区域课改培训心得体会
一年一班李 坤
最近按照上级要求,由市教育局和教师学校统一安排和组织，前往灯塔市一高中参加了教研教改培训会，由教师学校的李晓明校长、郑伟主任，教育局的吕立军老师对我们进行了灯塔市区域课程改革的培训，我深深体会到新课程理念下的课堂教学，也由衷佩服这几位老要师较高的对新的课改理念的准确把握，从中使我对班主任工作有了全新的认识，结合本次的培训学习，现将本次培训的心得体会从五个方面向大家做一汇报交流，
一、教学环节的改变：
灯塔市教育局吸收各名校的先进的教学方法，提出了我市进行课改的“一案五步三问”教学法。一案就是导学案，在课前要对所要执教的内容写出导学案，以导学案让学生进行预习，并以此开展第二天的教育教学工作。让学生了解教学目标，知道授课环节。五步即导学案——激趣导入——自主合作探究——检验测试——评价反思五个教学环节。与以往的授课过程相比，多了导学案，但其它环节却也需要大胆的创新，正因为有了导学案的加入，要求教师对教学设计更要用心，要吃透教材，除了备教材以外，还要备学生，去思考什么样的问题可以引发学生的学习兴趣，什么样的问题是学生可以解决的，而什么样的问题是要通过设疑来带动学生学习的，新的课堂教学,教师所扮演的角色已经发生了根本的变化，教师不在是纯粹的“教书匠”，也不是知识的传授者，而是课堂活动的组织者，是学生学习的引导者，对教师的自身素质提出了更高的要求。
二、深挖教材，并能创造性的使用教材。
做为一个教育者，上好课的第一步必须是研究教材，备好课。从讲课内容上，可以明显感受到对于所授内容的潜心钻研，从教学目标到具体的落实方法，从重难点的把握到突破，牢牢紧扣教材内容进行教学活动，不但完成了基本的教学目的，更重要的一点是创造性的使用了教材，进一步丰富了课堂内容，而且培养了各种思维能力的培养。当遇到问题时该怎么办，教师要引导学生自已想办法怎样去解决，学生通过讨论和交流，不但想出了好的办法，而且间接的让学生在不知不觉中突破了本课的重点，解决了难点问题。这主要是教师对于本课内容的准确把握和创造性的使用，没有局限于书本上的死知识，而是很巧妙的解决了本课的重难点。
三、教学方法的转变和课堂形式的多样化
在这次课改培训活动中，最大的一个特点就是教学方法的转变，教师不在是知识传授者，打破了传统的讲授法和练习法为主的课堂教学，而是综合运用了观察法、讨论法、实验法、小组合作学习等多种教学方法，培养了学生各个方面的思维能力和实践操作能力，激发了学生学习的兴趣，提高了课堂效果，在教学中，尤其给学生创设观察的情境和思考的余地，让他们有机会发现问题、提出问题和解决问题。在教学方法上要多创新，在教学时间上也要正常的把握，要有精讲，而精讲的时间要把握在10分钟之内，所以在教学活动中，师生互动、小组比赛、创设情境、儿歌和语言故事带进了课堂，真正实现了课堂形式的多样化和教学方法的灵活性原则。
四、“三问”使学生主体地位得以实现。
学生是学习的主人，是课堂上主动求知、主动探索的主体；教师是教学是主
人，是学习过程的组织者和引导者。在这次教研活动中，“以人为本”的教育思想体现最为深刻，教师充分相信学生，并尊重学生的学习活动和结果，耐心聆听每一位同学的意见，适时给予鼓励和点拨，真正把课堂还给学生，让每一位学生在和谐、宽松的内部环境中去获得新知，变被动为主动，转客体为主体。课堂上要让学生各抒已见，都有各自的看法，争执不下，这时，老师要表现的非常的镇定，专心去听每一位同学的看法和意见，也没有对哪一位学生的说法提出异议，而是引导学生自已去讨论验证，这样培养了学生以事实为证据的科学态度，也达到了放学让学生自主学习，成为课堂的主人，通过讨论后得到结论，培养了能力也增强了自信。
四、评价方式的创新
随着课改实验的不断深入，我越来越感觉到: 评价学生时教师应真心、真诚地赏识学生和理解、钻研教材，去探索采用各种新颖的教学方法。将学生分成小组，并时刻将德育教育渗透教学中，通过制定评价制度，每周五进行班级评分总结，通过评价及时给予表扬和鼓励，珍视学生取得的每一分努力，欣赏学生的每一个创造，肯定学生的每一分努力；通过评价和鼓励，使学生能够认识自己在学习过程中的优势和不足，促进和指引学生更好地学习和发展；同时还要不断的改变自己，充实自身的教师素养，才能更好的参与到课改实验中去，培养新时代的合格人才。
总之，作为一名新课改的实施者，我们应积极投身于新课改的发展之中，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，适应现代教学改革需要，切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性，使学生在新课改中获得能力的提高。
