注册造价工程师聘用协议书
甲方：开封市鑫耀工程造价咨询有限公司
乙方：身份证号码：
因甲方公司发展需要，需聘用 建设部造价工程师 注册兼职，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 叁 年。即注册成功之日起往后推 叁 年。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。为乙方办理初始注册、
续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训等相关业务，乙方凭相关票据向甲方
报销费用。若乙方因工作原因,确实无法参加再教育学习，甲方应请人代之。
3、甲方应妥善保管乙方的注册证书、执业印章及其他有关材料。不得以乙方的名义进行非法活动，
否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
5、并按有关规定交纳乙方养老保险、工伤保险、生育保险。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后，乙方应于当日向甲方提供有关资质申报及造价师注册所需要的主要相关材料。其余相关材料一周内补齐。
初始注册者注册包括：①造价师执业资格证书②大学文凭原价③身份证原件④职称证书及评审通过文件原件（工程师或高级工程师必要）⑤近期正面一寸、二寸彩色免冠相片⑥注册造价工程师初始注册申请表第10页⑦原单位工程造价岗位工作辞职或解聘证明⑧全国建设工程造价员资格证书原件⑨证书超过一年，初始注册的还有提供继续教育证明⑩近两年工作业绩与成果（两项工程造价成果文件及合同或计价依据的工作报告两份或工程造价专业论文两篇）⑾本人所在地的人才交流中心的人事代理合同、养老保险证明及转注手续（有条件时）。
延续注册变更资料包括：造价师注册证书与执业印章原件；职称证书及评审通过文件原件（工程师或高级工程师必要）；原来注册单位和主管部门盖章的造价工程师变更注册申请表；继续教育
证明；工作业绩证明；与原单位解除劳动关系证明；近期正面一寸、二寸彩色免冠相片；身份证原件；本人所在地的人才交流中心的人事代理合同、养老保险证明及转注手续（有条件时）。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、
职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。
4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意第壹年支付乙方：①注册造价工程师人民币20000元（大写：贰万元
整）②工程师人民币2000元（大写：贰仟元整）。每年支付一次，期初支付。
双方达成并签订协议后，乙方将注册所需材料及证书、章交予甲方时，甲方付乙方定金4000
元。甲方确认乙方证书注册成功后当日内，当场支付给乙方第壹年剩余聘用工资。乙方因造价师转注册产生的车旅费和住宿费，乙方凭票由甲方报销。开封来回乙方工作所在地以火车票、动车票或汽车票为准。
五、证章的保管
完成注册后，《注册造价师注册证书》、执业印章交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。甲方未经乙方审查认可使用乙方证章引起的责任后果与乙方无关，由甲方独自承担，并承担因此给乙方带来的损失。
六、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负
责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方
便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证、执业印章），不
得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议（已付款期内除外）：
（1） 甲方不能按期支付工资；
（2） 转注册不成功。如因乙方原因注册不成功，乙方负责全数退回定金；
（3） 甲方有其它违约行为。
七、违约责任
1、由于甲方原因造成乙方的毕业证、资格证、注册证、注册章等丢失，或资格证吊销，甲方应负
责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书、章发下来
为止。
2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
3、乙方必须在甲方公司注册满叁 年后或甲方注册证满足要求，按照先进后出原则才可以转注。
4、甲方必须在注册期满叁 年后或甲方注册证满足要求、征求乙方同意后，才可以解聘。
八、本协议条款货币形式均为人民币。
九、续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。 十
二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的
附件之一。
十三、未尽事宜，双方再协商解决。
十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由甲方公司所在地人民法院裁决。
十五、附则
如有附加，双方重新协商决定。
甲方：（签字盖章）乙方（签字）：
代表：代表：
电话：电话：
传真：传真：
地址：地址：
签订日期：年月日签订日期：年月日
