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级辅导员助理工作计划

发布时间:2020-03-03 05:49:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2012级辅导员助理工作计划

得知成为我们机械学院2012级辅导员助理在高兴的同时,感到身上背负了一份沉甸甸的责任。就像时老师说的那样,把一个班交给了你,你得对每一名同学认真负责。自己在暑假期间也想了很多关于做好辅导员助理的一些计划。根据大连大学新生入学教育方案,和机械工程学院辅导员助理职责以及时老师给我们总结的四个板块。再加上自己在学校的两年大学生活以及班级团支书的情况。我按照时间的顺序将工作计划分成七个部分

第一部分:迎接新生入学阶段

计划:在此阶段,认真的配合和老师和学生会以及分团委的工作,把新生的一些档案资料准备好,并且把发放给每一名新生的东西都认真仔细的准备好。以便在报到阶段能快速并高效的解决问题。

第二部分:新生入学报到阶段

由于今年的新生入学在4号到5号。在新生入学报到阶段将是最为繁忙的阶段。有些新生的情况比较特殊,这个时候就要及时的记录下来,及时取得所有学生的联系方式。

计划:

1.在报到前,将班级的群建好,在报到的时候,将群号告知新生,并让新生 都加进去。

2.报到的时候,及时掌握新生的各项信息内容,并建立相应的有效畅通的联 系机制如,QQ号,电话,飞信等,及时向辅导员反应。

3.通过对考生的档案资料的整理,了解并记录一些特殊学生的大致情况,如 家庭贫困学生和成绩偏科的同学

4.以最短的时间记下每一名同学的名字,并大致了解这些同学的基本情况。 以便在以后做学生工作的时候顺利进行。并建立起辅导员和新生间的沟通平台。

5.报到当天负责接待家长和新生,并向其介绍学校,院系及专业的一些基本 情况。按照学校及学院的要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。督促 新生按照学校及学院的统一安排行动。

6.班级同学全都报到来校后,及时的召开一次班会,让大家做一下自我介

绍,让大家能彼此认识。并及时做好记录,作为选择临时负责人的一个 选拔指标。并在班会的后期,讲诉大学生活和高中生活的不同,以及自 己在大学两年期间的一些体会和经历,让大家能尽快的适应大学生活。 第三部分:新生军事训练阶段

一般情况下,新生在入学报到后就是军事训练了。新生在刚入学期间,大 部分的同学对于学校还不是太了解,对于学校的一些设施和设备以及主要的一些情况还不是太了解。

计划:

1.在报到后和军训前期间带领新生参观校园,并向其介绍我们的校园的一些 基本情况,结合参观校园,向其介绍我们学校的文化、历史、校训、理念 以及学校的一些重要的规章制度,如考试制度和寝室用电制度。以便让同 学们尽快的了解校园,适应大学的环境。

2.并在此期间,借用晚自习时间,召开第二次班会。最好能用多媒体向新生

展示一些学校的一些生活设施、教室设施、食堂设施、寝室设施。并重点向同学们介绍专业的情况,一些考研率,就业率,还有专业的大致情况。并通过这次的班会让大家畅所欲言,对于一些不明白的问题做出解决。新生中有很多可能是高分来到这个学校的,也有可能是专业调剂过来的,所以对此要尽力的去让大家都调整好心态。

3.同时在此期间,尽快和每一名同学沟通,交流。掌握并记录好每名同学的

详细情况,以及身体有不适情况不适合军训的要认真对待,并及时上报辅导员。同时在交流的过程中,把学生的言谈和其描述高中的生活经历作为一项选拔班干的指标。

4.军训期间,及时的探望班级新生,出现紧急情况能自己处理的及时处理,

不能处理的,及时报给辅导员并协助辅导员处理。也通过在军训期间的一些观察看其是否有为同学服务的意愿及行动作为选择临时负责人的指标。根据以上的指标选出临时负责人选,并通过一些考验来考察作为负责人是

否合格。

5.在新生结束军训之后,及时的召开第三次班会,通过竞选的方式让大家投

票选择班级的班级干部。组建一个完整的班委和团委,这个对于这个班级

的以后发展至关重要,一定要慎重。选出以后及时的建立起班级学生—班级干部—辅导员助理—辅导员的一个沟通机制。以便出现问题能及时的解决。

第四部分:新生入学一月阶段

一个班级一定要有自己的班级文化,随着班委的建立,要和各位班级干部 交流建立起班级的文化。这个班级文化应该是积极向上的,让每一名同学都能感受到作为这个班集体中的一份子应该是自豪的。一个积极向上,热爱学习的班级氛围.不仅可以让彼此间的感情更好的沟通好,也可以让班级中的每一名同学都有一种归属感,可以使他们尽快的适应大学生活.同时还有助于形成良好的学习氛围和交流氛围,让大家都能开开心心的度过大学的四年生活.

计划:

1.通过第四次班会,向大家征集班级的班训,然后大家投票决定,选出一个作为班级的班训。班训作为班级文化的一个重要部分,一定要简练,突出特色,这样才能让大家都能记住。

2.另外,在日常学习阶段,积极的走访寝室,和同学进行沟通交流。除了可以积极的解决问题,还可以了解班级同的思想和跟生活上的信息,同时对于一些家庭贫困的学生做好记录和保密。及时向辅导员做出反应。

3.一般社团会在这个时候纳新,鼓励大家多参加学校的一些工作室和社团,让大家在大学期间的课余生活更加的丰富多彩,也可以在生活中放松自己。不仅仅是丰富课余生活,最重要的是提高自己的综合素质。不过也提醒大家注意,不要因此而耽误学习。

4.和班级干部协调组织好第一次班级的外出娱乐活动,让大家在玩的同时,能积极的多交流,彼此间增进友谊,消除误解。还可以让大家放松心情,活动中要加一些集体的活动项目,让大家都能从中感受到团结一致,共同努力,团队合作的目的。

5.建立好班级的日志工作,把班级所获得的一些荣誉,及个人所获得的一些荣誉都写在日志上面,保留好图片和文字资料。

第五部分:新生入学一月到两月阶段

在此期间,新生也都对于大学生活,有了一定的了解,但是还是会有一些对

于比如大学四年的规划,和四六级,考研还有一些学校的活动比赛有些不太了解的地方。在此期间,通过晚自习的时间尽量多的为大家做出一些解释和说明,自己要提前准备好一些资料,解决大家的各种问题,让大家能对于大学生活有更深的理解。

1.新生都会写一个我的大学四年的学习规划,这个是交上去的,但是告诉他们不管是应付不应付,你自己心里一定要有自己的一个计划,否则大学四年很有可能就是白白的浪费掉了。

2.关于四六级问题,一定要反复的强调四级的重要性,要在开始就敦促大家重视英语的学习。结合自己的英语学习方法和经验,以及邀请一些英语学习好的学长学姐给大家做个英语学习交流会,让大家能从中得到一些东西或者方法。

3.关于考研问题,除了辅导员会给新生开一些专题的考研知识讲座之外,自己也要准备一些资料,向新生讲解。有意愿考研的同学,告诉他们平时多注意哪些东西等等。

4.对于学校里面的一些比赛原则上鼓励大家参加,但不要因此耽误了学业。推荐大家参加一些比赛,像机械设计大赛、大学生暑期社会实践、挑战杯等重点活动。

5.早晚自习的制度,还有早操的制度。新生都要上早操和早晚自习,对于早操学院及学院有相应的处理办法,向学生及时讲明。早晚自习是每一届出问题较多的,新生不愿意上自习。关键源于觉得自习没有什么意思,我们可以把改变自习模式和制订惩罚制度相结合。一方面可以请一些优秀的学长学姐为大家讲诉他们的大学生活或者作出一些培训啊之类的;另一方面,制订相应的惩罚措施,对于无故不上自习者作出惩处。

6.寝室管理,和生活委员协调,让其制订相应的措施,检查并且督促同学把寝室问题搞好。在走访寝室的时候强调搞好寝室卫生是为了自己的健康,自己每天生活在一个干净的寝室,会对自己的健康和心情有好的影响。

第六部分:新生入学两月到期末阶段

计划:

1.此阶段除了注意好上述问题之外,及时和班级干部沟通交流,多举

办一些户外的活动,让大家在放松的同时,体会到班级的团结一致。

2.对于在生活中和平时的交流中出现的一些问题学生,及时的向辅导

员沟通交流选择合适的办法来解决一些问题学生,如心理问题学

生,和行为问题学生。建议他们去心理咨询室去寻求帮助。对于一

些成绩落后或者偏科的同学,要一视同仁,帮助他们和他们沟通交

流,督促他们制定一些相应的计划,来改变成绩落后的状态。

3.对于期末的考试,在考前除了做好相应的动员之外,还要讲明对于

考试作弊的处理办法,并举出一些实例,让大家千万不要作弊。凭

自己真实的本事考。不过的话还有二考的机会,但是一旦作弊被抓

就会失去上大学的机会,得不偿失。

4.还有就是关于寝室的用电问题,也一定要向同学们讲明,不能违规

用电。因为会涉及到安全问题。还有会对以后的评奖评优造成影响。

第七部分:大一下学期阶段

随着一学期的度过,新生对于大学生活已经基本适应,主要的工作就是协 助班委做好班级的管理、教育和引导工作。出现的问题及时解决,遇到重大问题, 解决不了的,及时的上报辅导员,征求解决办法。

结语:

总之,作为一名辅导员助理,虽然工作比较纷繁琐碎,但是既然我们已经 选择做辅导员助理,那么我们就应该认真负责的完成这项工作。我们一定会以身 作则,本着对每一名同学负责的态度以及对这份工作的认真的态度。以自己的耐 心,和细心投入工作。履行好自己的职责,让大一新生快速融入大学生活,在连 大度过快乐的四年生活。同时也为自己的助理工作画上一个圆满的句号。

12级新生辅导员助理---张佩

2012/8/25

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