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普外科推进优质护理服务工作1

发布时间:2020-03-02 04:10:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2013年普外科推进优质护理服务工作

实施方案

为稳步提升我科临床护理工作水平,继续深化“以病人为中心”的护理宗旨,在总结上年度开展“优质护理服务示范工程活动”经验基础上,制定本年度优质护理服务工作实施方案。

一、指导思想

贯彻落实卫生部《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015)》的各项要求,围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供服务,提高护理水平”的工作宗旨,按照二级医院优质护理服务病房验收标准及二级医院等级评审要求,将优质护理内涵落实到日常护理工作中全面加强临床护理工作,强化护理岗位管理,建立健全护士绩效考核,为患者提供全程、全面、优质的护理服务,保障护理安全,促进护患和谐。

二、工作目标

1、加强护理科学管理,实施分级管理,体现能级对应。

2、加强护士培训,全面履行护理职责,提升临床护理质量。

3、深化优质护理内涵,做好优质护理延伸服务。

4、加强护理质量安全,严格核心制度落实,完善护理风险防范措施,确保患者安全。

三、活动重点内容

(一)完善护理管理制度构建护士长-护士长助理-责任护士三级护理管理体系。修订临床护理工作制度,组织核心规章制度学习,每月组织专项检查,加强临床护理工作规范。

(二)公示服务项目细化分级护理标准、服务内涵,体现专科特色,基础护理服务项目公示。

(三)补充、更新、完善适合优质护理服务的护理工作制度对各级护理人员职责、各班岗位职责、护理技术操作规范进行修订、补充、完善。

(四)规范护理标识。完善护理安全管理预警系统,科学地统

一、规范、细化、明确护理标识,不断提升护理工作效率。

(五)继续推行责任制整体护理模式

1、全面实行责任制整体护理模式,改变护理排班模式,弹性排班、动态管理原则。每个责任护士平均负责8名病人,每名病人均有一个责任护士对其全程负责,落实包干责任制。

2、护士全面落实护理职责,为患者提供医学照顾,完成病情评估,制度诊疗计划,密切观察病情,及时与医师沟通,对患者开展康复及健康指导,提供心理支持。

3、责任护士熟悉所负责患者的病情及治疗情况。

(六)加强专业及专科培训,提升护士的能力

1、按照2013年护理各级护理人员培训表,做好护理操作培训及理论考核,各级达标。

2、由科室带教老师组织培训本年度护理部制定三基培训。

3、做好科室业务学习、护理查房及小讲课。

(七)加强护理科学管理,试行护士岗位管理,进一步提高临床护士的工作积极性

1、组织学习优质护理服务岗位管理相关文件,让护士理解、赞同实施岗位管理的必要性。

2、规范护士岗位设置。

3、实施分级管理、制度晋级标准;进行分级培训。

4、护理人员的合理使用与调配原则。

(八)扩展服务领域、丰富服务内涵,做好护理延伸 提供健康教育小册子,做好出院随访工作

(九)提高患者满意度

1、责任护士每月一次满意度调查;服务中心每月进行

出院患者的满意率调查(电话随访式),并进行书面记录下发科室,对存在问题,原因分析、整改、不断完善。

2、患者满意度不断提高达98%以上。

四、保障措施

1、科室配备护理员。

2、补充护士人数,满足病人需要,使床护比逐步达标。

3、后勤科、供应室、洗浆房、药剂科做到下收上送,设备科下修设备。

五、实施步骤

(一)准备阶段(2013年1月-2月)

1、组织全科护理人员学习《云南省二级医院优质护理病区(房)验收标准(试行)》和《二级综合医院等级评审工作会议资料汇编(2012年版)》,统一思想,提高认识,营进全科“人人参与评审,事事关系评审”,要求全科护士按照验收标准完成各项护理工作,不断持续改进。

2、科室配备护理员,让护士有更多时间照顾病人。

(二)组织实施阶段(2013年3月—11月)

1、制订实施方案、工作计划。

2、完善标准,进一步规范流程,培训学习。(2013年3-6月)

①组织学习《护理工作规章制度》、《基础护理工作规

范》、《优质护理质量检查标准》、护理岗位设置、护士分级、绩效分配制度等。

②修订、补充、完善《护理规章制度及岗位职责》、《常见疾病护理常规》、《住院患者对优质护理服务工作满意度调查表》、《健康教育计划单》、《跌倒坠床风险评估表》、《压疮 风险评估表》等。

③进一步规范各项操作流程,如入出院护理、晨晚间护理等。

④加大护理培训力度:制定各级护士培训计划,加强各级护士技能操作培训,强化基础护理技能与专科技能。

(三)实施、检查与考核(2013年6月—11月)

1、优质护理服务内容:入院护理、晨间护理、晚间护理、饮食护理、排泄护理、卧位护理、舒适护理、患者安全管理、出院护理等。

2、实行护士分级管理,分5个级(N0、N

1、N

2、N

3、N4),明确各级职责,按不同管理要求,开展相应的工作。

3、实施责任制整体护理,确定责任组长和责任护士,分组护理,相对固定护士床位,每名护士分管病人8人,全员参与护理管理工作。

4、责任护士对患者进行连续、全程的护理服务。

5、护理部每月对病区按《优质护理服务质量检查标准》进行全面检查。

6、质控小组每月进行一次基础护理落实情况检查。责任护士在病人出院后7天内电话随访。

(四)总结阶段(2013年12月)

1、对“优质护理服务”进行阶段性总结,对患者和社会反应好,提供优质护理服务并能发挥示范作用的个人进行表彰。

六、工作要求

1、高度重视,根据方案要求结合医院实际落实工作任务。

2、加强科室之间的协作。

3、对优质护理工作行阶段性总结,查找不足,落实整改,持续提高服务能力。

4、在开展优质护理服务的同时,切实把“以病人为中心”的护理服务理念落实到实处,进一步促进优质护理服务深入、持续发展。

普外科

二0一三年一月

普外科优质护理服务演讲稿

普外科优质护理服务内容

普外科优质护理服务自查报告

普外科创建优质护理服务实施方案

普外科创建优质护理服务实施方案.

普外科优质护理工作方案

普外科优质护理服务措施

普外科优质护理服务示范病房总结

优质护理服务1

1优质护理服务

普外科推进优质护理服务工作1
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