《人力资源管理制度》目录
一、领导干部管理
1、中层干部选拔任用工作暂行规定
(仪化股人字[1996]110号)
2、仪征化纤公司科级干部管理暂行规定
(仪化股人一字[2001]第18号)
3、仪化公司所属二级单位及机关部室副总师选聘管理暂行规定(仪化股人[2001]223号)
4、干部竞聘上岗实施办法
(仪化委字[2001]55号)
5、仪化公司厂处级领导干部任前公示暂行办法
(仪化委字[2001]36号)
6、仪化公司厂处级领导干部聘任制和任期制实施办法(试行)(仪化委[2002]47号)
7、仪化公司干部免职、解聘若干规定
(仪化委[2003]4号)
二、专业技术干部管理
1、标准管理岗位和标准技术岗位名称
(仪化股人字[1995]174号)
2、仪化公司管理、技术岗位人员基本素质要求、任职资格暂行规定(仪化股人[2001]357号)
3、仪化公司大学生招聘工作实施细则 **
(仪化股人[2003]6号)
4、大中专毕业生见习和现场锻炼暂行规定
(仪化股人字[1995]60号)
5、关于严格执行毕业生服务期的通知
(仪化股人二字[1996]35号)
6、博士后管理工作办法(暂行)
(仪化股人字[1998]87号)
7、关于进一步规范因公出国人员审查工作的通知
(仪化股人[2003]152号)
8、仪化公司专业技术职务任职资格评审、考试工作暂行规定(仪化股职改字[2000]14号)
9、仪化公司专业技术职务任职资格初定、评审条件
(仪化股职改字[2001]19号)
10、转发中石化《关于统一规范专业技术职务评聘管理若干规定(试行)》等四个文件的通知
(仪化股职改办字[1999]第05号)
11、关于下达专业技术职称评审收费标准的通知
(仪化股职改办字[1999]第08号)
12、仪化公司特殊薪酬制度试行办法
(仪化股人[2001]208号)
13、关于继续实行特殊薪酬制度的通知
(仪化股劳[2002]353号)
14、仪化公司享受特殊补贴人员业绩考核和管理办法
(仪化股劳[2002]357号)
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三、干部培训管理
1、关于加强职工教育管理工作的通知
(仪化联人劳教字[1996]第17号)
2、仪化股份公司职工教育经费管理办法(试行)
(仪化股劳[2002]401号)
3、继续教育暂行规定
(仪化股人字[1995]261号)
4、《继续教育证书》登记与管理办法
(仪化股人培字[1995]58号)
5、职工教育培训的几项暂行规定
(仪化集人劳教字[1998]2号)
6、职工高、中等学历教育管理暂行规定
(仪化股人培字[1995]01号)
7、职工脱产培训管理暂行规定
(仪化集人劳教字[1996]29号)
8、职工培训聘请教师酬金发放标准暂行规定
(仪化股人字[2000]174号)
9、关于转发中国石化人领[2002]93号文的通知
(仪化股人[2002]198号)
四、人事档案管理
1、转发中石化[1997]人综字148号文的通知
(仪化集人劳综字[1998]30号)
2、转发中国石化《关于进一步加强人事档案管理工作
#*#*#**#
的通知》的通知(仪化股人一[2002]48号)
注：
1、序号上标“*”的文件见股份公司《管理制度汇编》
行政系统(上册)“
二、人事管理”部分；
2、序号上标“#”的文件见集团公司《管理制度汇编》
行政系统(上册)“
二、人事管理”部分；
