半年度培训暨拓展总结
7月21日-26日，公司举办了“激扬十年、筑梦远航”系列活动，包括半年度总结、领导力与管理技能培训和拓展活动，时间紧凑，内容丰富。通过举办此次活动，统一了思想、增加了信任、激发了斗志、提高了技能，为公司未来更好的发展奠定了良好的基础。
通过领导力与管理技能的培训、拓展活动，学习了更多的管理方法和技能，对领导力、团队有了更深刻的认识，为今后的工作提供了知识保障。
一、通过培训，我对领导力有了更深刻的认识
培训是学习的一种重要形式，是快速提高管理者个人综合素质的最有效手段。当今社会日新月异、知识更新、知识折旧日益加快，一个人要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
领导者要有洞察、思维能力，沟通、说服能力，识人、用人能力，不具备这三种能力，很难做好管理者，我感触颇深。
（一）对洞察、思维能力的认识
在下午拓展活动中的七巧板游戏中，我作为第一方队的第七组的一员，在活动时就是没有把握好整个游戏的全局，导致得分很低，纵然原因很多，但与洞察、思维能力有很大的关系。虽然没有指定组长，拓展开始时教练也一再强调放下职务、职级等现实工作中的身份，但作为管理者就应该有洞察力、有思维能力去发现问题、分析问题和解决问题。游戏仅仅是游戏，得分低、失败只不过输了游戏,都是无关紧要的。如果在实际工作中出现失误，将导致经济受损、生意受挫，甚至危及企业的生存。
资源通常是稀缺的。在资源有限的情况下，如何整合好、利用好现有资源，协调好各部门更加有效地运行，实现企业价值的最大化，始终是管理者思考的最大问题。
做任何事，都要先考虑好再行动，没有经过思考的行动，都可能是不成熟的行动方案，实施的过程中会因考虑不周全乱了阵脚。所以，洞察、思维能力是领导者应该具备的最重要的一种能力。
（二）对沟通、说服能力的认识
在培训的游戏环节上，我就说了一句，我表达能力不好，如果表达能力好的话，可能会走的更好。这确实是影响个人发展的一个比较重要的因素，其实我是准备继续说下去的，但考虑时间关系，我就没有再说了。
作为财务负责人，会做账是必须的，但也要会讲故事，也就是要有良好的沟通、表达能力。企业运营需要资金，向银行贷款，要向银行信贷人员讲好故事，才能获得银行的支持。太多的事例表明，因与银行的沟通不畅，贷款没有获得批准，或银行减少放贷的额度，这对企业来说，都是致命的打击。如果登陆资本市场，要向投资者讲好故事，故事讲好了，投资者对公司的前景看好，才会投资，更多的投资者买入，股票价格才会上涨。大多数上市公司的董事会秘书都由财务总监兼任，董事会秘书其中有一个重要职能就是投资者关系管理，就是要与机构投资者、个人投资者建立起良好的沟通交流机制，取得他们的信任。由此看来，财务人员特别是财务负责人，要具有良好的沟通表达能力，要能讲好企业自己的故事。
（三）对识人、用人能力的认识
没有完美的个人，只有完美的团队。管理者管理的是一个或大或小的团队，只有团队的整体素质提高了，团队才能更强。个人精力、时间都是有限的，能力再强，能完成的工作任务也还是有限的。
企业管理就是人、财、物的整合、优化，以达到提高效率、创造更多价值的目的。在承认个体差异的同时，了解员工，把合适的人放在合适的岗位上，这样才能人尽其才，做好其应该做、能够做好的工作，为组织创造出更大的价值。
人的能力不是一成不变的，是可以通过自身学习、组织培养、专门训练等手段得到提高的。企业管理者有帮助员工成长的义务和责任，自己部门的员工共事几年后，学不到技能，能力提高不了，管理也是失败的。要培养员工的跳槽能力，这并不是鼓励员工跳槽，而是要具备这种能力。员工具备跳槽能力了，说明员工进步了，能力提升了，可以创造更大的价值。
二、相信自己、相信团队，团队合作与信任才能创造出更好的业绩。
（一）团队不是一群个体的简单集合，要有共同思想、信念、价值观
在下午的拓展活动中，几个重复的动作，我们都没能做好，队长也受到了惩罚。这说明，队长作为一队之长，带好队伍是责任，带不好队伍就要为自己团队的失误承担责任。
为什么队长会受到惩罚，还不是因为我们队员没有按要求、按指令做好规定的动作。从大的方面来说，是思想、信念没有统一起来，步调不一致，导致失误。所以团队绝不是一群人简单的集合，要有统一的思想、信念和价值观，否则称不上是一个团队。一个项目、一个方案在开始前可以充分讨论，大家都可以发表意见，提出建议，方案一旦确定之后，团队里只能发出一个声音，否则这个项目即使不失败，也会踉踉跄跄，做的很辛苦。
（二）相信自己、相信团队，可以取得更好的业绩
在动力绳圈拓展活动中，小组长在讨论目标时，大家想到的都是几百个，超过千的都少，组长们也不敢多想，当领到1819次这个目标任务后，大家都不敢想象。我当时也不敢相信这个目标，认为很难达到。其实我以前做过这个游戏，也做到了1500多次，只是当时没有想来。
所以个人、团队有很大的潜能，迸出来了，就会产生不可想象的效果。如何激发出蕴藏在身体内的潜能，是公司各级管理者要考虑的问题。我相信，这个课题对我们是很重要的。
总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。
