人事部
人事部目前有两人组成，人事部主管和职员，我们共同完成CEO留下的任务，并协助其他部门更好达到预期目标，使我们公司业绩蒸蒸日上。
首先我们人事部在老师的带领下了解了有关我们部门的职责，及在未来的一段时间里所扮演的角色，接着进入正题，我的助手打印了其部门相关的文件及表格，以备工作中的不时之需。
在公司成立之初，在CEO的带领下我们柭分到了各个部门，也依次我们部门建立了有关公司的部门档案规划图表，为了方便检查公司的人力资源变动及预测未来人力资源发展动向，我们部门建立了个人档案，将每个人的详细资料做了记载，让公司的人员流动达到透明的程度。
我们部门主要是和财务部门联系较多，我们制定了公司人员绩效考核表，制定了考核标准，对每个人表现情况都予以记载，奖罚分明，依次来和财务部门商讨工资情况。
在生产过程中需要人手较多，为了提高劳动效率，我和助手主动要求参与到生产中去，在得到了CEO的准许后，我和其他同事共同完成了车辆的生产。
在此实践中，我看到的，我们整个公司的职员都很努力，我和同事们也都是合作完成任务，也懂得老师让我们实践的目的，收获颇丰。
人事部
邓春华邢庆喜
《ERP人事部总结.doc》
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