XX同志查找“四风”问题报告
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2014年3月，XX开展了党的群众路线教育实践活动，在活动中，学习了很多党的一系列路线、方针、政策以及与群众路线有关的文献。通过学习，我对党的群众路线教育实践活动有了更深的认识，深刻认识到群众路线是我党取得一个又一个胜利的法宝。我按照要求，结合多方面征求到的意见和建议，通过反复查找、深入调查、认真梳理，在“四风”方面查找出的主要问题是：
一、形式主义方面
1、学习的整体意识不够强。政治理论和业务知识有待加强，缺乏深度。虽经常参加各种学习，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，缺乏针对性，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论的少。学习形式和方法单一，多是念稿子、听报告、看电视，走出去交流学习的不多。
2、创新意识、进取精神不够强。有时精神懈怠，工作激情不够，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想， 1
缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神；有时多从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高；有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面开展工作还不够好；有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平还不高，只局限于做好本职工作，认为自己分管的工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好的意识；有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有时只是埋头做事，没有主动思考，想办法、出点子较少。
3、政治执行力不够强。有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使有些工作有布臵无动作，有要求无效果。
4、存在以会议、文件落实工作现象，不求工作实效。抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式代替抓工作落实问题。对上级布臵的工作不能做到事无俱细，全部深入基层群众，有以点带面，以部分代替全部的情况。
5、不下功夫解决存在的突出矛盾和问题，对信访稳定工作的认识不足，存在用形式主义反对形式主义的思想、行
为；
6、学习缺乏针对性，不积极，不主动，主动学习的少，被动学习的多，不能联系实际解决实际问题，用老思想、老办法解决问题多，缺乏创新精神；
7、对单位干部职工和村干部个人关心不够，落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。
8、针对XX片的4个村不能仔细认真区别各自不同情况，分门别类指导他们有针对性地开展工作。
二、官僚主义方面
1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够；
2、工作上存在敷衍塞责，推诿扯皮，得过且过现象，缺乏敢于担当、开拓创新、勇往直前的精神；
3、对有些实际情况不了解不关注，不愿到艰困地方工作；对问题调查研究的少，听汇报的多，用老思想老经验解决问题；
4、不愿同普通群众打交道，怕给自己添麻烦，对存在的复杂问题、矛盾问题能推则推，有时装着视而不见，漠不关心，高高挂起；
5、密切联系群众不够紧密。全心全意为人民服务的宗旨意识不强；群众观念群众意识认识不足，群众意识不浓、不深；为民干事创业的劲头不足，没能和群众很好地打成一片。与群众心相连、情相系，保持同群众的血肉联系做的还不够，还有待于进一步加强。
三、享乐主义方面
1、用公车办私事的现象不同程度地存在，有时无论是去办公事还是私事，出门就要用车，讲排场，讲面子；
2、有时工作上存在畏难厌战思想，情绪低迷，激情不高；觉得工作标准太高，生活待遇太低，怕吃苦，讲享受；
3、追求物质享受，精神享受；缺乏艰苦朴素、吃苦耐劳的思想，思想上总认为条件太艰苦，环境太恶劣，生活太单调，有今朝有酒今朝醉、贪图享受的思想；在入村开展工作、办公设施等工作条件上往往向高标准看；
4、工作中有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，不求有功，但求无过，无所事事，绕着矛盾走混日子；
5、存在干部“走读”现象，晚上住镇少，回城多；上
班来的晚，回城走的早，甚至想来就来，不想来就不来，纪律性不强。
四、奢靡之风方面
1、存在对八项规定精神的重要性认识不足；
2、廉政风险防范意识不强；
3、工作讲排场，比阔气，过分讲究生活待遇，生活条件、吃住行要求标准高，存在铺张浪费现象；在接待上级单位公务活动中有时不够节俭，存在超标准接待现象。
4、存在打牌赌博、吃喝玩乐问题；
5、要求超标准接待，存在“吃请”现象。随着生活水平的不断提高，在勤俭节约方面对自己要求不够高，浪费现象时有出现。
2014年5月18日
