誓 言 无 声
——记新疆兵团劳动模范陈建春
从一名职工成长为连队会计、连长，他就像一匹纵横驰骋的骏马，一路风尘一路歌，他的豪爽，他的自信，他的铁骨柔情，他对事业和生活的执著追求，在他跋涉过的连队每一寸土地上，都烙下了深深的痕迹。就是凭着对事业的执著追求和敬业精神，他用实际行动实现了自己的人生价值，无怨无悔的把自己的智慧和力量献给了他所热爱的屯垦事业。
——题记
2006年春节过后，当得知连长要调走的消息，新疆兵团农六师一0三团一连全连职工集体联名给团党委写信，强烈要求他留在连队工作。当团党委来一连宣布他调任的命令时，全连职工集合在连部，恳请团领导不要让连长离开连队„„这位深得职工们信赖的连长叫陈建春。
作为第二代军垦人，陈建春沿着王震、张仲瀚等老一辈兵团人的足迹一路走来，在李梦桃，姜万富等一座又一座新的丰碑的引领下，沐浴着兵团精神的厚重文化，传承着父辈吃苦耐劳、无私奉献的优良传统，在兵团基层连队工作岗位上，践行着屯垦戍边新的历史使命，用血与汗浇灌着这片由兵团人创建出来的美丽、富饶、充满阳光的土地，用不朽的精神书写着兵团人永恒的誓言，演绎着一个又一个新的传奇。
危难之际显身手。2001年，陈建春在连队累计亏损800万元，职均收入仅2000元的情况下走上了连长岗位。当时，由于受自然灾害和市场等多种因素的制约，连队80%的职工成为“倒挂户”，职工情绪低落，承包土地信心不足，连队管理处于混乱状态。为了扭转这种局面，尽快让职工走上致富之路，陈建春上任后的第一件事就是与党支部一班人白天到地里看地块、查渠系；晚上挨家挨户走访职工，征
1 求他们对连队发展的意见和建议。对条田等级进行评定，重新丈量了面积，并将面积、等级、成本、水费、机力费、公用工等提交职代会讨论通过，上墙公布，接受职工监督。他制定了生产财务计划、管理措施等10余项规章制度。并在主攻单产、提高品质、降低成本、增加效益的基础上实行“三定一保”（定产量、定价格、定成本，保证职工4000元生活费）政策，鼓励职工大户承包，激发了职工的干劲。尽管上年职工普遍亏损，收入低，但是，土地承包长期固定落到了实处，外流的职工回到了连队，连队230名职工一个不少全部参加了土地承包，连队呈现出前所未有的抢包土地的火热场面。当年，完成生产总值240万元，职均收入4680元，连队实现了当年扭亏增盈的大好局面 。
急职工之所急，想职工之所想。2002年，针对往年职工对土地承包热点问题反映强烈的现状，陈建春和党支部一班人把连务公开工作作为连队发展变化的突破口。往年，连队把所有机车作业项目、次数一次向职工公布，而且机力费采取的是系数计算法，加上作业项目多、层次多，职工看不清楚。另外，职工虽然知道每立方米水的价格，连队也在水费一栏进行公开，但职工看不明白。为了真正做到让职工明明白白种地，陈建春在原有的公开方式、公开内容等方面都进行了改进。凡涉及到连队、干部、职工有关的问题全部上墙公布。连队职工不论有什么事找到会计室查帐，他总要求财务人员做到随到随查，随问随答，2003年，连队两名职工在年终公布总帐时，因自己保管不慎将水费单丢失，对连队公示的帐目一直心存疑惑。他找到陈建春后，陈连长二话没说与管水的副连长和会计一起加班加点查单据，进行核对，最终证明公示无误。事后，这两名职工感激地说：“有这样认真负责的好干部，我们信得过！”
陈建春把“先人后己，尽心尽责；清正廉洁，一心为民”作为座右铭压在桌子的玻璃板下时刻提醒自己。2004年大年三十，当接到102团八一水库发生险情的消息后，正发高烧的他带领干部职工立即赶赴抢险第一线，不顾零下30多摄氏度的低温，冒着生命危险用十
2 字镐破冰，往编织袋里装沙„„等排除险情，他也被送进医院。
“我是一名刑满释放人员，是连长给我鼓起了生活的勇气，使我活出个人样„„”职工马成逢人便说。马成是一名刑满释放人员，自卑、无助的他一度对生活失去了信心。陈建春看在眼里，急在心上，主动与马成结成了帮扶对子，鼓励他积极承包土地。2001年，陈建春拿出自己的1万元现金资助马成承包了180亩麦子，使他当年获利1.5万元。当马成去给连长还钱时，陈建春却让他用这笔钱再去买两头奶牛，搞庭院养殖。现在的马成，不但还清了结婚时的欠款，而且小日子过得红红火火„„
2004年春夏之际，当陈建春得知职工马新军、张红江等十几名职工因资金紧张无法将棉苗解放出来时，主动为他们借款6万元，帮他们解了燃眉之急。这年秋季，刚来连队的50多岁的河南拾花工冯善梅突然生重病，无钱住院，他主动把冯善梅送进医院，为她代交住院费，并给她买饭菜，感动得冯善梅跪倒在连长面前„„他把自己的衣服、被子送给拾花工，为新职工马志刚送去维修住房用的檩子，挨家挨户查看职工住房取暖情况„„.职工都这样说：“陈建春这样的好连长我们信服！”
宽以待人，严以律己。陈建春出差、异地开会，除了上级统一安排外，他总是从俭从俭再从俭，从不乱花公家一分钱。出差当天能办完的事决不拖到第二天，实在赶不回来，也是挑最便宜的旅馆住宿，一餐饭最多不超过8元钱。连队财务办的同志动情地说：“陈连长从来就没领过一分钱的出差补助费！”
做为一连之长的陈建春，管理着连队人、财、物。于是有那么一些人，为达到自己的目的，往往采取施以重金的手段想让他办事。可陈建春在金钱面前从不动心。如面对要承包渠道维修工程的个体老板送来的1万元现金，面对弟弟为了朋友种地少交利费而苦哭相求的场景时，陈建春不卑不亢，断然拒绝。2006年10月底，本团的一位姓李的农机大户，想介入一连从事农机作业，一次性给他送去2000元现金。面对这厚厚一沓崭新的钞票，他丝毫没有动心。他掉着脸，拉
3 下面子对李某说：“你把钱拿走，不然的话我就把这些钱上交了，反正我私人不会要一分的。”结果，弄得李某十分尴尬，碰了一鼻子灰后，垂头丧气地走了。
“职工不富我脸红”是连长陈建春长挂在嘴边的一句话。2008年一开春，陈建春实施“文明生态连队”工作计划，投资21万元改善生产条件；增加10000亩常压滴灌面积；实施改造连队自来水工程，让职工吃水烧菜两不愁；新建“小康房”20栋；建成团场第一个连队职工文化中心，一连的总产值、职均收入由240万元、2000元,分别增长到2004万元、20000余元„„。
一份耕耘，一份收获。9年来，陈建春每年的年终考评，优秀票率总在全团基层干部中位居榜首；他曾连续十几年被团党委授予“先进工作者”、“优秀共产党员”的光荣称号。2003年被农六师评为十大杰出职工；2006年，被评为农六师劳动模范。2009年他被评为兵团劳动模范。他所在的连队被师党委评为连务公开职工信得过单位„..由于陈建春表现突出，成绩显著，素质较高，作风正派，团党委任命他为团纪委副书记、监察科科长。“我要做党纪国法的捍卫者,平民百姓的贴心人。”面对党委的信任，陈建春动情地说。在查办违法、违纪案件过程中，碰到最多的是情与法的考验、权与纪的较量，不管遇到何种障碍，每次他都会向党和人民交上了满意的答卷。2010年，团纪委监察科共查办各类党员干部违法、违纪案件2 件，涉及万元以上的案件2件，处理党员干部2人，其中经济案件2件，有效地促进了团场党风廉正建设工作。
“只要团场职工群众信赖我，我愿为他们付出全部的精力和心血，就算献出生命也值了。”是啊！做为兵团第二代军垦人，陈建春没有父辈艰苦卓绝的经历，没有第一代兵团战士的赫赫战功，但正是在平凡的工作岗位上，他用自己的方式履行着一个共产党员的神圣职责，书写出兵团人屯垦戍边永恒的誓言„„
单位：新疆兵团农六师一○三团政工办
姓名：肖永革
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