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新员工报到工作流程
为规范员工入职管理工作，提高人事工作效率，特制定如下流程：
一、新员工来公司报到前，须提前通知其准备好入职所需的各类学历证书、技能证书、身份证等相关有效证件及1寸证件照2张；以便报到时交由行政人事部办理相关入职手续，并建立员工档案（行政人事人员须提前准备好新员工入职手续办理所需的各类表单）。
二、新员工到公司报到，行政人事人员带新员工到其所在部门，介绍给其直接领导（经理或主管）；部门领导告知其具体工作职责和工作中需要注意的各事项。
三、部门报到完毕后，由行政人事部安排新员工作自我介绍，同时与老员工之间相互认识。
四、行政人事部为新员工确认座位、办公电话、办公用品、公司产品彩页、公司通讯录等；让其签署《XXX公司员工手册文案》，并尽快制作员工名片或工作牌，以便尽早让其进入工作状态。 本工作流程即日起实行。
xxx有限公司
2011年7月25日
《新员工报到流程.doc》
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