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党员民主生活会情况专题汇报专题

发布时间:2020-03-03 18:06:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年党员干部民主生活会情况汇报

(项目汇报)

公司领导、各位同事:

根据集团公司、公司党委要求,我项目按照今年党员干部生活会议题组织项目党员干部紧紧围绕“坚持以人为本执政为民为理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题。从项目党务工作建设,紧密结合各自分管工作,认真开展党性分析和对照检查,深刻剖析党员干部成员是否贯彻以人为本、执政为民的理坚持群众路线,维护群众利益的优良作风。为此开展了批评与自我批评。针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,提高思想认识,加强党风廉洁工作建设,增强党员干部成员与项目群众之间的凝聚力和战斗力。现将具体情况汇报如下:

一、充分准备确保实效

项目党员干部领导班子成员对开好本次民主生活会高度重视,及时进行安排部署。为求本党员干部民主生活会取得实效,我项目专门召开了动员会,要求班子成员把握会议仪题,统一思想认识,把本次党员干部民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会。严格按照“2011年党员干部民主生活的通知”要求,坚持以人为本,执政为民。维护职工群众利益,发扬杨善洲通知先进事迹。围绕十二五规划工作思路,结合项目实际推进项目规范化施工建设。确保

1项目完成公司下达的目标任务。与此同时,还认真组织项目党员干部及项目群体员工学习了党的十七大十七届三中、四中五中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神和《关于党员领导干部廉政从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件。按照以上文件和会议精神,我项目实事求是地分析了当前项目党员领导平日工作实际,深入思考了如何进一步坚持以人为本、执政为民、发扬密切联系群众优良作风的问题。项目领导班子成员结合自身工作,胡锦涛总书记在“七一”讲话要求和《关于党员领导干部廉政从业若干准则》深刻剖析自身工作中存在的问题,分析根源,提出了切实可行的整改措施,撰写了学习笔记和心得体会,为本次党员干部民主生活会的召开做好了充分的准备。

二、查找自身问题确保会议不走过场

通过项目集中对全员培训学习,全面分析和总结了我项目当前党建工作和施工中存在的问题,主要体现在以下三个方面:一是责任理念不强,危机意识不够。在日常工作中,遇到困难的施工技术难题,不是自己想方设法去自己解决,而是吃老一套。或者就是以“等”“靠”“托”来解决问题,没有自我主见,没有危机感,探求新知识欲望不强。二是开拓创新意识不强,忽视市场竞争环境。工作中遇到的许多新情况新问题,往往满足于现状,创新意识不强,不去想方设法解决遇到的困难和问题,而是过多地依赖上级领导的支持,依靠基层自己去解决。面对兄弟单位之间你追我赶、不断创新以制度化、规范化管理项目,而我们却满于现状,没

有竞争意识、危机感。三是统筹意识不强,目光短浅。当前建筑市场纷繁复杂,同行业竞争压力巨大。在项目日常工作中,领导管理人员抓大放小,只管出效率、出成绩,却忽略了细节管理,造成全员责任思想涣散,责任意识不强。

三、深入分析 找准整改措施

班子成员通过查找问题,广泛深入地开展批评与自我批评。在当前一段时期的整改学习,项目党员领导意识到只有不断的强化全员学习,努力提高项目管理质量才能有效持续发展,继续保持项目快速建设的良好势头。完成公司“三步走”大跨越总体目标。

为确保本次项目领导干部民主生活会的顺利开展。使项目每一位领导干部能够认清形势,做到及时发现问题,及时整改,端正作风,规范项目工作开展。对于存在的问题和不足,提出以下四项整改措施:

1、加全员强学习提高工作能力。要主动自觉地学习,转变要我学为我要学,把学习与实践相结合。要深入学习贯彻新时期党建工作各项管理方针、政策和路线,始终保持与党中央的高度一致,自觉维护项目党员干部及全员之间的团结统一。坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,深入贯彻落实科学发展观,不断提高自身理论修养水平,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,使自身综合素质得到不断提高,用科学的理论指导实践,服务群众。

2、努力工作提高标准。项目全体班子成员要紧紧围绕实现年度产值目标和施工生产经营重心,创造项目经济效

益最大化为主,提高我项目施工安全、质量规范化管理,促进我项目在本年度施工中不断与时俱进发。不论从人才培养、施工建设、党建工作等方面中继续快速规范的发展,确保各项工作上台阶、上水品。打破项目当前僵局,规范项目管理。坚持“质量、生命共存、诚信、创新永恒”的基本企业理念,要在项目施工建设中,选拔一批干部、培养一批人才,筑一座精品。

3、改进作风 作有所为。以深入开展项目党建作风和效能建设为抓手,配套完善系列工作管理和监督机制,形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全项目建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度,形成领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制,真正做到“以制度管人管事、文明办事从政”的工作作风。克服官僚主义作风,经常深入基层、深入群众,掌握群众真实情况,帮助他们解决遇到的困难和问题;要尽职尽责,让群众得到实惠,感受温暖。

4、严要求 树形象。项目党员干部要在实践过程中要经得起名利的诱惑,金钱的考验,做到谨言慎行。与群众站在统一战线,保持廉洁自律,洁身自好,自觉遵守法律和纪律。同时要在工作中多帮助他人,与职工多沟通,与职工共进退,树立良好个人形象,确保他们能够在政治上有进步,工作上有成绩,筑牢防腐拒变的坚固防线。

2011年10月15日

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