推荐第1篇：双报到实施方案
武侯区房管局党工委关于开展机关党组织和机关党员到联系村“双报到”活动的方案
（征求意见稿）
机关支部：
根据区委组织部《关于开展机关党组织和机关党员到社区（村）“双报到”活动的通知》（成武委组?2012?51号），为深入推进“基层组织建设年”活动开展，提高机关党组织和党员深入群众、服务群众的能力，建立健全机关党组织和机关党员直接联系服务群众长效机制，推进构建区域化党建工作新格局，决定在全局开展机关党组织到结对共建村报到、机关党员到结对共建村报到（以下简称“双报到”）活动，具体方案如下：
一、指导思想
贯彻落实中央和省第十次党代会、市第十二次党代会、区第六次党代会精神，着眼于建强组织、服务群众、促进和谐，以创先争优活动为契机，以加强基层组织建设为主线，以服务基层群众、加强和创新社会管理为重点，通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式，推动党组织的政治优势和组织优势在社区（村）集聚、党员的先锋模范作用在社区（村）展示，构建区域化党建工作新格局，为落实五大战略，推进武侯科学发展、和谐发展、领先发展，建设“宜人新城区、创业新天地、幸福新
家园”，全面开创“商务高地〃宜居武侯”建设新局面提供有力保障。
二、工作原则
（一）全面覆盖。机关支部要积极行动，每名机关党员都要自觉参与，做到全面覆盖、不留空白。
（二）双向互动。主动沟通联系，主动履职尽责。加强多种形式的双向互动、各方联动，实现资源整合、优势互补、结对共建。
（三）务求实效。紧贴我局实际，搭建务实管用平台，创造灵活多样形式，尽力而为、量力而行。
（四）群众满意。经常联系服务群众，增强机关党员的群众观念和服务意识。帮助群众解决实际困难，让群众得到实惠，让群众感到满意。
三、主要对象
机关支部和机关所属党员。
四、工作流程
（一）机关支部报到工作流程
1、机关支部填写《机关党组织到社区（村）报到登记表》，到结对共建的永康村报到。
2、机关支部积极开展各种共建活动，为永康村提供各类服务，参与永康村建设。
3、永康村对机关支部参与结对共建、志愿服务等活动进行记录，填写《机关党组织与社区（村）结对共建情况记录表》，建立共建工作档案。
4、永康村于每年年底填写《机关党组织与社区（村）结对共建表现反馈表》，将机关支部开展共建和服务活动的情况向我局党工委进行反馈。
（二）机关党员报到工作流程
1、机关党员到结对共建社区（村）报到，采取由机关支部整体报到的方式进行。
2、机关党员根据机关支部的统一安排，参与永康村的志愿服务活动；也可结合自身实际，选择服务项目，根据永康村的安排参加志愿服务活动。
3、永康村党组织对机关党员参与志愿服务情况进行记录，填写《机关党员服务社区（村）情况记录表》，建立工作档案。
4、永康村党组织于每年年底根据机关党员参与服务的表现，填写《机关党员服务社区（村）表现反馈表》，将评价结果反馈给局党工委。
五、工作任务
（一）机关支部任务
1、加强结对共建。充分发挥机关支部优势，主动为永康村党组织开展活动提供各类人力、物力、财力、智力支持，做到工作力量进村；积极组织机关党员开展志愿服务活动，一般每年不
少于2次，做到党员服务进村；与村党组织共同开展组织生活，定期交流党建工作经验，共同提高党建工作水平，做到组织活动进村；走访并结对帮扶困难党员和群众，每年联系、走访、慰问困难党员和群众不少于2次，做到扶贫帮困进村；结合我局工作职能，围绕永康村建设和居民需求开展服务活动，做到业务工作进村。
2、加强组织指导。做好机关党员的思想发动工作，督促和组织党员及时到村党组织报到、亮明身份，指导党员接受村党组织监督管理，做好直接联系服务居民群众工作。
3、加强工作考核。定期与村党组织沟通联系，听取村党组织的意见反馈，每年对我局党员服务情况进行梳理，并将党员服务作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据，对在“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。
（二）村党组织任务
1、落实工作台账。做好我局机关支部和党员报到登记工作，全面、准确了解报到的机关党组织基本情况，可为社区（村）提供服务的资源、项目内容，机关党员人数、特长、服务意向等情况，建立“双报到”工作台账。
2、落实服务项目。根据村党组织实际和机关党员职业特点、特长爱好及个人意愿，有针对性地设置服务项目，组织开展各种
服务和吸引力强的主题实践活动，充分发挥机关党员在村建设、管理以及服务群众中的作用。
3、落实评议评价。探索机关党组织和党员参与联系村服务的评议办法，如实填写评价意见，每年年底向区直机关工委和房管局党工委反馈。
（三）机关党员任务
1、主动报到。主动到结对共建村报到，亮明身份，自觉接受村党组织的指导和监督。
2、主动参与。积极参与村建设，做到“十二个带头”：带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头提出合理建议、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明村、带头理清发展思路、带头参加村活动、带头参与村管理。
3、主动服务。结合职业特点和自身特长，在村认领1个服务项目，每年至少参加1次村公益或志愿服务。
六、工作要求
（一）抓好工作推进。
局党工委对全局“双报到”工作进行总体规划、指导推进和督促检查，制定相应的计划措施，督促所属机关党组织和党员按要求主动到联系村党组织报到，日常工作由局办公室负责。机关支部书记要认真履行第一责任人的职责，做到书记抓、抓书记。
推荐第2篇：双报到案例
搭建创先争优新平台 实现教育管理全覆
盖
我区在职党员参与社区建设与服务研究
在职党员参与社区建设与服务，是新形势下拓宽党员服务群众渠道，创新党员教育管理方式，发挥党员先锋模范作用的重要途径。怀柔区通过开展“在职党员进社区”工作，让在职党员在居住地社区公开党员身份，参与社区党组织活动，发挥先锋模范作用，实现“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。截止目前，全区共现有在职党员7721人，应报到6927 名，已报到 6584人，报到率为95%，已有1342名在职党员参与社区服务，占报到人数的20.3%，累计服务3785.5小时，为社区解决困难1280件。涌现出一批先进典型，充分彰显了广大党员的先锋模范作用。
一、开展“在职党员进社区”工作背景
怀柔区组织开展“在职党员进社区”工作，主要基于以下三方面的考虑。
（一）为贯彻落实中央、市委、区委全会精神，巩固和深化学习实践科学发展观教育活动成果。党的十七届四中全会提出，要鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用机制。中共北京市委关于贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确，要搭建党员联系群众的平台，完善党员在居住地发挥作用机制，形成党员服务群众的工作体系。区委三届八次全会《关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》要求，逐步推行在职党员进社区工作，对在职党员实行工作时间单位管、“八小时之外”社区管的双重管理模式。开展在职党员进社区活动，既是对在职党员在居住地发挥作用的有效探索，也是创新党员教育管理方式，对学习实践科学发展观教育活动的巩固和深化，是符合中央、市委、区委精神的。
（二）为加强党员作风建设，开展创先争优活动搭建新载体。在党的基层组织和党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是现阶段基层党建工作的重要内容。开展“在职党员进社区”工作，将在职党员工作岗位和居住地发挥作用有机结合，使服务居民、服务群众这一宗旨落到实处。通过“在职党员进社区”工作，可以进一步加强党员作风
建设，时时处处发挥党员先锋模范作用，有助于推动全区各项事业发展。开展“在职党员进社区”工作，把党员干部八小时以外监督管理权交给社区、交给群众，建立起单位党组织和社区党组织双重管理机制，使在职党员的业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变为公开环境下的“亮点”，这样既为党员干部“八小时外”监督提供了一种更为有效的手段和载体，也有利于增强党员宗旨观念和党性意识。
（三）为进一步构建区域化党建工作格局，推进和谐社区建设。“三有一化”（即有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建工作格局）是中央对街道社区党建工作提出的总体要求，是和谐社区建设的具体体现。构建区域化党建工作格局是落实街道社区“三有一化”总体要求的重要内容之一，在充分发挥街道社区党的建设工作协调委员会作用的同时，进一步拓宽街道社区党建工作覆盖面。在职党员有着文化程度高、综合素质强、社会资源丰富等优势，积极动员和组织在职党员参与社区建设和服务，有助于发挥在职党员在推动社区发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，最大限度实现“共驻、共建、共享”社区党建新格局。
二、主要做法及经验
（一）“量体裁衣”，打造社区服务岗位
根据在职党员的工作特点，按照“适宜、适时、适度”的原则，在全区各个社区设臵了党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、善款捐赠岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗、居民事务协商岗、社区难题破解岗等10余个岗位，每名在职党员可根据自身从事职业优势和个人兴趣，认领1-2个服务岗位。让在职党员从和谐邻里关系、打扫楼院卫生、无私奉献爱心入手，为在职党员在社区建设中发挥先锋作用搭建平台。怀柔第二小学教师的沈艳丽、渤海镇中心学校的马季荣老师等8名在学校工作的在职党员参加了假期学生辅导服务队，为社区的学生开展一对一的假期辅导。青春苑社区在职党员于乃京，利用在科协工作的有利条件，通过协调努力，在市科委、科协的支持下,先后创建了3个科普示范社区和怀柔区首家户外科普园地，并在社区新建了科普画廊、楼门知识牌、社区活动室等科普知识宣传。在创建特色科普型示范社区,为居民提供学习科学知识的阵地。住建委系统质量监督站在职党员王旭，在社区认领卫生保洁员岗位，他多次参加本社区的卫生清扫工作，为保持社区的优美环境尽了一份力。与此同时，他还发挥个人专长，给邻居们做建筑质量相关
的知识讲解。龙山街道社区卫生服务中心在职党员彭兴芝，走进南城社区为辖区50余名老年人讲了一堂生动的健康教育课，并免费为老人们测量血压。受到社区老人的一致好评。
（二）灵活选择，志愿参与社区服务
以社区党总支、楼院党支部为单位聚集人力，在周末集中开展志愿活动，召集在职党员参加社区服务活动。龙山街道南城社区开展“在职党员进社区，计生宣传在基层”主题活动，以社区需求为依托，设立了计划生育社情民意收集、计划生育政策法规宣传2个服务队12个公益性“党员服务岗”，使200多名在职党员走上了不同的服务岗位。组织在职党员开展义务劳动24次、慰问孤寡老人16人次、帮扶困难群众7户、宣传讲座6次。泉河街道于家园二区社区在“两会”期间，召开了以“党旗领航程，先锋走在前”为主题的党日活动。60余名在职党员代表参加了在职党员保“两会”平安、治安巡逻部署大会，并在会后佩戴志愿者袖标，走入社区，开展治安巡逻服务。泉河街道组织12个社区近1200名在职党员开展了“在职党员齐参与 靓丽家园迎复审”为主题的环境整治活动。广大社区在职党员不顾垃圾堆和污水井散发出的难闻气味，用手和铁锨捡拾社区垃圾，清除小区内堆物堆料。用涂料刷等工具，在社区楼院涂刷小广告、清洁宣传橱窗。活动当天共清理小广告5000余个，涂刷小广告1500余个，清除卫生死角11处，捡拾白色垃圾25公斤，清运垃圾堆物7吨，掀起了环境整治热潮。
（三）支部帮带，提升在职党员在社区服务中的能力
针对部分在职党员对社区情况了解不深，服务能力弱的实际，31个社区党总支在“在职党员进社区”活动全面启动以后，于第一时间召开了社区党组织与在职党员的见面会，由社区党总支书记介绍社区情况，在职党员牵手社区党支部负责人，共同举行社区建设论坛，请在职党员对社区建设提出意见和建议。使在职党员尽快融入社区建设之中。龙山街道丽湖社区组织的“我爱祖国我自豪 红歌联唱”活动中，社区在职党员、退休干部同唱红歌，营造了为民服务共建社区的良好氛围。北园社区利用先锋大课堂，每周五晚请支部中社区经验丰富的直管党员为在职党员讲解社区服务中的注意事项和方式方法。在“党员奉献日”活动中，六七十岁的老党员在寒冬中为居民磨剪子、理发，为人民服务的情景深深地感染了每位在职党员。
三、实际效果
通过在职党员进社区创先争优“亮牌示范”工程，为党员搭建了创先争优的平台，破解了党员教育管理全覆盖、社区服务管理全覆盖、干部监督管理全覆盖、全员参与社区建设全覆盖等四个难题，营造了“社区和谐人人有责、和谐社区人人共享”的新局面。
（一）双重管理模式，实现党员教育管理全覆盖
为使党员在生产、工作、学习和社会生活中时时处处体现先锋模范作用，研究探索建立党员在居住地发挥作用的长效机制，怀柔区开展“在职党员进社区”工作，构建了“8小时之内”单位管、“8小时之外”社区管的双重管理模式，使在职党员的业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变为公开环境下的“亮点”，实现了在职党员教育管理全覆盖。一是强化宣传，通过单位党组织组织发动、社区党组织《致在职党员的一封信》、区内各类媒体的宣传，营造在职党员“八小时内单位创佳绩、八小时外社区争优秀”的良好氛围；二是明确职责，明确在职党员进社区主要任务和单位党组织、社区党组织主要工作职责，实现单位党组织和社区党组织对党员教育管理无缝隙对接；三是完善机制，建立了在职党员到社区登记报到、情况反馈、听取意见、定期通报、表彰奖励等制度；四是创新管理，社区按居住区域，实施网格化管理，把在职党员编入小区楼院党支部和党小组，促进了在职党员在居住地“亮身份、树形象、作表率”；五是畅通渠道，社区党组织建立在职党员信息库，对前来报到的在职党员姓名、单位、本人特长以及联系方式等基本情况进行详细登记，做到党员的基本情况清、职业特长清、联系方式清、服务意愿清。同时，社区党组织通过电话、短信、QQ群等多种联系方式，向在职党员通报社区情况、商议活动计划、通知活动安排，增强在职党员对社区的归属感。
（二）合理设置岗位，实现社区服务管理全覆盖
根据在职党员的职业特点、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和居民需求合理设臵岗位。龙山街道青春苑社区设立了党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、善款捐赠岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗、居民事务协商岗、社区难题破解岗等十个岗位并且组建了法律法规宣传队、社区治安服务队、邻里互助服务队、社区环保服务队、文明新风服务队、扶贫帮困服务队、居民事务协商队等7支在职党员志愿服务队。此外，为推动工作开展，方便在职党员参与活动，本着“适宜、适时、适度”的原则，推出了在职党员服务
社区“5+2”行动，“5”是指在周一至周五的工作日中，根据在职党员自身情况及个人实际，认领社区设立的岗位，开展菜单式选择服务；“2”是指在周六周日开展集中志愿活动，使在职党员服务社区7日不断岗。活动载体的创新，不仅丰富社区党建工作内容，增强在职党员进社区的深入性，而且解决了诸多政府照顾不到、社区无法管理的社区管理服务的“漏点”问题，实现了以社区党建工作的全覆盖引领社区服务管理全覆盖。青春苑社区在职党员彭玉侠老师，四月份到社区报到认领了法律法规宣传岗。5月份，他所居住的单元下水道堵了，楼上楼下的居民准备集资疏通管道，其中有户人家不理解，认为管道堵塞跟自己没关系，怎么也不愿意交这份钱，其他各户很不满意，邻里之间互相埋怨。彭玉侠老师一边联系管道疏通人员，一边上门做这位居民解释工作，经过他的劝说，这户本不愿意交的居民主动把钱交到了他的手中，至此化解了邻里隔阂，也从根本上解决了污水管道不通畅的问题。
（三）三卡一册四进，实现党员监督管理全覆盖
管理考核监督是否到位，是关系到党员作风建设工作能否取得实效的关键。推行“三卡一册四进”，就是把党员干部“八小时之外”的社交圈、生活圈、家庭圈、社区公德等方面的监督管理权交给社区、交给群众，建立起单位党组织和街道社区党组织双重监督管理机制。“三卡”即在职党员社区报到卡、在职党员基本情况登记卡、在职党员社区表现反馈卡；“一册”即《怀柔区在职党员社区服务手册》，主要由社区党组织随时记录在职党员日常参与社区服务情况，年底前根据在职党员在社区的综合表现情况，在征求社区居民党员、居民代表等方面意见的基础上，如实填写《在职党员社区表现反馈卡》，并向在职党员所在单位党组织反馈；“四进”即年度考核进社区、推先评优进社区、民主评议进社区、选拔使用进社区。听取社区党组织对考察对象、拟提任干部、拟表彰人选的意见和建议，接受社区党组织和居民的监督。此外，区直党建工作督导组将对各单位“在职党员进社区”工作开展情况进行督导检查，并将活动开展情况列入全区“五好党委”考核内容。对工作开展好的社区和相关单位，在全区党建评先评优中优先考虑。对于工作组织不力、成效不明显的，进行全区通报。
（四）党员示范引领，实现社区社会动员参与全覆盖
社区是各种社会群体的集聚点、各种利益关系的交汇点、各种社会组织的落脚点，
更是党在城市执政的支撑点。开展“党员进社区”活动的目的之一就是密切社区党组织与单位党组织的沟通与联系，拉近党员与群众之间的距离，牢固树立起“社区是我家、建设靠大家”的共驻共建共享意识，进一步激发在职党员和所在单位党组织服务社区、奉献社区、回报社区的热情。龙山街道青春苑社区在职党员段俊岭看到社区花坛缺花少草，总想找些花卉美化一下，单位领导得知后，主动帮助他把单位剩余的串红秧苗，移栽到社区花坛中。泉河街道馥郁苑社区在职党员卢少梅是北京京北职业学院一名教师，在自己主动参与社区活动中遇到了培训场地不足时，学院领导主动帮助解调解决，无偿为社区活动提供场地、音响设备等服务。此外，她还把女儿带入社区，动员女儿报名参加社区未成年人活动，认领服务岗位，争当楼门小小宣传员。
推荐第3篇：二分公司双报到制度
公路二分公司“双报到 ”制度实施方案
为了全面落实基层服务型党组织示范点建设，积极探索分公司党委、党支部和在职党员发挥作用的有效途径，努力构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建新格局。为建立健全党员联系和服务群众的长效机制，现就建立并落实党员“双报到”制度有关事项通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，紧紧依托社区加强和改进社会管理、服务群众和联系群众等工作载体，进一步加强党委、党支部和在职党员与社区、乡镇的双向联系和沟通，强化分公司对在职党员的双重管理，建立社区党组织和分公司党委双向服务机制，深入推进党建“网格化管理、组团式服务”工作。
二、基本原则
（一）坚持单位党组织隶属关系不变、党员组织关系不变、党费收缴渠道不变、党内统计口径不变的原则;
（二）坚持单位党组织、在职党员自觉自愿与社区、乡镇党组织监督管理相结合的原则；
（三）坚持适时、适度、有效的原则；
（四）坚持党员权利和义务对等的原则；
（五）坚持资源共享、共驻共建、条块结合、优势互补的原则。
三、参与范围
分公司党委要从党支部抽出在职党员到结对帮扶的乡镇报到，对未涉及到的其他在职党员都要到居住地的街道社区党组织报到。
四、工作职责
（一）分公司党委明确具体负责“双报到”制度责任人，做好在职党员报到登记工作，建立“双报到”工作资源库，全面、准确掌握参与“双报到”党员的基本情况、人数、特长、服务意向等信息。
（二）做好在职党员的思想政治工作，督促党员及时到乡镇和社区党组织报到、亮明身份、接受监督、服务群众。定期与乡镇和社区党组织沟通联系，了解掌握党员在乡镇和社区的综合表现。
（三）在职党员持《四川路桥公路二分公司在职党员“双报到”介绍信》，主动到分配的乡镇和社区报到，亮名身份，自觉接受乡镇、社区党组织的指导和监督，并把乡镇和社区出具的回执单联报总公司备案。
（四）在职党员报到后要积极参与乡镇和社区建设，参与扶危济困、便民利民、知民情化民怨等各项志愿服务活动，在涉及群众利益的重大问题和重大突发事件中，自觉接受乡镇和社区党组织的领导和协调，按照党组织的要求发挥骨干带头和示范表率作用。原则上每名党员应在乡镇和社区认领1个服务岗位，每月至少参加1次以上社区公益或志愿服务活动。
（五）分公司党委认真听取乡镇和社区党组织的意见反馈，对在职党员服务社区情况进行梳理，并将在职党员服务社区情况作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、评优评先等工作的重要依据，对在服务中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。
五、有关要求
分公司将“双报到”纳入基层党建工作目标管理考核范围。对党支部和部门评先评优时，要征求乡镇和社区党组织的意见，对不支持、不配合工作的部门和个人将取消评优资格；对在职党员民主评议、预备党员转正、表彰时，把乡镇和社区党组织反馈结果作为重要的参考依据。
各党支部要高度重视，切实加强领导，精心组织“双报到”工作。各党支部要按照党支部隶属关系，对所属党员“双报到”工作提出明确要求，及时发现、总结和宣传典型，做好面上指导、整体推进和情况汇总工作。党员领导干部要带头参与、主动作为，使“双报到”工作取得明显实效。
推荐第4篇：某小学支部党员双报到工作方案
中共xx小学支部“双报到”
活动方案
为深入推进创先争优活动，充分发挥我校党员的专业特长优势，根据教体科局党组和县委组织部的要求，经本支部研究决定，我校支部和在职党员与xx社区开展“双报到”活动。活动方案如下：
一、“双报到”对象
（一）支部：到xx社区报到。
（二）在职党员：均要主动到社区报到，具体包括： 1.到xx社区报到；
2.到现居住地村（社区）报到。
在职党员到xx社区报到的，按支部整体报到的方式进行；到居住地村（社区）报到的，由在职党员自行报到的方式进行。
二、“双报到”工作流程
1.填写机关事业单位在职党员“双报到”介绍信，到xx社区报到；
2、xx社区支部出具机关事业单位在职党员“双报到”介绍信回执单；3.积极参与xx社区建设，向社区提供各类服务，为社区开展活动提供便利。我校可提供资源服务：卫生清洁，为孤寡老人提供服务，提供培训场地。到xx社区报到的在职党员，根据支部的统一安排，结合自身实际，选择可提供的服务项目，参与相关的志愿服务活动。个人自行到居住地村（社区）报到的在职党员，可根据自身实际，利用节假日、双休日、（有需要利用工作时间的，应事先得到支部同意），参加居住地村（社区）的志愿者服务活动。
3.xx社区党组织对我校党支部参与志愿服务等活动进行记录，填写服务情况登记表，建立共建工作档案。
4.xx社区党组织于每年年底填写服务工作反馈单，对校党支部的报到和开展服务活动的情况向xx镇党委、教体科局党组进行反馈；xx社区党组织于每年年底根据在职党员参与社区服务的表现，填写报到单中的综合评价联，将评价结果反馈给我校党支部。
三、“双报到”工作职责
（一）学校党支部主要职责：
1.充分发挥学校专业优势，定期参与村（社区）结对共建活动，主动为村（社区）开展活动提供各类人力、物力、支持，积极组织党员开展志愿服务活动，一般每年不少于2次；
2.做好在职党员的思想发动工作，督促党员及时到居住地村（社区）党组织报到、亮明身份、接受监督管理、服务居民群众。
3.定期与村（社区）党组织沟通联系，了解掌握本支部党员在村（社区）的综合表现。
4.广泛听取村（社区）党组织的意见反馈，每年对在职党员服务村（社区）情况进行梳理，并将在职党员服务村（社区）情况作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据，对在开展“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。
（二）在职党员的主要职责：
1.主动到村（社区）报到，亮明身份，自觉接受村（社区）党组织的指导和监督。
2.积极参与村（社区）建设，带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明社区、带头参加文体活动、带头参与村（社区）管理。
3.结合各自职业特点和专业特长，积极参与各类志愿服务活动，参与志愿服务一般每年不少于4次，时间不少于8小时。
四、“双报到”工作的组织领导
一、组织领导 组长： 副组长： 组员：
二、组织分工
1.：全面负责“双报到”工作的领导。
2.：负责“双报到”组织指导、双报到”工作的落实执行情况和检查工作。
3.：负责xx社区“双报到”联系协调工作。
4.：负责“双报到”工作的的宣传，资料台账整理工作。
中共 小学支部 二O一七年五月十日
推荐第5篇：人大代表报到
现场：迎着微微的寒风，怀揣沉甸甸的民意，出席市三届人大四次会议的代表们，带着精心准备的意见和建议，带着310万人民的殷切期盼，已陆续前往会议驻地报到。
许多代表早早来到了报到现场。有条不紊地领取代表证、会议资料等。在报到现场，工作人员忙碌地为代表们分发资料，办理报到登记手续。记者看到，不少代表已经准备了厚厚的建议和发言材料，准备在大会期间交流讨论。许多代表办完报到手续后，聚在一起围绕准备提交大会的议案展开讨论。有的代表聚在一起，围绕准备提交大会的建议展开讨论。
代表们纷纷表示，他们将以高度的责任感、使命感，认真履行好宪法和法律赋予的职责，把百姓关心的事反映到会上，绝不辜负人民的信任和期望，为促进我市经济社会发展献计出力。
代表们一致认为,“十一五”期间,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下奋力推进科学发展、转型发展、跨越发展,多项工作取得了新突破。2011年是实施“十二五”规划的开局之年。大家纷纷表示,将认真听取报告并积极参加讨论,围绕市委、市政府的中心工作多提建议,提好建议,为建设富裕文明和谐的现代化强市献计出力。
推荐第6篇：应届毕业生报到
应届毕业生报到证报到
关于应届毕业生报到问题，我想很多迎接毕业的大学生都不知道怎么办理。我就因为报到证报道问题，饱受摧残，来来回回跑了好多地方。不知道从哪着手，不知道去哪报道，更有胜者，根本就不在乎报到证。呵呵，废话不多说，因为我刚刚办理了报道，所以就把自己的一些具体步骤给大家分享。
其实：所谓的报到证报道，就是你亲自去确认你的档案是从这里经过，或保管在这里。 比如说，你在外市念书，档案还原籍的话，要先经过市级人才市场中心，因此你必须先到市级人才市场报道，然后确认你的档案要寄存在什么地方保管，经过你本人同意，改市级人才市场就会将你的档案，邮寄到相应的人才市场，有你指定的人才市场接受并保管，你还需要的你指定的人才市场去报到。确认档案将寄存于他们那里，让他们帮你保管。档案，档案保管是要收费的。报到证报道大致流程就这样。
报到证 分两种，一种是已就业，这种报道很好办理，有的公司拥有保管档案的权利，中直接到公司报道就好；如果公司没有档案管理权力，就到公司所在的市级人才市场报道。另一种，就是想我一样，未就业的，（本省念书的）先到市级人才市场报道，再到你指定的人才市场报道，一般没有指定人才市场的都是还回生源地的人才市场，即户口所在的县级人才市场报道。（省外念书的）要先到省级人才市场中心报道，然后指定你要寄存的人才市场。他们会帮你将档案邮寄过去，然后你到改人才市场去报到就行。
注意，如果有户籍迁移的一定要备齐相关户籍迁移证明，不然要多跑路。
备注：
四川省应届毕业生报到部门：
四川省普通高等学校学生信息咨询与就业指导服务中心，
地址：四川省成都市陕西街26号附8号
我是三台人，三台的人才市场中心在：后北街三台人才市场中心，那以前叫防育站，你打的时直接说后北街防育站，的士师傅就知道了。
好了，我知道的就这些，希望对大家有帮助！
推荐第7篇：会议报到
《2012年XX中心学秋季开学会议报道》
2012年9月6日，xx中心学校2012年秋季开学工作会议在中心学校会议室召开。 本次会议主题：新旧教师职称评定工作，学生安全工作，营养餐落实到位工作，师德建设及档案完善工作。
中心学校张会计给在会人员宣读讲解了关于《教师职称晋升文件》的精神。他指出如下基础需要注意的地方：一，关于加分政策及加分细则。二，对于符合条件的参加职称晋升的老师要把所需要的资料备齐上交。三，新进老师符合晋升条件的，学校要通知到位，鼓励其参加。 易主席也对相关工作做了补充，首先是职称晋升工作要按原则按时完成，在评定过程中要严格按照加分制度进行。其次他强调了学校安全工作，今年以来，党中央、国务院和各级人民政府十分重视安全工作，新学期刚开始，一切工作都还在筹备与完善中，有些学校有校舍建设工程。安全是放在首位的问题，学校必须让承包商做好一切安全防护设施并签署相关安全协议书，同时要把安全工作宣传到位。牢固树立“以人为本、安全第一”的工作理念，加强领导，规范制度，明确责任，奖惩并重，确保不发生安全责任事故。最后是学生营养餐落实到位的问题。孩子是祖国的未来，他们的健康成长是我们的初衷。各学校一定要保质保量，认真对待。
余校长在会议的最后做了总结并提出了几点希望。他提出，新的学期刚开始，学校工作千头万绪，希望各学校校长要把会议精神领会到位，积极落实，全面开展相关工作。同时他指出下一步，各学校要要找出自己的问题、存在的不良现象，切实进行整改，进一步规范教育行为。同时，要注重抓好师德档案建设工作，做到评议合理、环环落实、人人建档、资料齐全，让师德档案真正成为学校管理的重要手段。最后他组织学习了教育局关于教师节开展相关活动的文件，他希望各学校积极开展，丰富教师生活，进行师德传播与建设。会议进行了两个多小时后圆满结束。
推荐第8篇：报到通知书
×××先生／女士：
一、您应聘我公司×××职位，经公司研究，决定录用。请于××××年××月××日××时携带下列资料，到本公司人力资源部报到。
1.居民身份证复印件；
2.个人资料卡(公司在面试时已发)；
3.体检表；
4.保证书。
二、按本公司规定，新员工试用期为×月，试用期内暂支月薪__________元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时，公司将指派专人对您进行职前辅导，介绍本公司的各项管理制度，使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
×××公司人力资源部
××××年××月××日
文书要点
报到通知书是公司向被录用的应聘者发出的告知其到公司上班的文书。该文书的主要内容是要向被录用应聘者说明在何时、到何地报到，报到时应提供什么材料，对新员工的基本要求等。
特别提示
制作报到通知书的基本要求是明确具体，如对报到人有特殊要求的应当在报到通知书中列明。
推荐第9篇：报到通知单
报到通知单（存根联）
先生/小姐：
您好！
祝贺您通过我公司的面试。请您于年月日时到我公司报到，并提供以下资料（打勾的必须提供，未打勾的可不提供）：
□身份证原件□一寸照片4张□体检单
□劳动手册□上家单位退工单□离职证明
□学历证明□本地本人银行卡□暂住证□其它证件
请您按要求时间及时提供真实资料，未及时提供要求提供的资料、提供虚假资料的，公司可随时解除劳动关系并不支付任何补偿金，造成损失或其它不利后果的一律由本人承担。
被通知人签收：上海旭辰家饰制品有限公司（盖人事章）年月日
报到通知单（通知联）
先生/小姐：
您好！
祝贺您通过我公司的面试。请您于年月日时到我公司报到，并提供以下资料（打勾的必须提供，未打勾的可不提供）：
□身份证原件□一寸照片4张□体检单
□劳动手册□上家单位退工单□离职证明
□学历证明□本地本人银行卡□暂住证□其它证件
请您按要求时间及时提供真实资料，未及时提供要求提供的资料、提供虚假资料的，公司可随时解除劳动关系并不支付任何补偿金，造成损失或其它不利后果的一律由本人承担。
上海旭辰家饰制品有限公司（盖人事章）年月日
推荐第10篇：毕业生报到
一、毕业生就业报到证丢失怎么办？就业报到证是毕业生到用人单位报到、落户的证明，也
是国家计划内全日制大学教育的证明，一定要妥善保管。万一丢失，需要补办报到证，要出
示以下材料：①在当地市级以上报社刊登的遗失声明，要注明报到证编号（报到证副本上有）。
②接收单位开具的未报到证明或是丢失证明。③报到证副本原件。④毕业证原件。以上材料
备齐后，到学校就业指导办公室开介绍信，到省教育厅或者人力资源和社会保障厅办理。非
师范类毕业2年内可补办，师范类毕业4年内可补办。
二、毕业生档案是否已寄发到接收单
位，怎样查询？毕业生离校后，可于8月1日后登陆学校就业信息网查询档案具体流向。①
考取研究生的同学档案按调档函要求发送相关院校，入学后要及时到就读学校的相关部门查
询；②派遣到省直单位、中央驻鲁或部队的档案发送到该单位人事处、人力资源部或干部处
等人事部门；③派遣到地市教育局或人力资源和社会保障局的档案发送到地市教育局或人力
资源和社会保障局的毕业生就业主管部门。请同学们报到后到档案接收单位查看自己的档案
是否到达。
三、毕业生报到期限是如何规定的?毕业生报到时间自2011年7月16日起。请
同学们按照报到证上规定的时间段内到单位报到。无正当理由未在报到期内去就业单位或毕
业生主管部门报到的，按照山东省教育厅、人力资源和社会保障厅的有关规定，将不再为其
办理报道、改派手续。
四、关于“升学”相关规定
1、升学改派出的，由学生本人提交书面
申请（写清楚学号、姓名、专业、生源地），连同录取通知书原件、录取学校教务部门出具
的取消该生学籍的证明（9月1日前办理的不需要）送到就业指导办公室，由学校统一办理，
9月1日集中办理一次（请于8月20日前将材料送到学校就业指导办公室），12月1日集
中办理一次（请于11月20日前将材料送到学校就业指导办公室），逾期不再办理。
2、就业
改升学的，将就业报到证（上下两联），并用铅笔在上面注明录取学校，于8月30日前交回
学校就业指导办公室，由学校统一到省就业主管部门办理。
五、改派时间是如何规定的？师
范类毕业生改派手续，8月1日后开始办理；非师范类毕业生改派手续，8月15日以后开始
办理。报到证改派有效期为两年。
六、毕业生改派时需提供哪些材料？
1、同意改派证明。
报到证签发到市教育局或人力资源和社会保障局的，需持市教育局（师范类毕业生）或市人
事局（非师范类毕业生）同意改派证明；报到证已签发到具体单位的，需持原接受单位的解
约函。
2、接收函。新接收单位出具的经上级主管部门批准的接受函或新接收市、县（市区）
毕业生就业主管部门出具的接收函。
3、原报到证。省内市属单位之间的改派手续，不需经
过学校，直接在两地市教育局（人力资源和社会保障局）之间办理。涉及省直、中央驻鲁单
位或外省的改派手续由就业指导办公室出具介绍信，学生本人到省教育厅或人事厅办理。
七、
毕业证、学位证如果丢失可以打电话向教务处教务科咨询有关补办事宜（0537-4458021）。
八、户口迁移证如果不慎丢失，可以拨打电话向公安处户籍科咨询有关补办事宜
（0537-4453117）。改派同学的户口迁移证也应作相应的改动，可以向户籍科咨询有关事宜。就业指导办公室2011.06.29
第11篇：报到通知书
报到通知书
序号：先生/小姐：
经过笔试、面试、复审，公司已决定录用您，欢迎您加入xxxx物业管理有限公司，请于年月日上午时准时到： □参加公司组织的入职培训。 □到（部、管理处）报到，联系人：电话：。
根据公司规定，您需在入职前将如下资料备齐交人事管理部门：
1、身份证（验原件、交复印件）；
2、学历证书（大学本科以上学习需同时提供学位证书）、职称证书复印件（须交验原件）；
3、婚育证明（结婚证、独生子女证）复印件（须交验原件）；
4、指定医院体检合格证明原件；
5、计划生育证原件；
6、其它能证明自己特长、能力的资料；
7、一寸近照4张
如以上资料不齐或任何一项失实，公司有权采取相应处理方式。如有疑问，请与我们联系。（联系人：，电话：）。
xxxx物业管理有限公司
年月日 ……………………………………………………………………………………………
个人声明
本人已仔细阅读报到通知书中各项内容，因原因，本人暂不能提供上述资料，本人保证在年月日前将所缺资料备齐交公司人事管理部门，如到时仍不能按公司要求准备好，本人愿意接受公司处理。
签名：
年月日人事管理部
第12篇：报到须知
报 到 须 知
请于录取通知书上指定时间携带以下资料前往公司人力资源部报到：
1．录用通知书（请签收后一份寄回）
2．劳动手册（苏州本地户口需提供，且需要有编号）
3.原用人单位出具的退工单或退工证明（应届毕业生须提交高校就业协议、就业报到证等相关材料），如与原用人单位签定保密协议和／或竞业限制协议的，还应包括此类协议的解除证明；
4.养老保险手册
5． 社会保险关系转移单
6． 住房公积金汇缴通知书
7． 有效的体检证明（2级以上医院体检报告6个月内有效）**
8． 彩色1寸免冠照片7张
9．身份证原件及复印件3份（原件供验证用）
10．户口本复印件
11．最高学历证书原件及复印件2份（原件供验证用）
12．外语能力、业务等级技能等资格证书（原件供验证用）
13．提供建行银行账户及开户行全称
14．社保缴纳记录、工作年限证明
15．存档凭证原件或者档案（苏州本地户口需提供）
16.《暂住证》复印件（非苏州户口提供）
17．子女身份证明复印件**
**说明：
1．如无6个月内有效的体检证明，请到市二级以上医院进行入职体检；
2． 子女年龄18周岁以下需提供子女身份证复印件或户口簿复印件或出生证明；
第13篇：学术会议报到
AHA2012无论气候如何,冬季的心脏相关死亡率均会升高
洛杉矶 Good Samaritan 医院的研究人员称，无论你居住的环境气候如何，冬季死于心脏相关问题的风险都会升高。
他们分析了 2005-2008 年美国不同气候的七个地点的死亡证明数据 ：洛杉矶、德克萨斯州、亚利桑那州、乔治亚州、华盛顿州、宾夕法尼亚州和马萨诸塞州。 在所有地区，四年间总死亡人数和“循环系统”死亡人数从夏天的低值到冬天的峰值平均上升了 26% 至 36%。 循环系统疾病死亡包括致命的心脏病发作、心脏衰竭、心血管疾病和卒中。 各地区死亡率非常接近，任意两个地点之间死亡率均无统计学差异。 研究人员使用统计方法调整了四年间的正常年度温度差异。
该研究的主要作者、医学博士 Bryan Schwarts 表示：“本次结果令人惊讶，因为气候此前一直被认为是死亡率季节差异的主要决定因素。”
资料来源：2012 AHA 科学大会，美国洛杉矶，2012 年11月 3-7日。
联合钙拮抗剂降低微量白蛋白尿优于联合利尿剂方案来自《中华老年心脑血管病杂志》的一项研究表明，肾素-血管紧张素阻滞剂联合钙拮抗剂或利尿剂（氢氯噻嗪）的治疗方案在血压降低以及达标率方面无显著差异。联合钙拮抗剂在降低微量白蛋白尿（MAU）方面明显优于联合利尿剂方案。
选择使用血管紧张素转换酶抑制剂或血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂后，血压仍＞140/90 mmHg且MAU阳性的高血压患者94例，随机分为左旋氨氯地平组52例（2.5～5mg/d）、氢氯噻嗪组42例（12.5～25 mg/d），干预12周。观察不同治疗方案对血压控制以及MAU的逆转作用。
左旋氨氯地平组和氢氯噻嗪组干预12周后，血压达标分别为35例和27例
（67.3％ vs 64.3％）。MAU转阴率分别为53.8％和19.0％；血压＜140/90 mm Hg同时MAU下降>=30％的比例分别为80.8％和64.3％。
药物洗脱支架植入后双重抗血小板治疗停药后的风险如何？（J Am Coll Cardiol.2012 Oct 9）
2012-10-09
编辑：环球医学 姜洪镜
关键词： 药物洗脱支架植入，抗血小板治疗
题目：药物洗脱支架植入后双重抗血小板治疗：第一年停药的风险（Double antiplatelet therapy after drug-eluting stent implantation: risk aociated with discontinuation within the first year）
摘要：
目的：本研究旨在评估药物洗脱支架（DES）植入后双重抗血小板治疗（DAT）的第一年停药尤其暂时停药相关的风险。
背景：DES植入后一年内DAT临时停药的风险一直受到质疑。
方法：共纳入29所医院的1622名接受DES植入的患者，在第3个月、第6个月、第9个月和第12个月进行随访，以记录1年内抗血小板治疗停药（ATD）率、未进行DAT的天数和1年内重要心血管事件的发生率。应用Cox回归分析时间相关的协变量ATD与1年心血管事件的关系。
结果：在DES植入后的第一年有172名（10.6％）至少停止一种抗血小板药物，尽管第一个月只有一名。多数（n= 111，64.5％）暂时停止DAT（中位数为7天；范围：5〜8.5）：79名停用氯吡格雷（31名暂时停药），38名停用阿司匹林（27名暂时停药），和55名停用这两种药物（53名暂时停药）。7名停药后发生急性冠脉综合征（4.1%；95％信心区间[CI]：1.7〜8.2），与未接受ATD的患者的主要心血管事件发生率相似（n =80；5.5％；95％CI：4.4〜6.8；P = 0.23）。 ATD与1年主要心血管事件非独立性相关（风险比：1.32 [95％CI：0.56〜3.12]）。结论：DES后ATD在第一年和第一个月以后停药并不罕见，通常是暂时停药，且没有出现大的风险。
（选题审校： 闫盈盈 北京大学第三医院药剂科）
本文由翟所迪教授及其团队选题并审校，环球医学编辑完成。
第14篇：IBM报到
国际商业机器科技（深圳）有限公司m
报到须知
您好！在此我们谨代表公司管理层真诚地欢迎您加入IBM大家庭。经研究，您已被录取为正式员工。FESCO作为IBM人事服务提供商,将帮助您办理您的入职相关事宜。关于入职当天需交齐的材料，有问题请提前用邮件方式联系Mia liu,(刘果)：liu.guo@fesco.com.cn（请在本邮件基础上转发），电话：0755-84485687。
您的入职日期为您与HR的约定的入职日期,任何变化请在本邮件基础上回复给我并抄送给IBM HR（Emma Zheng），邮箱：,电话：+86-0755-84487628 (Emma)
请于入职当天上午9：00，备齐下列物件着正装到公司六楼前台报到：（红色加粗字项证件报到当天必须提供）列文件为审核之所需。 如果任何资料不齐, 则当天不能办理入职手续，并照例通知您的经理。 多谢合作!
一、合法有效的体检表及结果。(请到深圳三级甲等以上的医院进行体检，建议去深圳第三人民医院做体检）体检项目：胸透（只须这一项，费用自理）
二、请携带您与原单位解除/终止劳动合同的有效合法证明原件：离职证明（公司盖章并注明起止日期）。
三、请准备以下证件的原件及复印件
1、身份证（3份）
2、深圳招商银行一卡通*升位后（16位）的新招行卡或者深圳中国工商银行/中国银行/中国农业银行/汇丰银行其中一家银行的普通卡（请用您身份证上的名字准确开户）。（1份）
3、毕业证书/学位证书/大学英语
4、6级证书（1份）
4、深圳市社会保险卡（已申请者，未申请者请在报到当天咨询FESCO Ms Liu）（1份）
5、本人获得的其他证书（1份）
四．请由行政档案保管机构开具一份政审证明（现实表现鉴定）或到户口所在地的公安局开具一份无犯罪记录证明 请尽快准备。（有些派出所需要公司提供介绍信，请先与派出所电话联系，若需要介绍信请提前发邮件给Mia Liu，在本封邮件的基础上转发并写明名字身份证号和入职日期）
======================================= 入职后员工的户口可由北京外企人力资源服务有限公司深圳分公司代理，可将行政档案转到深圳市人才交流服务中心高新区分部。请在报到当天咨询有关事项。
如需办理综合类(紫红色)社保卡,请提供“深圳市劳动保障卡数码照相回执”原件。
如已经有深圳综合社保卡的 只需要复印一份。
*To Candidate\'s pre-awarene:
Please be noted you MUST sign off on both Busine Conduct Guideline and Confidential Agreement(to be given to you) on Day 1.
请在入职当天必须仔细阅读并且签署两份文件：Busine Conduct Guideline and Confidential Agreement.
Staffing/HR
联络电话：0755-84483707
国际商业机器科技（深圳）有限公司m
公司地址：深圳市高新区(科技园)南区 科技南一路黎明网络大厦六楼
Staffing/HR联络电话：0755-84483707
第15篇：转业报到
『具体流程如下』
◎接到部队政治部门（干部科、政治处）电话通知：军转干部安置报到通知书已到。（注：该通知书由省或市军转办发至部队政治部门）
1、到部队政治部门（干部科、政治处）领取《××省人民政府军队转业干部安置工作小组办公室通知》（以下简称《通知》）。该《通知》一式两联，部队留存一联，本人携带一联到地方单位报到；同时领取部队政治部门开具的《中国人民解放军行政介绍信》，该《介绍信》一式两联，主联是行政介绍信，副联是介绍信回执（回执由地方接收单位加盖公章后交回部队）。
2、携带《通知》、《介绍信》到《通知》所标注的地方接收单位报到。完成报到凭证：由接收单位在《通知》上标注“××同志已于×年×月×日来我单位报到”字样，并在字样上加盖该单位公章，同时再打印一份《已报到证明》，并加盖单位公章（注：该“证明”军转办要收取）。
3、携带接收单位加盖公章的《通知》，到你准备落户的所在区域人民武装部办理“预备役登记”。办理预备役登记，要事先准备好三张军人登记照，并填写一张《预备役登记表》，该表中须填写你的个人简历情况（最好带份个人简历过去，就可节省办理时间）。完成预备役登记凭证：由武装部在《通知》上标注“已登记”字样，并在字样上加盖人武部公章；同时，开具《预备役登记证明书》（办理入户手续时用）。
4、携带加盖两个公章（报到单位、武装部）的《通知》及《已报到证明》、《预备役登记证明书》，到省（市）军转办开具《××市入户登记证》和《入户登记介绍信》。省（市）军转办，确认《通知》中“已报到”和预备役“已登记”两个字样及公章，收取《已报到证明》，并开具《入户登记证》和《入户登记介绍信》。办完手续后，切记要将《通知》带回给接收单位人事部门，存放在你的个人档案中，并将《通知》复印一份交给接收单位财务部门。
5、携带省（市）军转办开具的《入户登记证》、《入户登记介绍信》、《军人地方身份证登记表》（2张，一张交给公安分局、一张交给派出所）、《户口薄》（你爱人的户口薄或接收单位的集体户口薄）、结婚证（或接收单位证明），到你准备落户区域的“××区政务服务中心”的“公安局”柜台办理《批准入户通知单》（注：未设“区政务服务中心”的，就到该区公安分局办理《批准入户通知单》），并在《入户登记介绍信》上标注“同意入户”字样，加盖公安分局公章。
6、携带《批准入户通知单》、加盖公安分局公章的《入户登记介绍信》、《军人地方身份证登记表》、2张着深色便衣的一寸个人登记照（事先准备好），着深色便衣（身份证照要求），到落户所在地的派出所正式办理个人入户登记、身份证照（两个月后持“居民身份证领取凭证”到户口所在地社区警务室领证）。
7、适时将部队组织关系和工资关系转到地方接收单位。这也是最后一步程序，特别是转工资关系，这一步最为关键、重要！（注：按军转办报到通知要求，组织关系和工资关系应该是到地方接收单位报到时就一并转过去的！但很多军转干部在实际操作中，为了“稳妥、安全”起见，把这两个关系转到地方放在了最后一步！这也算是一个经验吧，呵呵。
第16篇：民建支部工作总结会议报到
12月4日，民建阳泉市委矿区总支开展了题为“民建阳泉矿区总支深入“同心”工程 创建优秀支部座谈会”,民建阳泉市委、阳泉市人大副主任刘兆林到会并讲了话，矿区统战部长姚培瑞应邀出席会议、民建阳泉副主委陪同参加。
工作总结座谈会上，矿区总支部主任李东风首先带领大家进一步深入学习了和探讨了“十八大精神”， 总结了支部一年来参政议政、社会服务、宣传等方面工作情况。并且做了2012年矿区总支的年度总结，与2013年度的工作安排，支部各会员畅谈了学习十八大会议精神和工作体会。
民建主委刘兆林在听完矿区支部工作汇报后，首先对这次座谈会予以了高度评价，充分肯定了2012年度矿区支部在工作中所取得的好成绩，认为年度工作总结会议非常及时，会员认真学习贯彻落实“十八大精神”，提高政治素质、政治把握能力。通过会议，对2013年工作进行了全盘布局。并提出了三点要求：
一、全面深刻学习领悟“十八大精神”坚定不移的走中国特色社会主义道路。
二、大力创新支部活动，努力实现创建一流总支、支部。
三、落实双重责任、为伟大时代发挥人生价值。希望在今后的工作中围绕中心开展工作，充分发挥矿区支部辖区的地理优势，加强学习，提升思想认识，体现自身工作特色。善于观察，关注矿区的经济发展，深入群众和基层，在实践中开展调研，大胆建言献策，勇于创新，以开展参政议政能力建设年活动为契机，创新机制，充分调动会员参政议政的积极性，为阳泉市经济社会发展作出应有贡献。
第17篇：在职党员到社区报到工作总结
**县**站党员参加社区建设与服务
活动的半年总结
为了深入贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，努力巩固先进性教育活动成果，扎实推进社区党建工作，充分体现共产党员在参加社区建设与服务中的先锋模范作用。根据《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》文件精神，结合我单位开展活动的实际情况，现就组织本单位党员参加社区建设与服务活动总结如下：
一、认真做好本单位党员到居住地党组织登记工作 我单位本单位党员，持单位《推荐信》，主动到居住地社区党组织登记，由社区党组织在《推荐信》的回执上盖章后，交本单位党支部。已到社区报到登记的也要按上述要求报告情况。
本单位党员到居住地社区登记工作要求在8月15日前结束。
本单位党员到居住地社区登记后，由社区党组织负责安排任务，参加社区活动。
二、建立健全本单位党员参与社区建设活动的管理制度
1、推荐制度。单位以书面形式，将本单位党员向其居住地社区党组织做好参与社区建设活动的推荐工作。对居住地变化的本单位党员，要及时调整被推荐社区党组织。
2、报到、回执制度。本单位党员持本单位党支部的推荐信到居住地党组织报到，由社区党组织做好接纳工作，登记造册，并及时将回执联按规定反馈给本单位党支部。
3、活动记录制度。要将党员参与活动情况及时在《参与社区建设活动记录卡》上做好记录。
4、信息反馈制度。党员要在单位党支部民主生活会上主动汇报参加社区建设活动的情况。
5、信息运用制度。单位党支部要每年收集一次党员参加社区建设活动的表现情况，汇总后报局党委，并作为评定党员政治思想表现的重要内容。
三、加强对本单位党员参与社区建设活动的组织领导 单位党支部要与居住地党组织加强衔接，支持配合社区党组织工作，并把这项活动作为加强党员教育管理的一项重要措施，列入本单位党建工作计划。 **县农业生态环境与可再生**工作站 2010-11-10篇二：党员进社区总结
银川乡党员进社区工作总结 为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况，制订出符合小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务；有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，党员作用发挥明显。小组以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设）为抓
手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动；利用七一建党90周年之际，到广场进行卫生大扫除活动，大大增强了乡镇党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。小组大部分都走访了自己所结
对的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助；宣传发动党员积极进行捐
书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。在小组的活动指引下，在职党员
纷纷利用特长奉献社区，如在职党员赵礼江同志从自身学习十七届六中全会的心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八
小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红
岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务
特色。四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
中共银川乡委员会
2011年12月25日篇三：2013年在职党员进社区活动个人总结 2013年在职党员进社区活动个人总结 2013年6月份开始，根据上级的的工作部署，我参加了在职党员进社区开展志愿服务活动。在职党员进社区活动启动以来，领导非常重视并组织开展在职党员进社区工作动员会，明确在职党员进社区工作的工作内容、工作任务、时间安排。动员会后，各位党员通知都认真领会精神，积极开展了进社区的各项活动。
根据活动要求，我来到书芳苑社区进行报到，分别在6月、8月、11月开展了捐赠图书、宣讲消法、走访老人的活动。在这次活动中，书芳苑社区工作人员周密认真的工作态度和居民健康向上的生活面貌，深深地感染了我，让我更加明确了前进的方向。
做为党员就要立足本职岗位，多为群众办好事、办实事，牢固树立为民意识，必须坚持把维护群众的生活保障、根本利益作为活动宗旨。要一心一意“为民”，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，实现好、维护好、发展好人民群众的权益。要尽职尽责“护民”，做到决策体现人民意志，过程维护人民权益，结果落实人民利益。要实实在在“利民”，坚持给人民群众带来实惠、帮助人民群众解决现实问题、使人民群众享受到改革发展成果。
要时刻牢记为人民服务的宗旨，切实履行好各自的职责。特别要在群众服务分析体系建设、事件处置上加大力度，确保群众利益不被侵犯。要坚持预防为主、科学管理，做到思想上始终清醒，意志上始终坚定，作风上始终务实，戒骄戒躁，开拓创新。凡事以大局为重，只要有利于群众民生发展的事情就要积极去办、全力办好，不能敷衍塞责、推诿扯皮，切实为百姓的生活质量保障服务。筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉，更好地服务于经济社会发展大局。 我们一定要从讲政治的高度，从实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的高度，从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强群众工作的重要性、艰巨性和复杂性，把群众工作摆上重要议事日程，切实增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。篇四：党员进社区总结 兰农党?2014?9号
兰州市农委党员进社区工作总结
为深化在职党员进社区活动，推动我委党建工作再上新台阶，我委有49名在职党员相继到自己居住地附近的8个社区报到，认领了36项服务项目，利用休息时间深入社区开展力所能及的服务活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，我委在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化
我委根据单位在职党员情况，鼓励党员干部自行认领能够提供的各类服务。如有的党员结合单位职能开展农资服务进社区；有的在社区开展讲党课服务；有的为社区困难群众送去慰问品；有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等。
二、措施有力，党员作用发挥明显
各党员以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设）为抓手，在召开了党员会议后，都相继加入了我市的创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动。多次到黄河边等地进行卫生大扫除活动，大大增强了在职党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题
党员大都走访了社区的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助；宣传发动党员积极进行捐书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献
在职党员纷纷利用特长奉献社区，个别党员同志还从自身学习十八大、十八届三中全会心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文
艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我委结合党员进社区工作实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“农委党员在行动”志愿者服务队。二是结合党员所在处室职能，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。三是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
兰州市农业委员会机关党委 2014年10月31日篇五：在职党员进社区活动总结5 为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况，制订出符合小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务；有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，党员作用发挥明显。小组以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设）为抓
手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动；利用七一建党90周年之际，到广场进行卫生大扫除活动，大大增强了乡镇党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。小组大部分都走访了自己所结对的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助；宣传发动党员积极进行捐书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。在小组的活动指引下，在职党员纷纷利用特长奉献社区，如在职党员赵礼江同志从自身学习十七届六中全会的心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建 “社区红岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务特色。四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
第18篇：双联工作总结
双联工作总结
自双联工作开展以来，*****深入贯彻落实省委双联富民行动精神，按照省委“1236”扶贫攻坚行动总体部署，着力在“六大突破”上寻找帮扶突破口，进一步转变作风，深入基层，双联工作开展顺利，得到联系村联系户的普遍好评。下面就**2013年双联富民行动工作作以总结汇报。
一、2012年双联工作开展情况
邀请***致富能手****养殖厂厂长***对**村村民进行了养殖技术培训，召开妇女创业小额担保贷款动员大会，携同共青团***委、**支教团到****小学举行了庆六一暨捐赠助学活动，出资5万元为***修建2公里村内砂石罩面道路。
2012年**在双联富民行动中共捐赠电脑两台、运动鞋40双、衣服80余件，为联系户提供农资化肥48袋，联系领导、干部还对联系户进行了不同程度的实物帮扶。**2012年双联工作得到**日报和*双联办简报的报道。
二、2013年双联富民行动开展情况
（一）宣讲党的十八大精神，将党的精神宣传到基层。*****深入*****开展党的十八大精神宣讲活动，立足联系村实际，着重就全面建成小康社会，实施“******+*****”主体生产模式及十八大精神进行了全面解读，使广大村民对党的十八大有了进一步的了解和认识。
（二）召开**双联富民行动推进会，把**干部开展双联
富民行动常态化。在推进会上*****把每周六确定为**干部集中进村入户时间，组织干部进村入户，为联系村，联系户发展出谋划策，提供致富信息，共同破解发展难题。截止目前，**领导、干部进村入户累计达到200余人次。
（三）结合**村中心工作，推进特色********建设。今年**协助***村委会共落实*****薄皮核桃种植*亩，补栽枸杞**亩，修建养殖暖棚圈舍**亩，积极动员农户发展*****，今年落实特色***地块***亩，目前落实地块已全部开沟。
（四）建立扶贫台账，推进图标式管理。**每个领导、干部对扶贫对象登记造册，摸清扶贫对象底数、找准制约发展瓶颈、列清致贫原因、致富措施、脱贫时限，修订完善三年、五年帮扶规划并在**村委会制作专栏粘贴公示，认真填写双联富民行动扶贫攻坚图表，推进双联工作点面结合。
（五）全面协调做好******和****产业发展贴息贷款和农村产权确权颁证工作。组织**干部深入农户宣传*****和****产业发展贴息政策，积极与村、镇协调上报贷款60余户，截止目前已审批贷款14户，落实贷款资金31万元。积极向农户宣传开展农村产权确权颁证和抵押贷款的重要意义和工作流程，协调***做好设施农牧业产权、林权、房屋产权的确权颁证工作，今年**村办理暖棚产权**户，办理林权*户，房屋产权办理中**河流域补贴资金改造房屋已全部办理完毕。
三、存在的问题
（一）村集体经济基础差、底子薄，水电路讯等基础设施建设比较滞后，项目需求多，资金缺口大。
（二）帮扶户对帮扶工作诉求比较高，我们的工作离联系户的期望还有一定差距。
（三）有些贫困户自主发展的能力弱，贷款覆盖面小，缺乏发展的资金支持。
（四）在帮扶发展****业过程中，存在农户养殖规模小、见效慢、技术支撑不足的问题。
四、下一年工作打算
（一）着力将双联富民行动打造成一项德政民心工程。始终坚持干部深入联系村、联系户常态化，组织干部进村入户，做好联系村、联系户政策宣传和致富谋划，坚持“联系农户不脱贫，帮扶干部不脱钩”，切实将双联富民工作打造成一项富民强农的“民心”工程。
（二）围绕联系村中心工作，助力联系村全面完成****目标任务。深入村、组宣传*委确定的主体生产模式，通过算账对比，典型示范宣传，树立农户发展**********的信心和决心，完成**村****下达目标任务。
（三）帮助协调联系村闲散劳动力到**企业务工。充分掌握**企业用工信息，为联系村闲散劳动力提供劳务信息，增加联系村劳务收入。
（四）协助**村争取“一事一议”财政奖补项目，改善村内基础设施条件。协助**村争取“一事一议”村级办公阵地建设项目，改善村委会办公条件。协助**村争取修建“一事一议”村级沥青罩面项目，改善村民出行、发展环境。
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二〇一三年*****
第19篇：双评工作总结
一、周密部署，提早做好准备
社区党委首先召开了党委会，研究安排了社区各党支部“双评”活动及后期工作，重点部署各支部专题组织生活会和民主生活会，确定了会议的主题和详细的日程，并对全年工作再次进行了总结回顾。
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二、集中学习，提高理论素养
三、个人剖析，互动评议提高
支部大会之后，全体党员按党支部参加组织生活会，就个人在世界观、人生观、价值观和权力关、地位观、利益观方面存在的问题进行个人剖析；接着由参会的党员进行评议，提出存在的不足或今后工作的建议，开展批评；最后党员进行表态发言，总结2012年的工作和生活情况，提出自己今后的打算。
通过此次双评活动，进一步提高了党员队伍的素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，必将推动和促进社区各项工作。
第20篇：双创工作总结
汉滨区建民办忠诚小学 2012--2013年双创工作总结
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处
创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理,进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境 按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路。
1 二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
