2011计算机系社团联合会干部培训计划
每学年第一学期为学生社团联合会干部新老交替、工作进行交接的重要时刻。为保证学生社团联合会今后能够正常有序地开展自身工作，根据实际情况，特将培训内容整理成文以便日后参考。
培训分为三个步骤，分别为：预培训、正式培训和强化培训。预计持续一个月。
一、预培训
培训对象：学生社团联合会全体人员
培训计划：
1、主席团成员进行简单的座谈式工作，交流新老成员的工作心得
2、各社团会长及副会长由上一届会长及副会长传授工作经验。
3、各社团新社员由会长及副会长根据相关制度及经验在第一次例会时进行相关工作教授及指导。
培训时间：各社团第一次例会
二、正式培训
培训对象：学生社团联合会全体人员
培训计划：
1、召开第八届学生社团联合会全体干部培训大会
2、期间邀请团委的老师对全体干部进行培训，并由主席团对全体干部进行更为详实的培训。
培训时间：4月中
各社团统一培训内容
1、社团联合会以及各部门职责、介绍学生社团联合会主要干部
2、对学生社团联合会各项规章制度进行简要的介绍
3、详述各社团自身的管理制度、工作指导条例及注意事项
4、值班的统一注意事项、活动及会议纪律等方面内容
5、引导和鼓励新干部之间相互沟通和了解，增强凝聚力
社联办公室培训内容
1、简述办公室职能及主要工作，详细讲解如值班管理、物资出纳等方面内容。
2、着重强调办公室工作的责任性，督促新委员尽快熟悉社联的各项规章制度及各项工作运行流程。
3、突出办公室综合性强的特点，提醒委员从自身各方面予以提升。
纪律方向培训内容
1、讲解纪律职能及主要工作，着重讲解《社联干部管理条例》。
2、介绍本学期严肃社规社纪方向主要工作安排，讲解《河北政法职业学院计算机系优秀社团干部评选细则》、《河北政法职业学院学生社团评优办法及细则》，使新干部尽快熟悉工作流程，以便于整个社团工作的正常开展。
3、强调社团纪律要求，明确请假程序等内容。
宣传方向培训内容
1、介绍学生社团联合会的历史发展、文化传承以及宣传社联的定位。
2、说明宣传社联的任务，新干部的职责。简述对各工作小组的要求和特点以及工作中需注意的重要内容和细节，具体包括稿件应有的时效性和字体标准、拍照的注意事项、以及海报制作和软件应用的要点。
3、强调团结合作的必要性、创新和提升文学素养的重要性等内容。
外联方向培训内容
1、简述外联职能及主要工作，详细讲解如何谈赞助等方面的注意事项。
2、其他内容具体由办公室负责。
财务方向培训内容
1、介绍财概况及日常工作，具体如财务报销工作的细节以及以往工作经验中容易被忽视的地方。
2、其他内容具体由办公室负责。
社联文化网培训内容
1、简述社团文化网的重要性。
2、详细说明上传稿件的方法及细节。
3、告知干部公用邮箱地址密码。
4、对干部进行其他公共性的内容培训，并向干部强调学习photoshop等软件的重要意义等。
三、
培训对象：学生社团主要负责人及学生社团联合会主要干部 培训计划：
1、组建第一届学生社团干部骨干培训班
2、培训班由主席团或邀请嘉宾进行培训，除对学生社团工作进行拓展内容培训外、也会对一些其他技能和经验等方面内容进行详细的培训。
3、骨干培训班内容正在拟定中 培训时间：4月末
计算机系社团联合会
2011年3月24日 强化培训
