2010年述职述廉报告
十一团：王立军
考核组各位领导、同志们：
本人经师市党委安排到十一团工作已一年多了，在师市党委的正确领导下，与团党委班子各成员共同努力，预计可超额完成年初下达的主要任务目标，现将这一年来所做的主要工作汇报如下：
一、本人坚决拥护党中央关于新疆跨越式发展和长治久安的一系列英明决策，反对民族分裂，维护祖国统一，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。坚决执行兵师党委的各项工作安排，结合我团实际，贯彻落实师市党委九届八次全委扩大会议精神，在团党委的领导下，坚决执行团党委各项决策和决定，与全团干部群众攻艰克难，现已初步达到政治稳定，经济发展，社会安定的良好局面。
二、在各项工作中能顾大局，讲团结、重原则，抓实效。本人在班子成员中年龄最小，因此在各项工作中对班子成员首先讲尊重，讲团结，讲原则，注重方法，特别在和政委的共事中，能做到多尊重，多沟通，多请教，不争“第一”；在与其他班子成员共事中，多听取他们意见，积极支持他们的工作，不搞绝对“一枝笔”，使他们有职有权，放手大胆工作；在党委书记为班长的带领下，党委班子没有发生“裂变”，为全团上下团结一致干好工作奠定了最重要的基础；能与机关干部集思广议，常开办公会，广泛听取大家意见，在具体工作的决策执行中尽最大努力不失误或少失误。常下基层单位检查督促工作，靠前指挥，面对群众，不回避各类复杂矛盾，能与基层干部群众多
1 沟通，多交流，倾听一线声音，尽量多说服教育，少批评发火。在各项工作安排中，特别要求程序到位，手续齐全，有始有终。所有重大事项都必须提交常委会讨论通过执行，所有基本建设项目，大宗农资采购和大宗农副产品销售均按上级各相关规定执行。
三、在大家的理解、支持和帮助下，为完成团党委七届五次全委扩大会议确定的各项奋斗目标，与大家共同努力，主要做了如下工作：（因许多工作在党委述职中已阐明，以下不再重复）
1、为理顺经济关系，年初土地承包租赁彻底实行“两田分离”政策。去冬今春，为理顺职工与团场的生产关系，提高职工收入，增加团场效益，抓住2010年为新一轮土地承包，退耕还园和职工09年收入大幅提高的历史机遇， 经过上下反复讨论，统一思想后，制定和落实职工责任田和经营田彻底分离政策，即每个职工有园有田，责任田以红枣种植为主，除自身受益费和土地使用费以外，其余上交一概免除，致使我团在2010年就实现了职工责任田负担为零的目标，比兵团目标提前了二年，除责任田以外的土地均为经营田，采取竞价承租一定五年的政策。“两田分离”的政策充分体现了公平、公正、公道，避免了由于职工群众承包种植作物的不同，人为造成职工不同群体之间收入差距过大的弊端。年初承包，职工积极性空前高涨，所有地号一抢而光，无留一块公管地。由于今年市场出现历史性的好转，职工经营田棉花收入预计将创历史新高，今年又鼓动职工在承包田内间种回香，辣椒、打瓜等经济作物，就此一项职均可增收2万余元。待明年责任田红枣嫁接开始收益，职
2 工收入将在今年的基础上，逐年稳步提高，实践证明“两田分离”的政策是完全正确的。
2、为整顿经济秩序，摸清家底，正确处理职工与团场两个经营主体的关系，特别安排“五清工作”。一是清地，历时4个多月，彻底清准了耕地面积，并清出黑地3000余亩，团当年增收100余万元；二是清人，彻底理清了干部职工人数，并清出多年在册不在岗人员20余人，现正按清退规定执行，年减少团成本30余万元；三是清房，清出各种欠收房租150余万元，年底全部收回；四是清费用，去冬今春，各类历史欠款1.37亿元，现已清回1.07亿元，剩余在年底再进一步清收；五是清合同，现正在清理过程中。
3、因本团贷款多，底子薄，生产条件差，民生工程和生产基本建设工程历史欠帐多，职工群众意见大，为此，抓住中央新疆工作座谈会关于实现新疆经济跨越式发展和长治久安决策和历史机遇，以及抓住浙江台州对口援建的良好时机，争取各类项目14个，共计投入资金约1亿元，其中90%以上为国家和台州援建资金。其中10个项目为民生类工程，其余均为生产类基本建设项目，这些项目实施完将极大提高人民群众的生产、生活和生态环境，为人民群众安居乐业创造良好条件。
4、改革职工交验花方式和制度，改原先人为定级定价为仪器检测，衣分定价制度，杜绝人为压级压价和人情收花现象，职工群众非常认可，交售棉花积极性非常高涨，通过去年运行，整个兑现无一人上访。今年正改进和完善中。为防棉花外流，特别是倒卖棉花者收回其经营田，市价水，不享受各优惠政策等制度，截止今日，我团基本无发生任何大的倒花现象。
5、为减少团损失，防止国有资产流失，与相关人员克服各种困难，解决了绝大部分历史遗留难题。一是把四个矿的探矿权转让给塔河矿业，二是终止了冷库合作协议，三是打赢了红豆彬诈骗案等，使团减少损失6000余万元。
6、我团为全民所有制的少数民族团场，因此民族、宗教和稳定始终是第一大事。为稳定少数民族群众，增加其收入，对少数民族群众实行应保尽保的低保政策，其所有自养地种植红枣，政策与责任田相同，救灾面粉发放向少数民族群众倾斜，并积极引导少数民族待业青年到阿拉尔就业，如此等等，至今未发生少数民族群体和恶性事件。
四、在财务等各项管理工作中，能严格要求自己，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，从未做任何违法违纪事项。
五、存在问题及改进措施
本人在日常工作中有急燥情绪，工作方法有待于进一步改进，统领全局和统筹兼顾的能力还需进一步提高，改革思路还需进一步清理，特别是十一团还存在新型工业化发展缓慢；畜牧业发展滞后；部分少数民族群众仍较贫困；城镇化建设和饮用水改造项目还未落实，及广大干部业务年薪和非农职工收入相对兄弟团场和本团农业职工已经偏低等等问题，仍需与广大干部群众用科学发展观的思路和方法逐一快速解决。
以上汇报的工作是党委正确领导和全团上下共同奋斗的结果，本人所做的工作微不足道，并离师市党委的要求和职工群众的期望仍有很大差距，因此在今后的工作中仍要加倍努力，为振兴十一团，致富花桥镇更要尽心尽力，尽职尽责。
