中共连云港市纪律检查委员会工作报告
（六）
深入开展反腐倡廉教育，不断创新宣传教育工作的方式方法。坚持以领导干部为重点，着力加强理想信念、党的优良传统和作风、反腐倡廉法规制度及道德修养教育，将反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理、使用的全过程。大力开展正面典型示范教育，继续做好“勤廉标兵”的培养、选树、表彰工作。深入开展警示教育，充分发挥警示教育基地的作用，深刻剖析典型案件，以身边事教育身边人。认真开展岗位廉政教育，针对岗位特点，进行分类分层次教育和廉政风险防范教育。深入推进廉政文化“六进”活动，扩大教育覆盖面。充分发掘我市反腐倡廉历史文化资源，依托传统艺术形式和现代传媒手段，逐步建立具有鲜明地方特色的廉政文化体系。
牢固树立“按制度办事、靠制度管人”的理念，针对容易出事的关键环节，积极健全完善防治腐败的制度体系。以领导干部、人财物管理使用等关键岗位人员为重点，积极推进廉政风险防控机制建设，加快建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。坚持从实际出发，提高制度的可操作性，确保制定的每一项制度既符合政策法规，也符合客观实际，既方便党员干部对照执行，也方便有关部门对照检查，真正发挥制度的长效管理作用。认真贯彻执行《廉政准则》等廉洁自律规定，重点整治领导干部收受礼金、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益等方面的问题。认真解决公费出国（境）旅游、公车购置及管理、公款接待、设立“小金库”、庆典研讨会论坛过多过滥等突出问题。严禁领导干部违规插手干预工程建设领域等市场经济活动，维护公开公平、竞争有序的市场经济秩序。
进一步加强对领导干部的监督，认真贯彻落实《党内监督条例》各项规定，严格执行“三谈两述”和函询、罢免或撤换等制度。加强对执行民主集中制情况的监督，推进重大事项决策的制度化、科学化、民主化。加强对党政主要领导干部的经济责任审计。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。继续坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥新闻舆论的监督作用。
把改革创新贯穿于反腐倡廉建设的全过程，进一步深化行政管理体制改革、干部人事制度改革，深化财税管理体制、投资体制和国有资产管理体制改革，深化资源性产品价格和要素市场改革。把科技反腐摆上更加突出的位置，结合连云港实际，全面推进行政权力网上运行、公共资源交易、行政绩效管理、行政权力电子监察、民意诉求反馈等“五大系统”建设，有效降低和防范权力运行风险。
