建言献策谋发展
凝心聚力谱新篇
--富平公司开展建言献策谋发展座谈会
“头脑风暴、点子接龙、踊跃发言、激烈讨论、……”,时间已经过去一周时间,我还沉浸在质量活动月公司组织的“建言献策谋发展 凝心聚力谱新篇”干部职工座谈会的热烈气氛中。
这次座谈会是针对公司面临经济新常态、水泥行业低谷、生产经营困难的情况,激发树立员工主人翁意识,爱岗敬业精神所举办。座谈会以新颖的方式,引导干部、员工发散思维,集思广益,提出合理化建议并现场进行讨论,讨论内容包括安全环保、挖潜降耗、质量管控、提升销售、防范风险等生产经营的方方面面,最终形成合理化建议30条。
座谈会整个过程气氛热烈,知识竞赛的抢答、针对各项建议进行的现场讨论,参会干部员工,各抒己见,争论激烈。尤其是结合质量月活动头脑风暴、点子接龙环节,大家就如何做好质量管控进行展开,通过这个环节的进行,使现场的干部员工,统一了质量管控目标,提高了服务意识,大家纷纷表示:要从我做起,从本职工作做起,做好产品质量,提升服务意识,以客户为导向,全员促销。
座谈会结束后,公司针对大家提出的意见及建议,进行了再甄别及讨论,对合理化的建议及时地采纳并实施。被采
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纳建议的员工及车间、班组,因此自豪,团队士气高涨,凝聚力增强。
活动过去已有一些时日了,能看到全体干部员工把这次座谈会作为起点,树立了主人翁意识,以公司发展为己任,干劲十足,在挖潜降耗、降本增效方面奉献自己的力量,以公司业绩为中心开展各项工作。
(富平公司 何焕丽)
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