xx小学师德师风建设目标责任书
为进一步贯彻落实师德师风建设的有关规定，加强教师职业道德教育，塑造教育良好的形象，根据《教育部关于中小学生教师违反职业道德处理办法》、《奉节县教职工违反师德师风“十不准”处理办法》的要求，明确对师德师风建设的责任，学校与教职工个人签订本目标责任书。
一、责任内容
1、全面贯彻国家教育方针，认真学习领会《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于中小学生教师违反职业道德处理办法》、《奉节县教职工违反师德师风“十不准”处理办法》的精神实质,自觉遵守法律法规。
2、在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。不准宣扬封建迷信和歪理邪说，不准传播有害学生身心健康的观点和思想。
3、不得体罚或变相体罚学生。
4、不准有偿家教。
5、不准买卖生源。
6、不准乱收费、乱订资料、乱推销物品。
7、不准迟到、早退、旷工和私自调课。
8、不准在课堂内接打手机和做与教学无关的事。
9、不准赌博、变相赌博和酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动。
10、不准违规请客送礼和向学生家长索要财物。
11、不准拒绝学校正常的工作安排。
12、不准在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊。不准弄虚作假骗取假期或荣誉。
13、不准正在教育教育活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责。
14、不准在校园内着装不规范、语言不文明、吸烟等有损教师仪表形象的行为。
15、不准参加邪教组织活动，不信谣、不传谣、不造谣。
16、模范遵守社会公德，严于律己，作风正派，以身作则，为人师表，注重身教，树立良好的教师形象。
17、不得违反国家的其他法律法规。
二、问责办法
学校把师德师风建设作为教职工年度履职考核的重要内容，建立责任追究制，与教师履职晋职、评优推先、绩效考核挂钩，实行一票否决制，对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，视情节轻重，采取以下方式问责：
1、责令进行整改。由教育局、学校根据违规情节及有关规定，通过诫勉谈话、通报批评、发出整改意见书等形式，责令纠正违规行为，消除影响，挽回损失。
2、做出组织处理。由教育局、学校根据违规情节及有关规定，对负责人给予诫勉谈话、通报批评、取消当年评先评优资格、当年考核为不合格，调离工作岗位、停职离岗培训、免职、解聘或者取消教师资格处理。
3、给予纪律处分。对责任人需要给予党政纪处分的，按照党政纪处分的有关规定办理。
4、触犯法律的移交司法机关处理。
三、本责任书经教师签字、学校盖章后由办公室存档。
学校（盖章） 教职工（签字）：
201 年 月 日
