观风海镇作风建设年活动自查报告
自全县作风建设年、环境建设年、项目建设年活动开展以来，按照威党发„2010‟19号、22号文件精神，我镇认真组织领导干部学习了党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神、省委主要领导对威宁重要指示精神、地委、县委和地委委员、县委杨兴友书记在全县深入开展“三个建设年”和“四帮四促”活动启动大会上的讲话精神。镇党委政府领导高度重视,及时召开了一个由全镇机关干部、各村支书、主任等人参加的作风建设年、环境建设年、项目建设年活动动员大会，学习了《中共威宁县委威宁县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》，并结合观风海镇实际成立了组织机构，加强对此活动的组织领导，同时制定下发了《中共观风海镇委员会观风海镇人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》。活动开展以来取得了一定的成效，但也存在一些问题，现就将所开展的工作自查情况汇报如下。
一、对作风建设年重要意义的认识
机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调能力。
二、加强领导责任，推动工作落实
机关作风事关集体荣辱，事关事业成败，必须常抓不懈。镇党委实行副书记、纪委书记负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的作风建设，做到抓作风与抓工作“两不误、两促进”。镇党委书记作为全镇作风建设的第一责任人，要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，力争在较短的时间内使全镇作风得到明显好转。全体工作人员要团结一致，上下齐心，荣辱与共，各负其责，身体力行，通过自身作风的改进，切实推动各项工作的落实，促进工作水平的提高。
三、落实服务承诺，提高行政效能
镇党委、政府要努力提高办事效率和工作质量，做到让企业满意，让群众满意，让基层满意。
一是便民服务中心对前来办事人员和来访群众做到“五个一”，即迎一张笑脸、问一声你好、让一个座位、倒一杯茶水、给一个满意答复，实行机关工作人员标示服务、挂牌办公，自觉接受群众监督。
二是严格执行“五严禁”，即严禁上下班迟到早退或无故缺会，严禁工作期间上网聊天或玩游戏，严禁不文明的言行举止或串岗闲聊，严禁打着领导和单位的旗号乱办私事，严禁传播散布违背党的政治纪律的言论。
四、营造和谐环境，优化机关形象
加强机关形象建设，努力营造一种工作环境整洁优美、工作秩序井然规范、机关生活健康活跃、人际关系和谐融洽、行为举止文明礼貌、精神状态昂扬向上的良好工作氛围。镇党委、政府要牢固树立“一盘棋”和“分工不分家”的全局观念和协作意识，上下之间做到上情及时下达、下情及时上传，同志之间做到团结友爱、互相协助；要注重树立党务工作者良好形象，自觉维护机关工作秩序，保持办公环境整洁、正气浓厚、服务温馨，做到个人仪表端庄、
举止庄重、礼节周到、言语文明，塑造党建部门文明服务的新形象，创建群众满意、领导满意、社会认同的文明部门。
五、开展作风调查活动，明确作风建设重点。
镇党委、政府通过召开座谈会、发放调查表、电话问询、实地走访等方式，进行民意调查和测评，广泛征求基层群众和服务对象对机关作风建设的意见、建议，切实找准本镇及干部职工在履行职责、联系群众、服务态度、行政审批、办事效率、项目管理、勤政廉洁等方面存在的突出问题。同时，镇纪委通过开通投诉举报电话等形式，接受基层群众、服务对象反映问题和意见，并对反映的问题每周进行一次汇总。各机关单位对征求到的意见建设和反映的问题及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台帐，明确解决的办法、措施、时限和责任人，采取措施及时进行整改，整改结果要向有关服务对象反馈。
六、开展“四帮四促”活动，加强和改进新形势下的群众工作。
根据威党发„2010‟21号文件精神，中共观风海镇委员会制定了《中共观风海镇委员会关于在全镇开展 “四帮四促”进一步加强和改进新形势下的群众工作的实施方案》
（观党发„2010‟166号）。开展“四帮四促”活动，以镇党政领导干部、党工委主要领导和镇直部门主要领导为主，采取面上帮促和定点定人定时限帮企业、帮农户相结合的办法，带动全镇各级领导干部深入基层、深入群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，尤其深入最困难的地方为人民群众解决生产生活中的实际困难和问题，真正在服务群众、服务发展中创先争优。
七、深化“六型机关”创建，为提速发展提供优质服务。
根据威党发„2010‟22号文件精神，结合我镇实际，制定了《观风海镇掀起“责任风暴”开展“庸、懒、散”专项整治工作的实施方案》（观党发„2010‟167号），进一步加大机关作风明察暗访、曝光问责力度，坚决治理“庸政”行为和干部“走读”现象。进一步规范机关干部的行政行为，加强机关文化建设，切实解决一些机关干部说得多、做得少、不作为、乱作为，怕担责、求平稳，思想旧、守成规、作风飘、不务实等问题。
