师德建设先进集体事迹材料
腰屯中心校
2011至2012学年度，我校在县委、县政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全县教育工作会议精神，紧紧围绕“家长满意工程”的工作要求，在学校教育设施不尽完善的情况下，牢牢把握教育现代化建设目标，注重内涵发展，各项工作都取得了明显的进步，较好地完成了年初制定的工作目标和上级部门布置的工作任务， 为我校教育事业的进一步发展作出了新的贡献。
一、推进师德建设和业务培训，努力促进高素质教师队伍的建设
1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平
我校以创建“家长满意工程”和落实“师德师风承诺”为重心，坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。对照《教师职业道德规范》，严厉禁止有偿家教、体罚学生、带食宿生、乱订资料等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题，学校领导经常在每周政治学习上加以强调和教育。抓好师德修养，我校利用各种制度要求，调控帮助教师规范言行，塑造良好的教师形象。我们要求教师一进校门就要自觉地执行教师职业道德规范，模范遵守学校的 1
校规、校纪，发扬团结向上、德智精进的校风。我校通过学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《教师行为规范》等，教师举手投足有了准绳。广大教师用良好言行教育学生，用良好的品格影响学生。由于措施扎实，重视教育，本年度中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神，受到了广大家长和社会的广泛好评。连续几年被评为市级师德师风先进集体。
2、加大了骨干教师和年轻教师的培养力度
一年我来校有针对我校年轻教师多、骨干教师相对缺乏的局面，我校十分重视对年轻教师和骨干教师的培养，学校师训工作由业务副校长具体负责，教务处牵头，政教处等共同协作，制订了较为长远的师训计划，分阶段有重点地开展青年教师和各类教师的培养工作，本年度中，分别举行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干教师教学艺术展示、新老教师教学经验交流会、新教师任见习班主任等多种形式的师训工作，使年轻教师能迅速熟悉教育教学的各个环节。为提高教师业务能力，我校组织教师学习教育理论，进行现代教育技术培训。从开学到现在我们已对教师进行了两次现代教育技术培训，使教师掌握了计算机的基本制作，使远程教育资源应用于教育教学之中。同时，我校还强化教师的基本功训练，以观摩课、展示课形式扎扎实实地进行教
改实践活动，到外校进行经验的交流，学习新方法，开阔新眼界。通过活动开展使我校广大教师，尤其是青年教师不仅提高了自身素质，而且提高了教学水平和科研水平。11年我校美术特长生获优秀组织奖，音乐特长生
10、11比赛中连续获乡镇组二等奖 ，
11、12两年连获全县运动会乡镇组优胜团体。
二、抓好教书育人，全面提高教育教学质量
做好教书育人，要求教师要树立正确的教育质量观和人生观，提高思想政治素质，增强实施素质教育的自觉性，几年来我们抓住教学这一中心工作，抓好育人的人。我校领导积极参与教育教学研究工作，班子每位成员每学期听课都能达到百节以上。几年来，我校的教育教学成绩都在全县的前列。让家长放心，让社会满意永远是腰屯教育的追求。
三、搞好管理育人，推进学校工作全面发展
我校各类管理人员，紧紧围绕学生的培养目标做好本职工作。他们坚持党的优良传统和作风，以高尚的风范感染学生，他们爱岗敬业，尽职尽责，发奋图强，提高管理水平。班主任教师关心学生成长，做学生知心朋友，经过深入细致的思想工作，帮助学生解决了学生生活遇到的各种问题，学生中午吃饭他们集体带队组织学生就餐，下午放学家长未来接，他们把学生带到办公室，辅导写作业，直到每个家长把孩子接回家，自己才回家等等。教师的管理以及学校的管理
受到家长的普遍赞扬。他们说把孩子放到这样的学校放心。学生在这样的好的育人环境中，不仅学习认真，而且在校一日生活也舒心。
四、做好服务育人，学校永远是教工最温暖的家
几年来，我校非常重视教职工福利待遇，每到重大节日都为教师搞好福利，20
11、2012两年为教师定制了运动服、校服。我校连续八年开展了教工篮球赛，丰富了教职工的文化生活。每年元旦，我校都开展丰富多彩的文艺联欢活动，为广大教职工提供了休闲娱乐的空间。每年七月一日，我校都组织党员外出参加学习，开拓了党员的视野，学习外地先进的工作经验。每年的10月份，我校都开展校园艺术节，丰富了学生的文化生活。我校经常组织教师外出参观学习，每年都有40多人次到省、市、县去听课、学习。这一项学校每年支出近三万多元。虽然每年外出学习的资金对我们来说都很大，但把外面先进的教育教学先进管理经验结合我校的实际广泛的用于教育教学和学校管理之中。我校领导班子非常关心教师疾苦，我校大多数教师都是通勤教师，我校为教师修建了教师食堂，解决了教师午餐问题，免去了教师的后顾之忧，使他们安心工作，使我校的各项工作有了突飞猛进的发展。
10、
11、12三年连续被评为“市级先进教工之家”。
我校的工作得到了省、市、县各级领导的高度认可，多次被评为市、县级先进集体。在校长的领导下，班子成员积
极努力地改善教职工福利生活，使我校形成了一个积极向上、健康和谐的整体。
育人之路正长，治校之责更艰！腰屯中心校全体师生以昂扬的斗志、以崭新的风貌向着美好的明天大踏步的前进！虽然我校在各项工作中，都取得了较好的成绩，距离标准化学校我们还有一段距离，腰屯教育人以满腔的热情和辛勤的汗水奏响和谐、奋进的旋律，用爱和奉献谱写腰屯中心校辉煌明天的篇章！
集贤县腰屯乡中心校
2012年7月16日
师德建设先进集体事迹材料
集贤县腰屯乡中心校
2010年7月13日
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