黄石二十中学生干部任免制度
第一章总则
为了更好地实现对学生干部的管理和监督，提高学生干部的素质，严肃学生会干部的纪律，促使学生干部更好地开展工作，保证学生会、学生团委的工作效率，我校德体卫艺处、团委特制定本制度。
第二章学生干部任职的基本条件
第一条学生干部在个人思想政治方面，应做到成熟稳重，作风正派，原则坚定，组织纪律性强，无任何违纪违规记录。
第二条学生干部应能够正确处理学习和工作的关系，做到学习工作两不误。学校从不鼓励学生干部为学生工作而忽视、放弃自己的学习。
第三条学生干部应具有较强的组织、沟通和协调能力，在工作中能积极主动、有计划性、有针对性、高效率地完成本职工作。
第四条 学生干部应具有积极投身于学生会工作的热情，有广泛的群众基础，具有较强的责任心与吃苦耐劳的精神。
第三章学生干部的职责及纪律
第五条学生干部的职责
（一） 学生干部应认真对待本职工作，善始善终，不计较个人得失，将为同学服务作为自己的工作目标和指导思想；
（二） 学生干部对组织安排的任务应坚决完成，每位学生干部应对本职工作的完成情况负责；
（三）学生干部应与德体卫艺处、团委老师经常沟通，交流汇报本部门的工作现状及工作计划，并寻求上级领导的帮助。
（四）学生干部应经常与本部门成员交流，了解他们在工作中的困难与障碍，并耐心指导他们完成本职工作，建立良好的上下级关系；同时，学生干部应注重培养本部门骨干干事，使其在实践中增长学生工作的能力。
（五）学生干部应当关注学生会、学生团委的整体工作及运行情况，诚恳地指出工作中的不足之处，积极向学生会主席和学生团委书记提出适当的工作意见和建议，使得学生会、学生团委能够真正做到为广大同学服务，不断向前发展。
第六条 学生干部的纪律
（一） 学生干部应严格遵守国家法律法规、校纪校规以及本部门的章程、制度等；
（二） 学生干部应服从学生会、学生团委的整体安排，能够积极配合其他部门
共同开展工作，坚决执行校德体卫艺处、团委做出的一切决定；
（三） 学生会干部应维护黄石二十中的良好形象，不得做出任何有损于学校形象的行为。
第四章干部任免的权限
第七条学生会、学生团委在德体卫艺处、团委指导下工作。
第八条学生会、学生团委的最高权力机构为校德体卫艺处、团委。其具有任用、调配、罢免学生会各部门部长级干部的权力。
第五章干部任用
第九条 学生会主席、学生团委书记等各职能部门、专业队的部长级干部实行聘任制。每一学年初，校德体卫艺处、团委会以公开招聘的方式，面向我校全体学生，公平公正公开地招聘学生会、学生团委的部长级干部。学生会部长级干部的任期均为一年。
第十条 学生会、学生团委干部的任用决定正式生效以后，应及时向全校师生公示，自觉接受全校师生的监督。
第六章、干部调配
第十一条学生会、学生团委在职干部有下列情形之一，可向学生会常委会书面申请调换职务：
（一）对现任工作不能很好地履行职责，缺乏开展现有工作的能力和动力，而对其他工作具有较强的工作能力和工作兴趣；
（二）不能很好地处理与本部门学生干部之间的关系；
（三）有其他需要进行工作调配的特殊原因。
第十二条 干部调配的程序主要分为两种情形，一种是学生干部本人向德体卫艺处、团委提出书面申请调换工作，另一种是学生会主席、学生团委书记视工作现状直接调配干部工作。
个人申请调换工作应先向德体卫艺处、团委提出书面申请，说明申请调换理由与调换意愿部门，德体卫艺处、团委经研究决定后，做出是否批准调配的决定。如批准调配，应及时备案。
学生会主席、学生团委书记在直接调配干部工作时，必须事先征得干部本人和相关部门干部的意见。正式调配干部工作后，应及时上报德体卫艺处、团委备案。
第七章干部罢免
第十三条学生会、学生团委在职干部有下列情形之一，德体卫艺处、团委可随时罢免其所任职位：
（一）因违反校规校纪而受到相应处分；
（二）干部在任职期间严重失职，在工作中出现重大失误，造成比较恶劣的影响；
（三）干部在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，怠于履行或无法履行自己的干部职责；
（四）干部自我的日常言行、行为等不检点，在工作中严重损害学校及学生会、学生团委的良好形象；
（五） 学生干部的学习成绩达不到学生会、学生团委干部的基本要求；
（六） 学生干部在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后，情况属实。
第十四条干部罢免的程序
（一） 将书面报告和新的干部调整方案，在学生干部会上进行通报。与会代表经过民主讨论批准后，该干部调整方案即日生效。
（二） 该罢免及调动方案生效后，德体卫艺处、团委应及时通知相关当事人，并备案。
第八章干部辞职
第十五条在职干部有下列情形之一，可向德体卫艺处、团委书面申请辞职，经批准后即可离职：
（一）因个人健康原因不能坚持正常工作的；
（二）无法协调好工作和学习的关系，成绩明显下降的；
（三）自身领导和组织能力不够，无法正常开展相关工作的；
（四）不能很好地处理与同学之间的人际关系，在工作中缺乏相应的群众基础；
（五）无法履行干部工作职责的其他原因。
第十六条现任干部辞职应向德体卫艺处、团委提出书面申请，说明辞职理由。德体卫艺处、团委备案。
第九章附则
第十七条本制度最终解释权属于德体卫艺处、团委。
第十八条本制度自颁布之日起严格执行。
德体卫艺处、团委颁布
德体卫艺处、团委起草
2013-9-6
