职称申报材料：
（1）专业技术职务任职资格评审表
（2）专业技术人员考核登记表
（3）学历证书
（4）水平能力测试合格证（材料提交后等电话通知）
（5）外语考试合格证 （武汉人事考试网报名www.daodoc.com，申报类别及免试要求，查询武汉人事考试网http://www.daodoc.com/infoView.aspx?id=1719）
（6）计算机考试合格证 （武汉人事考试网报名：www.daodoc.com，中级三个模块，高级四个模块，免试要求：武汉人才网http://www.daodoc.com/Comment/59.aspx）
（7）任职资格通知（武汉市人才服务中心或武汉市职改办初、中级职称证书）、聘书及单位公示证明
（8）继续教育证书 （长港路市政建设集团，电话：85639430，黄孝河路军培中心：82613430）
（9）综合考评一览表
（10）学术论文、著作及工作业绩材料(查看武汉人才网（关于印发***的通知）：http://www.daodoc.com/Comment/79.aspx。论文按文件要求来，没有篇数要求至少发表两篇，复印论文封面，目录，内容，期刊号，所有复印件及业绩材料需要目前单位加盖公章。
（11）业务工作总结 （中级3000字左右，高级4000字左右）
（12）有关获奖及成果证书
（13）破格人员破格评议推荐表
（14）其他（身份证复印件等）
（15）本人登记照片（当年评审通过后提交，小两寸无底色要求，）
注：晋升职称前期准备：（5）（6）（7）（8）（10），其余资料5月中旬申报时领取
3、服务流程
（1）工作人员审核申办人材料，并确认受理
（2）在规定时间报送职评材料及上报软盘至评审中心参评
（3）评审结束后，到评审中心领取评审材料，并退回评审材料给申办人
（4）公示期满，申办人携带身份证及1寸登记照一张领取职称证书（如需代领请附带本人委托书、身份证复印件和经办人身份证）
4、办理时限 中、高级职称晋升评审工作采取定期受理，每年5—6月发放资料袋，7—8月中旬受理申报，8月底前整理上报信息和材料，10—12月分专业和批次出结果并公示，次年3月依次发放证书并退回评审资料。
5、申报晋升职称的学历和任职年限要求 大专学历：从事专业工作满七年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”； 本科学历：从事专业工作满五年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”；从事专业工作满十年，任“中级”满五年可申报晋升“高级”； 研究生毕业或获双学士学位：从事专业工作三年以上，任“助理级”满三年，可申报晋升“中级”； 硕士研究生：从事专业工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”； 博士研究生：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“高级”。 为方便非公有制单位专业技术人员参加评审专业技术职称，按市职改办要求，对未办理初级职称者，大专毕业提供七年以上非公企业名下缴纳社保证明，本科毕业提供五年以上非公企业名下缴纳社保证明，符合申报条件者可直接申报晋升“中级”。
6、外语、计算机免试对象 符合下列条件之一的人员，可免试外语：
（1）具有省级以上政府教育、外事等主管部门认可的一年以上国外访问学者、留学经历，取得相关证书或证明，首次申报中高级职称的。
（2）晋升副高级职称时外语考试成绩合格，申报正高级职称时外语要求属同一级别的。
（3）公开出版过外文专著、或5万字以上译著（第一作者）的。
（4）全日制博士研究生毕业并获得博士学位者申报正高级职称；或全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位者申报副高级职称的；或全日制本科毕业并获得学士学位者申报中级职称的。
（5）参加中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT），通过I级申报中级职称，或通过A级申报高级职称的。
（6）国家、省有突出贡献的中青年专家；或进入国家“新世纪百千万人才工程”第
一、二层次人选或省“新世纪高层次人才工程”第一层次人选；或享受国务院特殊津贴或省政府专项津贴人员；或获国家科技奖三等奖以上或省科技奖（社会科学优秀成果奖）二等奖以上或市州科技奖一等奖前4名人员；或专业工作能力业绩突出，在全省行业内或市州作出重要贡献，受到省部级以上本专业表彰人员，申报高级职称的。
（7）在乡镇及以下单位（含在乡镇的县市及以上直属单位）工作,且从事专业技术工作10年以上，申报中级职称的。
（8）男年满55周岁以上、女年满50周岁以上，且从事专业技术工作20年以上，申报高、中级职称的。
（9）从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、文学创作、群众文化、艺术、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的（其中，临床中医药、民族医药、古籍整理、历史时期考古等应参加省组织的医古文或古汉语考试）。
（10）外语专业全日制大专以上毕业，从事本专业工作，申报职称原有第二外语要求的；或外语专业全日制本科毕业并获得学士学位者申报副高级职称的。
（11）申报各系列初级职称的。
（12）同级申报转换系列（专业）人员，晋升前一职称时已参加与现职称级别要求相同的外语考试，成绩合格的。
（13）经组织选派，参加对口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服务期间申报职称评审的。
凡符合下列条件之一者，可以免试计算机： （1）参加人事部组织的计算机软件考试，获得资格证书或水平证书者。 （2）计算机专业大专及以上毕业者。 （3）年满50周岁者。 （4）在乡镇以下（含乡镇）单位工作的专业技术人员。 （5）经组织选派，参加对口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服务期间申报职称评审的。
7、申报晋升职称的继续教育培训要求：中高级专业技术人员累计应完成继续教育培训时数为450学时。
论文要求：
（二）工程师
1、在助理工程师任期内，其业绩成果必须具备下列2条：
（1）作为技术骨干，参加的科研、设计等项目获市（厅）级科技奖或优秀工程设计三等奖以上；
（2）作为主要技术骨干参加本专业大中型工程项目，或主持本专业工程项目的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，在吸收利用国内外先进技术，提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩；
（3）有一定的施工经验，解决过3项以上工程施工过程中的技术问题，在改进施工技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得3项以上成果；
（4）取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，并取得明显社会、经济效益； （5）市（厅）级攻关项目或重点科研项目主要参加者；
（6）作为技术骨干参加过市（厅）级科研课题2项以上，其成果达到省级先进水平或行业先进水平； （7）作为技术骨干参加过市（厅）级以上综合研究课题至少2项，并是单项研究报告撰写人；
（8）参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的设计，担任工程项目负责人或专业项目负责人，且在工程设计中发挥了重要作用； （9）参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的施工建设，并发挥了重要作用； （10）参与编写省级以上地方标准或市（厅）以上技术管理办法，并付诸实施。
2、在助理工程师任期内，撰写过以下专著或论文之一： （1）作为主要参加者出版过本专业专著；
（2）在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文；
（3）撰写2篇以上本专业技术报告，经2名以上同行专家鉴定，有一定学术和实用价值。
http://www.daodoc.com/Comment/59.aspx
