积极开展“三定”和廉政风险防控工作
自开展廉政风险防控工作以来，根据区委统一安排，党政班子领导自上而下非常重视岗位廉政风险防控的机制建设，召开“三定”和廉政风险防控大会。从“定岗、定职、定责”入手，精心组织、扎实推进，把落实党风廉政建设和推进惩防体质建设为重点，增强反腐倡廉教育的影响力，进一步打造区的廉政文化。
一、加强宣传教育
加强对各单位、部门推进“三定”和廉政风险防控工作的指导。近期，纪委采取集中培训指导与上门检查指导相结合的方式。
1、召开各部门动员会议，统一思想认识，增强风险意识；
2、组织对各单位、部门的廉政风险防控专员进行专门培训，分发学习资料，明确责任分工；
3、上门指导各单位、部门在推进工作中遇到的问题。重点从思想认识和具体业务操作上作了进一步宣传指导。
二、深入浅出查找廉政风险点
各部门组织员工开展讨论，按照“三定”明确的岗位职责，通过自己找、参考相关岗位资料；相互查、网上搜索等方式，再由科室负责人审查把关、公式、听取意见。采取“排查、初步审核、再排查、再审核”经过三上三下的反复推敲，确保找准廉政风险点和风险表现形式。
近阶段廉政风险防控工作的开展，是一次对干部反腐倡廉的再教育，是进一步增强了党员干部自我防范风险意识，提高了抗风险能力。在接下来的工作中，我们将扩大宣传范围、加强宣传力度，教育引导党员、干部坚定理想信念，以优异的成绩迎接党的十八大和市十次党代会胜利召开。
《积极开展“三定”和廉政风险防控工作.doc》
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