工会合理化建议活动总结
根据《合理化建议月活动的通知》 文件要求,工会开展了以‚建设五大体系,稳健晋级发展‛ 为主题的第二十一个合理化建议月活动。活动中动员和引领广大职工充分发挥主人翁精神, 重点围绕体制机制、安全生产、经营绩效、科技进步、优质服务、队伍建设、企业文化建设等主题,为企业建言献策。现将有活动内容汇报如下:工会将开展‚建设‘五大’ 体系,稳健晋级发展‛的合理化建议活动作为六月份重点工作紧抓,统一部署、统一组织,保证活动的顺利开展。中层干部带头参加主题合理化建议活动,从部门提出开始,层层选拔推荐,提出高质量的合理化建议并通过认真组织评审,规范上报推荐。
工会组织是职工利益的代言人和职工权益的保护伞,通过为职工办实事、办好事来使职工把精力全身心的投入到工作中去。工会每年都要根据职工反映的实际问题向公司上报,提出解决办法和建议,例如家属区实行物业管理、职工体检、女工妇科病检查等现有的条件下,力所能及地解决职工的实际问题,解决职工的后顾之忧,使广大职工都能体验到集体大家庭的温暧,真正体现工会组织是职工利益的代言人,实实在在为职工办实事。
《工会合理化建议活动总结.doc》
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