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第二阶段效能风暴行动汇报材料

发布时间:2020-03-02 14:44:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

第二阶段效能风暴行动汇报材料

按照XX市委平办发文件《全市各级机关开展效能风暴行动实施方案》和市效能办关于效能风暴行动总体部署和阶段性工作安排意见,XX市发改委认真开展了效能风暴行动第二阶段各项工作,通过思想动员、深入学习、认真自查、交流谈心、广泛征求、召开专题生活会等多种渠道,全方位深层次地查找存在的问题,针对查找出的突出问题,制定了集中整改方案,落实了整改责任,现将第二阶段主要工作小结汇报如下:

一、抓好思想再动员,继续深入学习讨论

7月13日,市发改委召开效能风暴行动第二阶段启动工作会议,研究部署效能风暴行动查找问题阶段工作,详细安排第二阶段各项工作。会上再次贯彻学习了《全市各级机关开展效能风暴行动实施方案》、全市各级机关开展效能风暴行动动员大会的会议精神、《pL市发改委开展效能风暴行动实施方案》等效能风暴行动的相关文件,掀起了第二阶段大动员、大学习和大培训的热潮。

二、全面查找,分析问题

1、对照要求,认真自查。紧紧围绕“加快转型跨越、促进科学发展,建设小康pL、和谐pL、文明pL、生态pL”的奋斗目标,对照“决策、发展、落实、监督、制度、作风、安全、稳定、廉政、问责”等十个方面存在的问题,结合我委工作实际,按照岗位要求,实事求是、客观公正地查找问题,从工作上找差距,从措施上找不足,从思想上找根源,实事求是、全面准确地自我剖析、查找自身问题。

2、开展交流谈心活动。在干部群众之间开展广泛的交流谈心活动。本着有则改之、无则加勉的态度,互相找问题、查不足,敞开心扉,坦诚相待,善意提醒。(xiexiebang.com www.daodoc.com)主要负责同志与班子其他成员逐个谈心,沟通思想、指出问题、提出要求;领导班子成员之间、领导干部与分管部门负责人之间、干部职工之间互相谈心。通过交流谈心活动,达到发现问题、查找不足的目的,进一步融洽和密切干群关系,营造良好的干事创业环境。

3、广泛征求意见,开门查找。按照要求,公示了我委效能风暴行动投诉举报电话。主动接受社会各界的监督(pL市发展和改革委效能风暴行动投诉举报电话:0933-8213764)。通过召开座谈会、走访调研、向社会和各部门发放征求意见函、设立征求意见箱和电话、电子信箱等方式,广泛收集群众的意见和建议,接受社会各界的投诉和举报,全面查找存在的问题和不足。

4、召开专题民主生活会。在深入自查和广泛谈心的基础上,联系单位和个人的思想和工作实际,召开专题民主生活会。民主生活会坚持讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节,深入剖析根源,敢于触及实质、触及灵魂,重点围绕发改委的实际工作情况,大家畅所欲言,把问题查找准,把原因分析透,提出改进措施。开展自我批评,主动查找自身存在的问题。通过开展批评和自我批评,真正达到提高认识、促进团结、共同提高的目的。

5、坚持边查边学边改。切实做到边查与边学相结合,边查与边改相结合,主动查与帮助查相结合,采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”的方法,把问题查准,并认真整改。

三、查找归纳问题

通过思想动员、深入学习、认真自查、交流谈心、广泛征求、召开专题生活会等多种方式查找问题,主要归纳为:

1、与基层、企业联系不紧密,纵向深入和横向沟通不够,调研成果转化少。

2、服务意识不到位,不能换位思考,工作程序化,影响了机关的效能。工作作风、纪律有待加强。

3、思想不够解放,缺乏创新意识和创新精神,科学规划、依法行政的能力上有待提高,特别是对发展和改革中出现深层次的新情况、新问题研究指导不够。

四、深刻剖析问题,制定有力措施加以整改

号召全委干部职工“精神要继续振奋起来,工作状态要紧张起来,全身心地推进各项工作”;在第二阶段工作中,认真仔细地查找委机关和自身存在的问题,深刻剖析问题存在的深层次原因,制定切实有效的措施加以整改,边查找问题边整改,确保达到预期的效果。同时,加强督促和检查,确保我委效能风暴行动作出实效,有效建立效能建设的长效机制。

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