“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会
为切实有效解决当前影响加快发展的作风建设、环境建设和项目建设中的突出问题，营造“风气要止、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为推动地方经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实保障，省委决定在全省范围全面开展“三个建设年”和“四帮四促”学习教育实践活动，通过学习教育使我深刻意识开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重要意义；开展“三个建设年”是贯彻落实党的十届五中全会，省委十届十次全会精这刘和州委贯彻学习会议精神的迫切需要，是实现我县经济社会又好又快发展，更好更快发展和工商部门自身建设跨越的重大举措，是影响我县发展的突出问题的重要抓手。开展“三个建设”活动有利于营造投资环境，优化发展环境；有利于更好地发挥固定资产投资和重大项目建设在“加快发展、加快转型、推动跨越”中的重要作用。
开展“三个建设年”活动的根本目的，就是要以此为抓手，充分调动工商系统干部职工首先干起来，主动干起来的积极性，主动性和创造性，不畏难，不动摇、不懈怠、不折腾、必须通过“三个建设年”活动来转变工作作风，提高干部队伍素质，创新工作机制。实现自身的跨越，才能适应新形势、新任务的需要。开展作风建设就是要促进和优化发展环境，当前作风建设中需要迫切的问题是干部队伍中作风不实，工作粗糙、
推拖扯皮、吃拿卡要、不作为和乱作为等问题，以及一些干部安于现状，松垮懒散，不思进取，不在状态，政务环境，法治环境和商务环境不优，部门、干部创造力、执行力不强，落实力度不够，干部服务发展，推进项目的能力不强，不能发挥作用问题等等。
开展“三个建设年”活动，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展展项，按照党的十七届五中全会，省委十届十次全会精神，高举发展、团结、奋斗的旗帜，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，紧紧围绕州、县委提出“三实三创”和“工商目标”要求，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风，不断优化发展环境，扎实推进项目建设，着力经济社会发展服务。
“三个建设年”活动的关键是作风建设，重点是要切实转变作风，不搞形式主义，扎实推进机关问政、放权、提高效率、服务基层深入实际为群众办实事、办好事、解难事。切实抓住影响和制好作风建设的突出问题；同时要注重以正面引导，正面鼓励为主，积极开展自查、自纠、自励、自进、自我教育，自我提高、自我调整、自我改进。作风建设要坚持做好标本兼治，广泛听取群众意见，从基层反映强烈的问题入手，认真查找整改存在的突出问题，通过抓正反两方面典型，鼓励先进、鞭策落后，纠建并举，边查、边整改、边立制，建立和完善从
源头上实现转变作风，提高效率服务基层，推动跨越目标要求的体制，机制和措施。
作风建设、环境建设和项目建设是相应联系、相互促进的有机统一体，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，抓好作风建设要做到四个不手软，一是以制度的完善和执行为基础，对有 不行，有禁不止的行为从严追究不手软。二是对疏于管理、包庇纵容、弄虚作假者从严追究不手软，三是对不服从工作安排，不按时上下班，不按时完成任务的人员追究不手软，四是对渎职失职，工作不在状态，目标任务完成差的单位和个人从严追究不手软。
环境建设要做到四个不放松，一是坚持政务公开，服务承诺，抓好形象建设和提升服务质量不放松；二是坚持廉洁从政的纪律要求，继续开展完善双述工作，风险防范，巡视、暗访等工作机制不放松。三是坚持充分发挥党组的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续深入争先创优活动不放松，四是坚持建设“三个过硬”的干部队伍为保障，落实干部教育管理，“两个经常”继续抓好“五知五自教育”和岗位练兵等为主要内容的干部教育培训不放松。
开展三个建设年活动就是要做到“工作创一流、目标争第一”的良好氛围和干事创业，增比进位，创先争优的良好局面。
