安全培训教育管理制度
1 安全教育计划
1.1定期参加安全监察部对所有员工进行的一次安全教育，并且要根据上级的要求和公司实际情况制定出年度教育计划。
1.2 每年要对班组长、安全员进行一次安全教育和安全技术培训，提高班组安全管理水平，夯实安全基础。
2安全教育
2.1一级安全教育
2.1.1一级安全教育由安全监察部培训负责，教育内容包括：《电业安全工作规程》部分条文、公司安全生产有关规章制度、电力生产过程以及生产现场对安全的具体要求。
2.1.2一级安全教育的时间不应少于16课时。
2.2二级安全教育
2.2.1二级安全教育由项目部负责，教育内容要结合脱硫系统的工作性质和生产特点，主要内容应包括：本单位有关规章制度、“安规”有关条文、本单位安全生产状况及易出现的安全问题、安全生产正反两方面的经验教训等。
2.2.2二级安全教育的时间不应少于12课时。
2.2.3新分配到本单位的所有人员、离岗时间在三个月以上重新返岗人员、工伤休息后重新上岗人员等，都要经过二级安全教育。考试合格后方可分配到班组。
2.3三级安全教育
2.3.1三级安全教育由班组负责，教育内容包括：岗位责任制及岗位工作特点、安全工器具及安全防护用具的使用方法、现场存在的危险性及其安全要求以及劳动纪律等。
2.3.2三级安全教育时间不应少于8课时。
2.3.3新进入班组的所有一切人员（包括变岗人员）以及离岗时间在一个月以上重新返岗人员，都必须进行三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产现场。
3 现场安全教育
3.1在生产现场进行安全教育是保证安全的最有效的措施之一，必须认真做好此项工作。
3.2检修工作开工前，检修班长或工作负责人要将工作人员组织起来在检修现场进行安全教育。主要内容包括；进行技术方案和安全措施交底、布置工作任务、提出潜在的危险和不安全因素、交待安全注意事项等，以提高人员的安全认识。
3.3在进行重大的、危险性较大的检修、试验或施工项目前，必须认真编制安全技术措施，并由单位领导或工作负责人将工作人员带至现场进行技术交底和安全教育。重点是讲清楚工作存在的危险性、已经采取的防范措施和应该注意的问题等，并组织大家分析安全措施是否完善。
3.4运行人员在进行复杂操作或者进行危险性操作前，都要进行安全教育，让操作人员掌握正确的操作方法和操作顺序，指出操作中可能出现的危险和应该采取的安全措施等。此项工作由布置操作任务的班长以上人员负责。
3.5典型事故教育是现场安全教育的一个重要方面，在事故现场将事故发生的原因、经过、采取的措施和应该吸取的经验教训等进行讲解，能够起到很好的教育效果作用。
