青工学堂服务站总结
——共青团xxx委员会
2011年12月，团xxx委积极响应团省委和团市委的有关要求，为了进一步深化关爱新生代产业工人的服务工作，满足新生代产业工人的精神文化需求，强化社会管理工作，创新服务形式，为企业团员青年的学习成才搭建便利的平台—青工学堂服务站。通过在非公企业和团员青年中打造线上手机短信学习的平台和线下学习成才服务站等模式，为非公企业团支部配置工作资源，增强企业团组织活力。
经过精心筹备，上一年末团xxx委建立首批青工学堂服务站的共11个，并于12月挂牌成立。
一、精心调研，为建立服务站准备。
xxx团县委根据团省、市委相关文件精神，走访了我县多间大型企业。切身感受到存在新生代产业工人由于工作环境恶劣、工作内容单
一、受教育程度低等原因，文化素质及职业技能水平普遍偏低，非公企业普遍缺乏一个系统、完善的学习交流平台，员工学习培训机会不多，处工作时间外精神生活匮乏，平时主要的娱乐就是利用手机QQ聊天和收听MP3，少数人带有电脑在宿舍等状况，十分需得到社会的关爱和重视。同时广大青工强烈的求知、求学欲望和交友热情在默默的呼叫。 为在活动机制上突破，创新观念，按照青年的需求设计好活动项目，用青年容易接受、喜爱的方式有效组织、引导、服务和凝聚青年。团县委初步计划整合资源在非公企业建立青工学堂服
务站，建立一个为服务新生代产业工人学习成才而联合打造的集资讯传播、学习分享，情感交流、娱乐生活为一体的综合平台，拓宽新生代务工青年向上成长发展路径，培养新生代务工青年骨干力量，助力“加快转型升级，建设幸福xxx”。
二、加强组织宣传，更多人了解“青工学堂”。
1、由企业团委（支部）制定了中心组和职工年度理论学习要点或学习计划，严格执行学习考勤制度。坚持“中心组”学习，每人都做好了学习笔记；坚持职工学习培训率达100%，中心组成员认真撰写了学习心得体会。
2、做好宣传思想工作。建立了文化活动室、办公区、生活区和施工现场有报栏、板报、橱窗等宣传设施；组织开展安全文化宣教活动。认真开展学先进、树典型活动，大力宣传先进典型事迹；积极开展思想政治工作调研活动，班子成员每人撰写了调研文章。
3、认真开展了形势任务教育和解放思想大讨论活动，班子成员认真撰写“学报告、谈体会”文章。结合形势任务，大力开展“青工学堂”主题教育，认真安排和制定措施，使活动起到实际效果。
4、加强精神文明建设。按要求建设“幸福企业”，使施工现场有统一规范的宣传标识和醒目的宣传标语，办公区、生活区环境干净整洁。
三、做好企业“青工学堂”日常管理工作，增强综合学习水平
1、完善青工手机学堂短信群。集中收集企业员工的移动手机号码，填写《“青工学堂”短信圈子移动手机号码汇总表》，上报团县委。为了给青年员工学习成才提供更方便的空间，通过短信互动及时地为企业的团员青年提供生活常识、热点新闻和幽默笑话等信息。另外，按月收集新进企业的员工移动电话汇总上报，确保每一个企业员工能参加青工手机学堂短信群的机会。
2、完善服务站基础设施。在青工学堂服务站区内，为引导企业青年员工的业余文化生活，尽量配置了电脑、桌椅、书架、书籍、宣传栏等丰富团员青年的学习的平台。大力推动全企业“爱读书、读好书、善读书”气氛。
3、积极组织开展具有时代特色和企业特点的主题教育 团县委和企业团组织结合实际，紧紧抓住建国、建党、五四青年节、团的十五大等重要历史契机，举办了青年模范人物座谈会、青年劳模事迹展览、知识竞赛、青年义务劳动、邀请企业党政领导为青年荐书题词等活动，增强了青年的历史使命感和社会责任感，激发了青年爱祖国、爱企业的热情，调动了青年为祖国、为集体、为企业努力工作的主动性和积极性。
四、加强企业综合治理工作意识，确保青年安全生产
1、认真落实稳定和综合治理责任制。健全了组织机构，签订了责任状，按时召开了专项会议；建立了矛盾排查制度，定期的研究排查，解决不稳定因素；做好全年综治工作安排。
2、加强治安防范，严格控制各类案件发生。健全治安防范组织机构和制度，制定处置突发事件预案，对重点、要害、易发
案部位进行登记及加强“三防”措施。
3、加强消防、火工品管理。贯彻落实国家有关法律、法规、公司、处有关文件的学习；健全消防、生产安全管理组织机构，规范管理制度，与甲方签订生产安全使用协议，严格执行安全制度；健全人员岗位责任制、培训及安全使用责任状，人员建档及持证情况齐全；按时召开了安全专项会议，认真开展隐患自查和及时整改；认真编制应急预案和开展演练，建立消防器材台账；把重点、要害场所制度执行落实到位，对地面生产现场、生活区、重要部位消防器材配备达到要求并完好。
