历城二职专实训处2011年工作计划
2011年，实训处将以《历城二职专2011年工作计划》为依据，严格落实“质量立教、文化强校、整体提升、特色发展”的发展策略，积极推进学校人文化、特色化、科学、和谐、健康发展。
一、工作思路
坚持“质量提升与内涵优化并重”的发展思路，紧紧围绕“以文化凝神聚力，以特色铸造品牌，以创新谋求发展”的工作主线，结合学校的总体工作目标和实习实训工作的实际，加强专业建设，深化教育教学改革，强化管理规范、精细，创新“名学生”培养和专业教师培养模式，全面提升我校师生的技能水平和综合职业素养。
二、工作目标
1、优化基础能力水平：为学校新建实训室及5000平方米的综合性实训楼购置满足专业实训要求、工位充足、适应行业企业现实需要、性能优良的实训设备。
2、优化师资队伍水平：加强“双师型”教师队伍建设，努力培养市级骨干示范专业在区域范围内有一定影响力的专业名师。
3、优化调整专业结构：注重专业建设与产业结构调整的吻合度研究，打造骨干专业、优化传统专业，从课程设置、教学内容、实践环节等方面入手，创建特色精品专业。
4、优化示范创建能力:努力创建汽修和机电专业为省级骨干示范专业，积极争创省级示范性实训基地。
5、提升教育教学质量：以技能培养为核心，完善双名工程实施机制；加强实训教学改革，确保实训课堂安全、规范和高效；组织师生积极参加各级各类技能大赛，并努力争创优异成绩。
6、增强精细管理力度：严格落实车间管理员和专业组长负责制，细化管理任务、明确管理目标、督察管理实效，实现由规范管理逐步向精细管理的提升。
三、工作措施
1、加强专业实训室建设。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及学校的发展实际，为机电专业新建工业自动化控制实训室，为幼师专业新建钢琴室、电子琴室、活动室和画室，同时新建以汽修专业为主的5000平方米的综合性实训楼。一方面，带领相关教研组长到其它学校参观、学习；另一方面，督促教研组长带领本组成员，进行企业和市场调研，提出恰当的设备购置计划，确保资金使用的严肃性、纪律性、规范性和科学性。
2、加强校企合作。通过各种渠道，加强与企业的合作与交流，使专业教师及时了解企业的新设备、新技术和新工艺，为学校的发展献计献策，同时，积极推进校内生产性实训基地建设，力争在焊接车间和数控车间率先实现产教结合。
3、强化专业建设精细化研究。以专业建设为核心，有各专业教研组长制定专业设置与结构调整优化方案，并结合市场需求、区域产业结构和专业发展的特点，自编校本培训教材，在培养名师、重点精品课程设置、教学方法的改革与创新等方面加强调研，着力创建专业教学特色，努力创建汽修和机电专业为省级骨
干示范专业，积极争创省级示范性实训基地。
4、创新师资队伍培养办法。继续实施“聘、培、赛、派、研、创”师资队伍培养办法。一是实行专业教师定期学习培训制度，二是积极参加区“百名名家名师进历城”及市教研室组织的各项活动，三是认真做实“双进”工作，坚持聘请汽修、机电、数控和建筑专业的专家、企业技术骨干到学校教学，四是通过教师自制教具评比、技能大赛、下企业顶岗实习、参加骨干教师培训班学习等渠道，提高专业教师的技能水平。
5、以激发学习兴趣创新教学模式。一是提高四段教学法、滚动式教学法和项目教学法的时效性，二是鼓励学生利用所学专业知识加工制作相关作品，三是探索汽修专业、建筑专业和数控专业的实训课教学改革，四是深化滚动式教学在汽修、机电和数控专业的应用。
6、以适应职业岗位需求为导向加强实训教学。一是严格落实“安全实训十要十不准”和“六讲六零三精心”制度，增强师生安全意识，提高实训课质量与效率；二是改革实训教学训练方式，增加感知教学和模拟实习，采用观看专业光盘、到企业参观学习、教师讲解等教学手段来增强学生对专业的认识和了解；三是坚持学生技能“天天练、周周比、月月赛”制度，积极参加上级主管部门组织的各种技能展示活动，做好“技能之星”的评选工作。
7、扎实推进“名生培养”工程实施。一是进一步完善“名生培养”工程实施方案，真正选拔素质高、本领强、品质好、技能优的学生进入名生培养范围，创新技能预备队训练机制，充分利用企业资源强化名学生训练，实现校内外培养有效衔接，二是举行第十四届、十五届师生技能大赛；三是充分发挥“名生”的模范带头作用，积极创设条件落实“名生”对接“名企”。
8、加强安全管理。一是加强实训教学安全教育，二是加强实训车间安全检查，
三是与车间管理员、实训教师、实训学生签订安全目标责任书，四是开展安全教育培训。
9、加强实训教学常规管理。一是按照《实训教学评价表》加强对教师常规工作的督查，实行周考核、月考核和学期考核相结合，强化过程，注重结果，真正体现多劳多得，优质优酬。二是实行车间管理员和专业组长实训教学负责制。
10、加大科技创新活动力度。探讨适合职业学校特点的科技创新活动模式，加强实践活动校本课程中的科技类课程的建设，完善科技教育校本课程建设，争创省级科技特色学校。一是进一步完善各项制度，规范管理；二是活动引领，提高成绩；三是加强队伍建设，提升教师辅导技能。四是因地制宜，组织开展活动特色；五是科研先导，抓好课程开发与实施 。
11、配合学校各职能部门，努力做好实习实训的各项工作。
2011年2月28日
