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新员工考核试卷

发布时间:2020-03-03 04:52:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新员工考核试题(工艺部) 姓名:分数:

一、判定题(对的打“√”错的打“×”把正确答案序号填写在括号内,共20分,每题1分)

1、对事故的调查、处理必须按照“五不放过原则”,即:原因不清不放过、事故责任者没有处理不放过、群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、善后工作不做好不放过。()

2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。()

3、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产等要时可 以进行生产。()

4、公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、电焊帽),员工可以不用。()

5、我公司为机械加工企业,吸游烟不会引起火灾,公司没必要对吸烟规定这么严。()

6、作业现场“6S”管理,安全警示标志、安全线,作业现场材料码放管理,物料、设备、工位器具 的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。()

7、防触电的方法有:绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压、电气隔离及漏电保护。()

8、在雷雨天气时,应注意关闭门窗,避开树木、烟囱、金属晾衣绳等,并减少在外逗留时间。()

9、燃烧三要素是可燃物、助燃物、点火源,缺少任何一个要素燃烧便不会发生,防火原理就是采取措 施或消除燃烧三要素中任何一个。()

10、员工在上下班的路上不属于公司管理,出了交通事故和公司没有关系,不属于工伤。()

11、只要不出安全事故,操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。()

12、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。()

13、公司员工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定为工伤。()

14、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故,所以也不用参加公司组织的安全培训课程。()

15、我公司建立质量管理体系是为了持续改进产品质量,预防缺陷,减少浪费并使我们的组织更有效 和获得更好的效益。()

16、我公司ISO9000文件构架是:一阶文件质量手册,二阶文件程序文件,三阶文件作业指导书、企业标准,四阶文件公司文件。()

17、实施ISO9000族标准有利于提高产品质量,保护消费者利益,为提高组织的运作能力提供了有效的方法,有利于组织的持续改进和持续满足顾客的要求和期望。()

18、质量方针应在组织内各个层次进行沟通和理解,并贯彻于质量活动中,而不能仅作为口号。()

19、组织的质量手册中应包括质量方针和质量目标。() 20、ISO9001不是产品标准而是管理标准。()

二、选择题(把正确答案序号填写在括号内,正确答案有几个选几个 ,共20分,每题1分)

1、对公司质量方针的理解有以下哪些。() A、提供可靠的产品B、提供优良服务 C、满足顾客要求D、增强顾客满意

2、本公司的质量目标是:() A、出厂产品批次合格率确保100%B、设备完好率98% C、生产计划完成率99%D、摩配产品投入产出率98%

3、质量管理体系评价的方法有:() A、内审和管理评审B、内审和自我评价

C、内审、管理评审、财务测量和自我评价D、内审、管理评审和自我评价

4、ISO9001:2008数据分析的作用:() A、帮助组织了解变化B、有助于组织解决问题并提高效率 C、有利于收到信息进行决策D、A+B+C

5、标识、搬运、包装、贮存和防护的活动:() A、目的是为了使产品能按期交付B、目的是保护产品交付前不受损坏 C、只适用于最终产品D、B+C

6、监视和测量设备:() A、指的是为产品符合性提供证据的设备B、必须定期校准

C、必须有标识显示校准状态D、必须能溯源到国家或国际基准的装臵

7、不合格指的是:() A、不合格的产品B、不符合规定要求的产品

C、不符合要求D、交付或开始使用后发生不合格的产品

8、顾客满意指的是:() A、顾客对产品要求已得到满足B、顾客对其要求已满足其需求 C、顾客对其要求已被满足的程度的感受D、顾客对其要求已满足其需求和期望

9、2008版ISO9000族的核心标准包括:() A、ISO900

1、ISO9004和ISO14001B、ISO9000、ISO9001和ISO10013

C、ISO9000、ISO900

4、ISO9001和ISO19011D、ISO9000、ISO900

2、ISO9003和ISO9004

10、灭火的方法有:() A、隔离灭火法B、窒息灭火法 C、冷却灭火法D、抑制灭火法

11、当人体触电后,应立即使触电者脱离电源,同时采取以下哪些方法进行急救。() A、人工呼吸法B、胸外心脏挤压法 C、冰块覆盖法D、立即抬到阴凉处

12、机械伤害的原因大致为:() A、机械的不安全状态B、操作者的不安全行为

C、管理上的因素D、冲床压伤

13、台风可能造成人员伤亡的几种情况:() A、强风可能吹倒建筑物、高空设施,易造成人员伤亡B、房屋被洪水冲跨

C、泥石流造成村庄淹没D、强风会吹落高空物品,易造成砸伤砸死事故

14、为避免安全事故的发生,每位员工应做到:() A、不伤害自己B、不谩骂别人 C、不伤害别人D、不被别人所伤害

15、质量管理体系文件的详略程度应取决于:() A、组织的规模和类型B、过程的复杂程度和相互作用 C、员工的能力D、企业的产品

16、八项质量管理原则有:() A、以顾客为关注焦点B、领导作用 C、基于事实的决策方法D、全员参与

17、.对伤员施行心脏按摩时,应让伤员仰卧在。() A、地上B、软床上C、救治者怀中D、凳子上

18、伤害事故发生前,一般会无伤害事故(未遂事故)为其前兆。() A、没有B、有1次C、有多次D、有2次

19、关于加班,正确的有() A、公司不鼓励加班

B、员工加班需填写《加班申请单》。

C、加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请,且不能连续两天调休。 D、加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班。 20、关于办公仪表,正确的有() A、男士需勤洗头发,定期修剪,做到发不掩耳。

B、男士不得佩戴耳环、耳钉、过粗项链、戒指(婚戒除外)等.

C、穿着符合办公室环境的服装。不得穿背心、短裤、拖鞋等,坦胸露背上班。 D、严禁在办公开放区域内整理仪容。

三、填空题(把正确答案填写在空格处,共15分,每题1分)

1、公司全称, 主要经营。

2、公司的经营理念, 企业核心价值观:。

3、考勤管理:周一至周五上班时间,节假日加班需填写:。员工请假需填写。 员工每天上下班均需输入指纹, 每天次。未签到或签退的,事前或事后须向申明原因。

4、严禁在车间仓库等禁烟区内吸烟,每抓住一次给予元处罚。

5、员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗,时间在分钟内的,视为迟到或早退,每次罚款元。

6、员工若自己要求离职则必须在离职前个月提出书面申请。

7、我国的安全生产方针:、、。

8、触电类型分为(死亡率较大)和(灼伤较多)。

9、安全色分别有红、蓝、黄、绿,红色表示,黄色表示注意、警告,蓝色表示指令、必须遵守,绿色表示通行、安全和提供信息。

10、我公司质量手册是根据标准要求,结合本公司实际而编制的。

11、ISO是的缩写代码,也是国际标准化组织颁布的国际标准代码,9001是2008是标准的。

12、ISO9001:2008是ISOTC176于发布实施的。

13、负责制定和批准公司质量方针和质量目标。

14、应是组织的一个永恒目标。

15、我公司的质量方针是。

四、简答(20分)

1、简单叙述公司考勤管理制度的内容,包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。

五、自由发挥题目(25分)

2、请描述一下你对公司的印象和自己的职业规划、对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议。

新员工岗前考核试卷

新员工考核试卷(答案题)

新员工试卷

新员工考核细节

新员工考核结果

新员工考核管理办法

新员工考核评语

新员工安全教育试卷

新员工培训试卷

考核试卷A

新员工考核试卷
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