扬州长江房地产开发有限公司规章制度（修改）
一、销售部必须穿戴好制服，佩带工作证（佩带在左胸前），如有发现没有佩带，
第一次警告，第二次处罚5元；
二、准时上下班，按照公司要求打卡签到，不得迟到早退，有事先请假 ，经批准
后方能离开工作岗位，具体规定如下：
1、迟到或早退五分钟以内者，第一次警告，三次以上每次罚款5元，五分钟以上
十分钟以内者罚款10元。超过一小时以旷工半天论处，旷工一天，按照两天计算扣除工资，超过三天者按自动离职处理，不结算工资。
2、有事外出必须先向部门主管申请，办理报批登记手续，如用公司车辆，必须做
好车辆出行登记，经批准后方能外出。
3、职工必须有一年以上的工龄方可提出辞职，并提前一个月呈送辞职报告。经公
司批准后，一个月内出满勤或遵守公司的各项规定，公司内部才予以办理手续，否则作自动离职处理，自动离职扣发所有工资；
三、为保证公司的安全，来访人必须出示身份证或有关证件，经办公室登记和请示
后方可进入公司。各部门人员特别是销售人员上班时间不准长时间接听私人电话，严禁上班时间大声喧哗谈笑，违者罚款5元，屡教不改者将加倍处罚，由各部门主管负责执行，办公室负责督察；
四、严禁在公司内吵闹、酗酒、打架、肇事者除负责医药费用外，处以一百元罚款，
严重者予以开除并送公安机关处理。
五、服从指挥调动，保证工作质量，为公司做出重大贡献者，将给予表扬或奖励；
对不服从指挥，不按领导要求完成工作，或擅自离开工作岗位，或未按规定作业，使公司遭受损失者，除赔偿损失外，处以一百元以上罚款，情节严重者给予开除。
六、提倡人人爱护公物的美德，凡属公司的财物经公司出具证明方能带出公司，对
未经许可，挪用公物为己用，或有小偷小摸行为者将根据财产的价值处以一倍或数倍的罚款，严重者予以除名和扣发所有工资并移交公安部门处理。公司各项办公用品的领用，必须做好登记签字工作，如检查发现领取物品没有登记备查，处罚20元/次。
七、违反下列事项者一律开除并扣一个月工资：
1、不服从主管或上级人员指挥工作调派，或侮辱上级者；
2、没有按照公司制定的工作计划，遇到问题不主动解决，故意拖延，不能完成工
作，给公司造成重大损失者；
3、请假在其它公司工作者；
4、故意破坏公司公物、故意损坏公司形象、故意泄露公司商业机密者、或造成损
失者；
4、煽动他人违规怠工、罢工或策动他人扰乱秩序主使者；
5、思想不良，聚众向公司或主管恐吓、勒索者。
八、提倡讲文明、讲礼貌、讲卫生，品德良好，忠诚公司，做事要公平、工整、讲
道理、讲原则，遵守上级指令、反对粗野陋习，对有以下行为者将予以处罚：
1、上班穿拖鞋进入工作场所罚款10元；
2、上班睡觉罚款10元；
3、在公司内赌博者罚款100元；
4、上班时间私自用电脑上网游戏、看电影者罚款50元；
5、外出必须在办公室登记，经办公室主任同意后才可外出，否则处罚20元；
6、公司上下班后和正常轮休，不得将自己的手机关机，必须保证24小时开机，
有事联系不上，发现关机的，取消当月电话补助外并处罚20元；
7、上班时间用公司电话聊天，发现者一次处罚20元；
九、不准任何员工贪污受贿，如发现将进行罚款和开除处理；
十、公司驾驶员同时要遵守《扬州长江房地产开发有限公司有关小车管理暂行规
定》，如有违反按规定要求处罚。出差人员差旅费报销实事求是，如有发现虚报者一律开除；
十一、公司各部门人员要严格按照各部门的岗位责任制度，认真执行； 十
二、新进员工在15天之内自动离职的不发放工资；
十三、作息时间：上午
当调整； 8：00——12：，下午13：30——17：30，并根据节气适
扬州长江房地产开发有限公司
2009-2-10
