企业高级技术顾问聘用协议书
甲方：(以下简称甲方）
法定代表人： 地址：
受委托人： 部门： 职位 电话： 手机： EMAIL： 乙方： 身份证号码： 家庭住址(现住址）：
电话： 手机： EMAIL：
因企业发展需要，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方聘用期间的工作内容、薪酬待遇等问题达成如下条款，
一、服务期限及资料要求：
1、甲方聘用乙方的期限 2 年，从提交甲方当地主管部门的当日即从20 年 月 日到20 年 月 日止。协议条款从双方签订日起生效。
2、乙方应于协议签订后及时向甲方提供以下证件及文件： （1） 中华人民共和国 执业资格证书原件。 （2） 注册证书原件(初始注册不需提供）。
（3） 大学毕业证书、职称证书(扫描件和复印件，须提供原件核对）。 （4） 原单位的解聘证明原件和职业道德证明(初始注册只需原报考单位解聘证明）。
1 （5） 转出省厅盖章的变更注册申请表原件(初始注册不需要）。 （6） 身份证(扫描件和复印件，须提供原件核对）。 （7） 蓝底一寸、二寸彩色相片各6张（及电子版）。
甲方在本协议签订前，将所需材料以书面或电话形式通知乙方，资料交接均以对方开具的带有亲笔签名或盖章的收条为证。如因乙方提供资料不全或拖延的，造成注册时间延迟15天以上，期间的聘期予以顺延计算；如因甲方的原因造成时间延迟的，聘用期不变。
二、顾问费用：甲方聘用乙方二 年的顾问费用为人民币大写 元整(税后）。甲方在甲方省住建厅受理当日，将顾问费用一次性汇入乙方本人帐号（开户行： 帐号： 户名： ）。
三、聘用期间，乙方因注册所发生的由所在地到甲方及甲方资质申报及年检地等发生的继续教育、注册业务培训、差旅食宿费(执行企业标准）、办理社保等所有费用均由甲方负担。（注：乙方的继续教育培训由乙方本人参加，所发生差旅食宿由甲方单位实报实销。）
四、乙方作为甲方的技术顾问，原则上不负责具体项目和日常上班工作，乙方的注册证书由甲方保管，执业资格证、执业印章由乙方保管。甲方保证只在办理企业资质升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查时使用乙方的注册证书、印章。除此之外，甲方在未取得乙方书面许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册证书》及乙方执业印章，否则，由此出现的任何问题及发生的连带责任均由甲方全部承担。如甲方要求乙方从事其他相关具体工作时，需另协商；在乙方书面同意，并支付相应报酬后方可，具体双方另行约定。
五、违约责任：
1、乙方必须向甲方提供真实合法的资料并能注册成功，否则由乙方退还甲方已支付全部服务费用。在甲方办理资质就位、升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查时，甲方应提前五个工作日通知乙方，乙方应及时向甲方提供有关证件及文件，因乙方原因导致未能通过就位、升级、增项、年检、检查的，乙方须退还给甲方已付全部服务费；因甲方原因造成不能注册的，乙方不再退还已付服务费，但所提供证件仍归甲方按合同要求使用。若非双方责任而未能完成注册的，双方应协商继续注册事宜，协商不成乙方应退还甲方已付服务费用，所发生差旅食宿等费用由甲方承担，另外甲方需支付乙方协议签订日至退证日每日壹佰元，以作补偿后，协议解除。
2、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，聘用期满，甲乙双方未达成继续聘用的，若因甲方原因造成乙方未能在聘用期满后续注、注销或变更注册的，甲方除应继续支付乙方延期聘用工资(3000元/月，并于每月6号前汇入乙方指定帐号，不足一个月按一个月算），直至证书生效为止，还将向乙方提供相应的注销或变更注册相关资料，并全权负责变更注册或注销事宜的办理。如非因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册资格变更注册或注销的，甲方应给于乙方每日壹佰元的补偿直至证书生效为止。
3、在聘用期内，如因甲方原因发生乙方的有关证件丢失的，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，同时甲方需支付乙方赔偿金具体为：执业资格证证书、注册证书、执业印章、职称证书为每本证书或印章壹万元；毕业证书为壹拾万元。如补办过程超过聘用期或影响乙方再注册的，甲方需按月度向乙方支付延期聘用工资(同2所述）。
4、如因甲方原因造成乙方执业资格证书吊销，甲方需继续按月度向乙方支付聘用工资(同2所述），直至甲方将乙方资格证书恢复效力，所发生费用全部由甲方承担；或根据乙方要求一次性赔偿乙方本协议约定的两倍顾问费用。
5、在聘用期内：乙方不得将其他的职称、注册证书等注册或备案在其他单位，也不得以其他与甲方同行业单位名义使用证书及印章，如有违约，乙方应确保甲方使用证书，否则需退还甲方所支付全部服务费并向甲方支付违约金人民币伍万元整；甲方未得到乙方的同意，擅自将乙方执业印章用于本协议第四条约定的事项之外，甲方应承担由此引起的一切责任，并向乙方支付违约金人民币伍万元整。
6、乙方聘用期满后才可以注销或变更注册，如乙方要求提前中止协议在征得甲方同意后，乙方应退还甲方未到期聘用费（2年工资总额/24月，不足一个月按一个月算）。若甲方要求提前终止协议，在征得乙方同意后，双方按约定办理终止手续，乙方不再退付甲方已付服务费。
7、如因甲方改制、兼并、更名、破产、资质吊销等原因，并未影响到乙方注册资格的情况下，双方继续履行合同，甲方应负责办理相关变更手续，同时为乙方出具新公司解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册手续。
8、因不可抗拒原因造成双方损失的，双方不承担赔偿责任。若全国社保联网，乙方因确保甲方为其社保唯一购买单位，否则，双方协议解除，乙方退还未到期费用，甲方退还证书，并负责相关解聘、系统注册删除，以确保不影响乙方聘用到其他单位。
9、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等其他原因产生的
4 一切费用。如需转移社会统筹关系，甲方应负责办理。
六、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。甲方应在资料受理当日为乙方出具协议到期后的解聘证明、职业道德证明，业绩证明等其他需要的有关变更注册证明在到期前一月开出，方便乙方今后办理变更注册的手续。
七、续聘：本协议期满，如果双方有意签订续聘协议，应当在协议到期前三个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
八、本协议自甲乙双方签字或盖章日起生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。若有未尽事宜，双方友好协商或交由任何一方所在地人民法院受理，向法院起诉发生的一切费用，包括律师费等都将由违约方承担，违约方还将支付本协议约定的顾问费用为违约金。
甲方：(盖章） 乙方(签字并盖章）： 法定代表人/委托人(签字）
签订日期：20 年 月 日 20 年 月 日
