料或补正；四是不按规定对申请人提交不全申报材料的事项进行受理；五是对不符合国家相关产业政策的项目进行受理；六是对不符合受理条件的事项，未向申请人说明理由。
（2）制定规划、调控总量平衡、廉洁自律时的风险。制定规划违背国家、省产业政策或与未与时俱进、规划与实际情况不符的；未及时制定科室工作计划，致使出现廉政问题的；协调本科和外部门、上下级单位关系不利，致使工作出现障碍，影响全局工作的。
（3）领导监督职责履行不到位，造成科室出现严重违法违纪问题的风险。
二十五、岗位名称：外资科副主任科员
1、岗位职责：协助做好世行贷款威海绿色公交走廊示范项目的推进工作；协助做好粮食、棉花等重要农产品进出口配额管理工作以及全市经贸流通领域范围内的规划、项目及调控工作。
2、风险点：
（1）外资项目、免税工作、农产品配额权限范围内申报、审批、核准、备案等事项时的风险。一是对申请人提交的材料未审核直接通过的；二是对申请人提交的申报材料，未认真执行有关政策和法律法规进行审核的；三是对申请人提交申报材料不齐全的，未一次性告知申请人补充材料或补正；四是不按规定对申请人提交不全申报材料的事项进行受理；五是对不符合国家相关产业政策的项目进行受理；六是对不符合受理条件的事项，未向申请人说明理由。
（2）制定规划、调控总量平衡、廉洁自律时的风险。制定规划违背国家、省产业政策或与未与时俱进、规划与实际情况不符的；未及时制定科室工作计划，致使出现廉政问题的；协调本科和外部门、上下级单位关系不利，致使工作出现障碍，影响全局工作的。
二十六、岗位名称：社会科科长
1、岗位职责：组织拟定人力资源和社会保障、人口计划生育、文化、教育、卫生、体育、广播影视、旅游、政法、民政等社会发展总体规划和年度计划；参与拟定相关领域发展政策，提出政策建议；拟定审核转报社会项目专项计划。会同统计局组织开展全市社会发展水平综合评价工作。贯彻执行上级经济动员工作方针政策，协调相关重大问题，组织开展全市国民经济动员潜力调查和军用物资供应商遴选等工作。
2、风险点： （1）初审转报社会事业项目时，可能存在把关不严，对不符合报批要求项目予以转报的风险。 （2）审核转报企业申请列入军用物资供应商目录时，可能存在把关不严，对不符合条件的项目予以转报。
（3）领导监督职责履行不到位，造成科室出现严重违法违纪问题的风险。
二十七、岗位名称：重点科科长
1、岗位职责：协调推动重大能源项目建设；核准审批权限内的电网建设项目；调度、推进、考核全市重点项目建设。
2、风险点： （1）初审转报能源建设项目时，可能出现对暂时不符合报批要求项目予以转报的风险。
（2）核准电网建设项目时，可能出现对建设手续暂时不齐项目予以核准的风险。
（3）对重点项目进行调度、考核时，可能出现考核评判不公的风险。
（4）领导监督职责履行不到位，造成科室出现严重违法违纪问题的风险。
二十八、岗位名称：高技术科科长
1、岗位职责：综合分析全市高技术产业及产业技术的发展态势，组织拟订全市高技术产业发展、产业技术进步的战略、规划和重大政策，做好相关高技术产业化工作；统筹全市信息化发展规划与全市国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；组织实施全市重大产业化前期关键技术、成套装备的研制开发、工业性试验和产业化示范工程；组织实施重大科技基础设施和工程研究中心、工程实验室、国家企业技术中心认定创新能力平台建设；提出高技术产业化资金使用意见，并监督使用情况；承担有关固定资产投资项目的审核、转报工作；开展对高新技术产业项目实施情况的跟踪、检查和验收。
2、风险点： （1）审查权限内高技术产业建设项目时，可能出现对不符合条件的审批、核准、登记备案项目予以批复、核准或备案。
（2）在高技术产业项目的筛选、论证、申报和资金争取工作中，可能出现审核不严造成不符合条件的项目上报省发改委的风险
（3）评审项目环节可能出现审查项目不严谨，造成项目申请报告等存在不科学、不完善等。
（4）领导监督职责履行不到位，造成科室出现严重违法违纪问题的风险。
二十九、岗位名称：审批窗口负责人
1、岗位职责：负责市级审批权限范围内行政许可事项的审批、核准、备案。
2、风险点：
（1）市级审批权限范围内审批、核准、备案事项的受理风险点。一是对申请人提交申报材料不齐全的，未一次性告知申请人补充材料或补正的风险；二是不按规定对申请人提交不全申报材料的事项进行受理的风险；三是对不符合国家相关产业政策的项目进行受理的风险；四是对不符合受理条件的事项，未向申请人说明理由的风险。
（2）市审批权限范围内审批、核准、备案事项的审核风险点。一是对申请人提交的材料未审核直接通过的风险；二是对申请人提交的申报材料，未认真执行有关政策和法律法规进行审核的风险。
（3）领导监督职责履行不到位，造成窗口出现严重违法违纪问题的风险。
三
十、岗位名称：服务业办科长
1、岗位职责：制定全市服务业规划、贯彻落实上级服务业政策、制定市级服务业政策，监测服务业经济运行、申报上级服务业引导资金项目、安排市级服务业引导资金项目、调度市级服务业重点项目
2、风险点： （1）申报上级服务业引导资金项目时，对项目建设单位主体审核不严，对项目申报条件、申报材料审核不细致，导致对不符合条件的项目转报的风险。
（2）安排市级服务业引导资金项目时，对项目审报、审核、资金下达把关不严的风险。
（3）对各级服务业引导资金扶持项目调度不及时、管理不到位，对项目评估验收不严谨的风险。
三十
一、岗位名称：蓝区办副科长
1、岗位职责：推进蓝色经济区建设和高端产业聚集区建设。
2、风险点： （1）在日常工作中，可能存在对廉政建设放松警惕的风险。
（2）在争取我市项目列入省和国家规划过程中，可能存在把关不严，主观性强的风险。
（3）在下一步将开展的对部门、市区、开发区、工业新区蓝色经济区建设工作进行考核的工作中，可能存在考核不公平、公正、公开的风险。
三十
二、岗位名称：市电力办主任
1、岗位职责：主持制定电力办的事业发展规划，各项业务工作目标的组织领导；主持制定电力办重大项目投资规划及重大资金使用；负责向发改委党组提出电力办科级以下干部任免意见及办内工作分工；负责电力办的党风廉政建设工作。
2、风险点： （1）在主持制定单位重大投资项目或重大资金使用时，可能出现投资决策失误或重大资金流失的风险；
（2）在提出干部任免建议时，可能出现考察失误或用人不当的风险；
（3）在主持电力办全面工作时，可能出现违反民主集中制原则，独断专行的风险； （4）在廉政方面，可能出现自我约束不严，产生违法或腐败行为的风险。
三十
三、岗位名称：市电力办副主任
1、岗位职责：分管还本付息工作；负责联系华能威海电厂，督导威海电厂的生产经营及新建项目的审批、建设等。
2、风险点： （1）在还本付息工作中，可能存在利用职权不及时向集资企业兑付还本付息款的风险；
（2）在对威海电厂的监督管理工作中，可能存在督导不力、工作脱节的风险；
（3）在督导威海电厂的项目建设工作中，可能存在利用职权谋私利的风险。
三十
四、岗位名称：市电力办副主任
1、岗位职责：分管党务、思想政治和纪检工作；帮扶困难村工作；联系龙口电厂工作等。
2、风险点：
（1）在为困难村修路、绿化、建设与改造村委组织活动场所及治理三大堆的过程中，可能出现工程造价不合理、投资不透明、利用人情关系吃回扣等风险；
（2）在监督人、财、物等权力行使过程中，可能出现不认真履职或者与权力行使人员串通，损害单位利益的风险。
三十
五、岗位名称：财务科科长
1、岗位职责：做好会计核算工作，及时收缴各项资金，记录各种账薄，上报各种会计报表；负责做好资金管理，对本单位经济活动和资金往来进行会计审核和监督；负责财务预决算的编制以及执行情况的检查分析，及时提出财务建议。
2、风险点：
（1）在账务处理过程中，可能存在程序不严谨，会计记账、结账不规范，会计信息不准确、不完整，造成会计信息失真的风险；
（2）在资金管理方面，可能存在对资金往来审核不严格，监督不力的风险；
（3）在内部审计方面，可能存在审计不严格，造成经费超支甚至浪费等风险。
三十
六、岗位名称：财务科会计
1、岗位职责：做好会计核算工作，及时收缴各项资金，记录各种账薄，上报各种会计报表；负责办理各种报销业务，按时发放工资；负责各种票据的领、发、存、销工作；负责做好会计档案的归档、保管工作。
2、风险点：
（1）在账务处理过程中，可能存在程序不严谨，会计记账、结账不规范，会计信息不准确、不完整，造成会计信息失真的风险；
（2）可能存在票据保管不妥，造成票据丢失的风险； （3）在票据报销过程中，可能存在审核把关不严，不按有关规定严格执行的风险。
三十
七、岗位名称：中韩经济交流中心主任
1、岗位职责：主持中韩经济交流中心全面工作。
2、风险点： （1）在日常工作中存在对廉政建设放松警惕的思想风险。
（2）对重大事项决策、重大项目安排可能存在民主化程度不高，决策不科学。
（3）对中心内部管理不够严格，不能认真履行领导和监督的职责，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。
（4）财经纪律执行不严肃，资金支出透明度不高。 三十
八、岗位名称：中韩经济交流中心办公室主任
1、岗位职责：做好会计核算工作，及时收缴各项资金，记录各种账薄，上报各种会计报表；负责办理各种报销业务，按时发放工资；负责各种票据的领、发、存、销工作；负责做好会计档案的归档、保管工作。
2、风险点：
（1）在账务处理过程中，可能存在程序不严谨，会计记账、结账不规范，会计信息不准确、不完整，造成会计信息失真的风险；
（2）可能存在票据保管不妥，造成票据丢失的风险； （3）在票据报销过程中，可能存在审核把关不严，不按有关规定严格执行的风险。 三十
九、岗位名称：市工程咨询院院长
1、岗位职责：主持咨询院全面工作。
2、风险点： （1）不严格执行财经纪律、不按规定使用管理资金。 （2）对工程咨询项目不按对外承诺标准收费。 （3）不坚持民主集中制原则，对重大决策不集体研究决定。
（4）领导班子不团结，缺乏凝聚力和战斗力。 四
十、岗位名称：市工程咨询院会计
1、岗位职责：参与编制本单位年度经费预算、年度财务决算工作；按国家会计制度规定设臵会计科目；按月编制会计报表，报单位领导备案决策；负责会计财薄登记及保管工作；与出纳核对现金、应收款，做到帐款数目清楚，帐实相符；负责单位固定资产的监督管理。
2、风险点：
（1）不认真执行行政事业性收费“收支两条线”管理制度，挤占、截留、挪用收入、虚列支出的风险；
（2）财务处理程序不严谨，会计记帐、结帐不规范，会计信息不准确，不完整，造成会计信息失真的风险；
（3）未妥善保管财务印章的风险；
（4）未妥善保管固定资产，造成其丢失提前报废的风险。
四十
一、岗位名称：市工程咨询院出纳
1、岗位职责：办理现金收付，严格按规定收付款项；办理银行结算，规范使用支票，严禁签发空白支票；办理往来结算，保管库存现金，登记日记帐，保证日清月结；审核工资单据，发放工资；与会计核对现金、应收款，做到帐款数目清楚，帐实相符。
2、风险点：
（1）不严格执行财经纪律、不按规定使用管理资金、票据，隐藏收入，虚列支出的风险；
（2）签发空白支票的风险； （3）原始单据审核把关不严的风险； （4）未使用票据保管不善，造成票据丢失的风险。
