经济管理学院学生干部培训
（1）培训背景：
为响应党中央和中共浙江农林大学思想号召，通过本次培训，使我院学生干部能
适应当代校园文化教育改革。
（2）培训目标：
通过本培训，使我院学生干部能更好地引领校园文化，团结组织广大学生，维护
同学权益，全心全意为学生服务。
（3）培训对象：
以我院广大学生为群体，团学组织学生干部为主体，重点培养我院大学生骨干。
（4） 培训时间：
2011年11月(纳新完成后)
（5） 培养原则：
坚持育人为先，德育为先，尊重学生的主体性。
1、坚持重点和一般相结合。突出抓好品学兼优的学生干部，为我院广大学生树立
榜样，树立导向，进而带动其他同学进步。
2、坚持理论与实际相结合。帮助大学生骨干提高思想素质，形成礼仪之风，坚定
理想信念，并能转化为实际行动，为学院、为学校、为社会作应有贡献。
3、坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥我院党总支、分团委的指导作用，
调动各类学生组织的积极性与主动性，加强自我教育。
4、坚持阶段培训与长期培养相结合。既要对学生干部进行阶段性培训，又要坚持
贯穿始终，从选拔、培养、使用、推荐等环节对他们进行长期培养，真正让学生干部成为优秀人才。
（6） 培养方式及主要内容：
1、理论学习：
理论学习以讲座、报告等形式具体展开，邀请学校、学院领导为我院学生干部
授课，并引导学生干部一起探讨相关话题。
活动、名称、地点、时间、主讲人待定。
2、志愿服务：
组织学生干部在校内外积极参与支教、敬老院等公益性活动，培养大学生的人
文情怀和社会责任感。
活动、名称、地点、时间待定。
（7） 预期效果：
通过教育培训和实践体验等行之有效的方式，让学生干部充分了解学院分团委、学
生会的性质，提高工作素养，进一步提升分团委、学生会的工作效率；同时，通过自身素养的提高，带动全院学生的素质的提升；激发学生干部的社会责任感。本次培训结束之后，将会更好地贯彻我校第一次党代会精神，为建设成为国内知名的生态性创业型大学这一目标贡献力量。
（8） 组织机构：
主办单位：浙江农林大学经济管理学院分团委、学生会
承办单位：经济管理学院分团委、学生会办公室
