财务科工作总结
2012年，财务科在公司和矿的正确领导下，在公司财务部的业务指导下，在各部门、科室的大力配合与全体财务人员的共同努力下，发扬求真务实的工作作风，强基础，抓规范，充分发挥会计的核算和监督职能，各项工作开展得紧张有序，现将具体工作情况总结如下。
一、开展的工作
1、坚持定期政治学习和业务技能学习
每月，根据公司和矿要求，通过开会、座谈会、业务指导、培训等形式，学习当前党发文件、公司和矿发要求；学习各种财经纪律和规范性文件要求；参加公司组织的各种会议和培训；参加矿组织的各种教育和培训；落实公司和矿交待办理的各种事务。
2、坚持定期财务分析制度
每个月末，我们都根据公司财务分析报告的编写要求，详细地说明资产负债情况、各项财务指标的完成情况，并分别本月数和累计数作出环比和同比分析，检查财务会计指标的落实情况，分析存在的问题和原因，为加强单位内部管理、提高经济效益和领导决策提供了可靠的依据。
3、贯彻落实财产清查制度
为进一步加强货币资金和存货的盘点工作，我们在保证
月末定期监督检查的基础上，增加了不定期抽查的次数，并对低值易耗品进行了一次全面盘点，及时发现问题，查明原因，汇报问题、解决问题，确保帐实相符，在一定程度上，保证了公司财产的安全和完整。
4、继续加强财务审核监督
注重加强财务人员的政策性、技术性和责任感，坚持原则，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对不准确、不完整的原始凭证退还经办人更正或补充，对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时记录、计算、反映、核对，审核复查账簿和报表的各项内容，确保账簿记录和财务报告的真实、全面。
5、严格规范档案管理工作
跨入2012年度会计档案整理工作就提上了工作日程，我们及时打印出2011年度会计账簿、填制账簿启用表和目录、贴花并装订成册，将凭证、账簿、报表、银行对账单和供应部门存货盘点表等所有会计资料分别整理、立卷，编制档案目录，建立了会计资料档案簿。完成会计相关文件的归档整理。
6、完成税务检查和内部控制制度检查
利用掌握的信息资料充分跟税务部门沟通，完备了相关手续和资料，配合税务部门完成房产税、土地使用税的检查，避免公司和矿重大税务风险。配合审计、供应部门完成
内部控制制度检查。
7、搞好优质文明服务
根据各业务部门和科室的需要，及时提供所需数据和资料，保证了对外数据口径的一致性；根据每月的财务指标完成情况，及时做好工资的计算和分配工作；及时做好各种票据的购领和发放；及时做好职工一般性公务报销和班中餐费的报销；及时做好找零备用金的兑换，在无特殊情况下保证随时为每一名员工办理各种事务。
二、取得的成绩
1、圆满完成财务决算工作
年初，我们按照公司财务部的工作部署，认真学习了公司财务决算报表及编制说明的通知，顺利通过了会计师事务所的报表审计，及时、准确地完成了公司的决算要求，为公司合并报表提供了可靠的依据，并获得公司的好评。
2、全力保证两套财务管理软件并行
由于金蝶软件财务和协同管理系统的部分功能还有待进一步开发完善，根据公司财务部要求，林木森和金蝶两套财务软件并行运行，也就是说，所有的会计业务都要做两遍，而且保证两套系统核对无误，面对大量的数据和枯燥的报表，财务人员在日常工作中严谨细致、任劳任怨，按照要求掌握了金蝶软件的操作和运用，及时满足公司和矿财务管理要求，保证了两套系统的正常运行，会计信息化得到提高。
3、重申修订财务管理办法
重申修订了的《关于严格执行公务接待用餐的规定》和《月亮田矿差旅费管理办法》，增加了对公务接待用餐的规范条款，公出借款报销和发票使用规范条款，基本上解决了以往工作中存在的票据不规范等现象，提高了工作效率，达到了事半功倍的效果。
4、完成会计信息质量检查和2013年预算工作安排 根据公司财务部要求，并在本年度会计信息质量检查的基础上，落实和整改了提出的各项共性问题和个性，圆满完成了会计信息质量检查和2013年财务预算工作。严格执行公司制定下发的各项规章制度，对应制订了相关规定和补充办法。在此基础上制定的《财务资金审批及付款流程图》得到公司财务部认可，并得到推广应用。
三、不足之处：
1、随着社会的不断发展，会计涉及的范围越来越广泛，比如：金融、税务、企业管理、计算机应用等等，相比之下，我们掌握的知识还非常有限。
2、财务分析报告的数据虽然翔实，但对存在的问题和原因，分析得不够深入。
四、努力的方向：
1、还需加强政治学习和业务技能学习，加强会计基础工作，加强财经纪律、法规学习。
2、学历教育和职称考试有待于进一步的努力。
3、制定具体的学习计划，至少保证每月一次的集中学习时间，并建立相应的考核机制。
4、发扬团队精神，加强与各经营部门和科室的联系，听取他们的意见和建议，提高分析和解决问题的能力。
2012财 务 科 年11月5日
