公司2014年共青团工作要点
2014年，公司团委将在集团公司团委、省公司团委和公司党委的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神、团的十七大精神，围绕公司中心工作，全面加强共青团能力建设，结合公司团青队伍的特点，抓好形势教育，做好推优工作，开展特色活动，突出重点，稳中求进，团结和带领广大团员青年，为做好“五篇文章”，建设“四个国电”贡献力量。
一、强化思想政治教育，用科学发展观武装青年头脑。
1.加强形势任务教育。结合企业发展和工作任务，及时组织团员学习集团公司、省公司和公司重要会议精神，积极引导和帮助青年正确认识和把握企业发展所面临的内外部环境，认清公司的工作形势和改革发展目标，进一步把青年的思想和行动统一到企业工作的中心任务上来。主动发现、选树青年典型，继续重点跟踪、举荐立足本职、勤奋工作、勇于创新、大胆实践、业绩突出的优秀青年，带动、鼓舞、激励更多的青年学先进、争先进、当先进。
2.加强对宣传工作的领导，加强阵地建设。充分利用《国电青年》、公司网站等舆论阵地和宣传渠道，积极利用邮件系统、QQ工作群、微博等载体，抢占新兴舆论宣传阵地制高点，扩大团的工作影响。继续加强公司书刊阅览室、职工之家等传统的组织宣传阵地，及时更新书刊报纸，合理配置体
育娱乐设施；提倡与青年平等互动交流，用青年喜闻乐见的形式方式引导青年。
二、全面提升青年素质，更好地服务于公司中心工作。
1.继续实施青年素质工程，为企业培养一流人才。按照“一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”要求，加强管理、技能两支人才队伍建设。总结经验，参与和组织好青工技能节，进一步促进青工之间的技术交流，为优秀青年员工实现自我价值提供上升通道。
2.服务企业自主创新，深化青年创新创效活动。广泛开展好“五个一”活动、导师带徒、青年QC小组、青年文明号等活动。吸引更多青年积极参加集团公司青年创新创效活动，定期组织开展青年创新奖或优秀创新项目评选表彰活动，扩大活动覆盖面和影响力。围绕企业降本增效、节能减排等中心任务，从不同岗位、不同层次的青年特点出发，研究创新创效活动的具体内容，突出重点，体现特色。积极探索有效载体和途径，促进青年创新成果的转化。进一步总结经验，强化过程化管理，建立健全青年创新创效活动的长效机制。
3.继续推进“岗、号、手、队”创建活动。继续建设好、保持好各级“青年文明号”，推荐其参与更高层次的青年文明号评比。做好各级“青年文明号”的创建工作，选更多合适岗位、班组、员工参与“岗、号、手、队”活动，在公司范围内凝聚更多的青年力量服务企业中心工作。
三、创新青年工作方式方法，提升共青团工作对企业的“贡献力”。
1.以青年文化活动为载体，培育健康有益、充满活力的青年文化。继续深入开展青年读书活动和各类主题征文活动。以“创建学习型组织、争做知识型员工”为目标，积极引导团员青年多读书、读好书，读有用的书，采取读书沙龙、专题讨论会、演讲会、征文赛等青年喜闻乐见的形式，生动活泼地开展读书活动。广泛开展形式多样、小型分散的文艺体育活动和休闲娱乐活动，倡导健康文明的生活方式，丰富青年的业余文化生活，增强团员青年团队意识、合作意识和身体素质，陶冶青年情操，丰富企业文化。
2.继续加强公司活动品牌建设。要在青年志愿者活动、QC小组、创新创效等活动品牌的基础上，探索建立项目化、品牌化机制，促进重点工作的有效落实。把青年志愿者服务活动作为团组织参与构建和谐社会、建设和谐企业的重要手段和有效载体。带领青年志愿者在公司安全生产、技术创新、节能减排、环境保护等方面努力奉献，在急难险重任务中发挥突击队作用。
四、加强基层组织建设，增强基层工作活力。
1.加强团的队伍建设。加强团干部党性锻炼，狠抓团干部作风建设。通过举办基层团干部培训班、选派推荐基层优秀团干部参加集团公司团干培训班等，逐级分类开展培训工作，着力提高团干部队伍整体素质和个人综合素质。
2.加强工作督导。围绕年度重点工作，加强基层工作督导，强化跟踪检查，促进工作落实。探索支部书记年度述职报告制度，增强责任心，提高执行力。
2014年工作重点
1.深入学习党的十八大精神、十八届三中全会精神、团的十七大精神及集团公司一届一次团代会精神，开展各种形式的活动学习会议精神，并通过内网、团委微博、团青QQ等阵地传达精神内容，供团员学习。
2.坚持以党建带团建，紧紧围绕党委各项活动开展工作。
3.持续开展“我的中国梦 青春国电梦”系列活动，深化青年对“中国梦”、“国电梦”的认识、理解与认同。
4.坚持开展“创先争优”活动，突出岗位奉献和岗位成长。
5.深入开展“管理提升，青年先行”活动，做好阶段性工作。
6.根据公司生产经营情况，开展各项劳动竞赛和青工技术比武活动。
7.组织开展团干部培训工作，提高团干部业务能力。
8.制定方案，持续开展青年志愿者服务队工作。
9.深入基层调查研究，通过面对面约谈，QQ交流，座谈会等形式，了解基层青年的思想状况和实际需求，有针对性的为团员青年的工作、生活提供力所能及的服务。
